馮唐，西漢代郡人，因行孝而聞名，初舉孝廉入仕當郎官，然，歷經漢文帝、漢景帝二代君主都不受重用。後來，漢武帝準備啟用馮唐，但馮唐已經是九十多歲的古稀老人，無法再入朝為官了。

“馮唐易老”的典故出自《史記.馮唐列傳》，但真正讓這個典故名噪千古，卻是唐代大才子王勃。王勃在他的不朽之作《滕王閣序》中留下了“馮唐易老”的名句，馮唐也憑藉《滕王閣序》的影響力而廣為人知。

不過，王勃並不是在為馮唐鳴冤，他是借馮唐的例子告誡人們，任何時候都要“不墜青雲之志”，並且要“處涸轍以猶歡”，以避免“馮唐易老”的窘況出現。

那麼，馮唐為何會成為王勃作品中蹉跎歲月的典型例子？他是因時運不齊才得不到升遷機會的嗎？要搞清楚這個問題，我們首先從漢文帝、漢景帝說起。

一、漢文帝、漢景帝均是一代明君

孔子言‘必世然後仁，善人之治國百年，亦可以勝殘去殺’。誠哉是言！漢興，至孝文四十有餘載，德至盛也。廩廩鄉改正服封禪矣，謙讓未成於今。嗚呼，豈不仁哉——司馬遷。

公元前180年，在平定了諸呂之亂後，名聲在外的代王劉恆被陳平、周勃迎立為帝，史稱漢文帝。

漢文帝即位後，開始勵精圖治。為了使國家混亂的局勢儘快穩定下來，他在政治上採取了無為而治、與民休息的政策，從而使社會經濟得到了恢復及發展。另外，在人才的選拔及使用上，漢文帝的做法也為後人所稱讚。

漢文帝用人唯賢，不注重資歷出身。如張釋之原來只是一名騎郎，但他對一些問題經常有自己獨到、精闢的見解，而且為人又剛正不阿，因此受到漢文帝的賞識，被任命為廷公車令，後又升任為廷尉（朝廷最高司法審判機構長官）。

漢文帝十分重視人才，虛心聽取他們的諫言並付諸於行動。如賈誼提出要重點發展農業生產，並且保持一定的糧食貯備，以預防在饑荒及戰亂髮生時，出現社會秩序不穩的現象；而晁錯則提出移民實邊的建議，即由政府出錢將百姓遷至邊境，並對他們進行軍事訓練，這樣他們就可以閒時耕種，戰時出征了。

對於這些合理化的建議，文帝都採納並立即付諸實施。

人才選拔制度方面，漢文帝開始將察舉製做為選官制度（漢武帝完善了該制度）。他下詔“舉賢良、方正、能直言極諫者”，透過實行察舉制度，既保證了錄用人才的質量，又可確保在人才選拔過程中公正公平，一舉二得。

漢文帝之後的漢景帝同樣是一位明君。經過他們的勵精圖治，形成了社會安定、經濟繁榮、國富民強的太平盛世，史稱“文景之治”。

徐晃曾說過：“古人患不遭明君，今幸遇之（曹操）。”在這個問題上，馮唐與徐晃一樣是幸運的，因為馮唐遇到的漢文帝、漢景帝都是公認的明君，這讓他無須糾結“患不遭明君”這個煩人的問題。

但是，得遇明君只是前提，要想有所作為，升官加爵，還是得靠自身實力才行，而這，恰恰是馮唐的弱項。

二、舉孝廉入仕為郎官，泯然眾人難出頭

馮唐因為行孝著稱於當時，因此得以舉孝廉入仕，加入官僚系統。正常情況下，舉孝廉入仕後的任用、升遷有兩種情況：

在朝廷任職：先任郎官，再根據個人能力遷為尚書、侍御史、侍中、中郎將等官。

在地方任職：先為令，再根據個人能力遷為長、丞，之後遷為太守、刺史等官。

可見，朝廷對官員是有考核的，只有表現好的人，才能夠脫穎而出，進入晉升通道。

舉孝廉入仕的馮唐被留在都城任郎官，這是一個好的開始，在皇帝的眼皮底下於活，更容易引起他的注意。

可惜的是，馮唐始終默默無聞，未能從眾多競爭對手中脫穎而出。直到熬白了少年頭，才再次被舉薦當中郎署長。不過，他的職位沒有任何變化，仍然是郎官。

在此期間，同為郎官的張釋之（以貲選入仕），卻因為對問題經常有自己獨到、精闢的見解，而且為人剛正不阿，受到漢文帝的賞識，三年之內連升五級，官至廷尉。

同為郎官，馮唐熬白了少年頭都無法前進一步，但張釋之卻在三年之內連升五級，這差別咋就這麼大呢？

真相很傷人，那就是馮唐在當郎官期間始終沒有表現出過人的才識，也沒有表現出遠大的志向，無法引起用人唯賢的漢文帝的注意，失意在意料之中。

一個偶然的機會，馮唐醒目的白髮引起了漢文帝的注意，這次，馮唐能抓住機會嗎？

三、一見漢文帝，馮唐巧用激將法

一天，漢文帝經過郎官署時，一位白頭郎官引起了他的注意。因為郎官是入仕時的初級職位，正常情況下都是由年輕人擔當，現在竟然有一位白髮蒼蒼的老者在其中，莫非有冤情？

做為一位賢君，漢文帝是不允許在自己的眼皮底下存在冤情的。於是，他向馮唐詢問相關情況。對於當了多年郎官的馮唐來說，能夠和文帝說上話，這可是大姑娘拜天地——頭一回啊 ！

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當文帝得知馮唐的老家在趙國時，就問馮唐是否認識趙國名將李齊，因為李齊是文帝的偶像。馮唐對文帝說：“趙國最厲的將領是廉頗、李牧，李齊比不上這兩人。”接著又說：“因為我的祖父和他們是同僚，所以知道這些情況。”

漢文帝不禁嘆息：“為什麼我就得不到廉頗、李牧這樣的將領呢？如果有他們，我就不擔心匈奴入侵了！”

馮唐抓住機會實施激將法，他說：“我想陛下即使得到了廉頗、李牧，也不會任用他們的。”馮唐此話太傷人，即使是好脾氣的漢文帝也受不了，他怒而拂袖回宮。

漢文帝中了馮唐的激將法，他回宮後越想越糾結，於是再次召見馮唐，問他：“你為什麼要當眾讓我出醜，難道不能私下告訴我嗎？”馮唐聽了，謝罪道：“我是個粗人，不知道忌諱迴避。“就這樣，馮唐的激將法實施成功，從此，漢文帝記住了馮唐這個人。

四、再見文帝：馮唐以古否今成敗筆

第一次見面時，馮唐用激將法成功讓漢文帝記住了他的名字，他有強烈的預感，漢文帝即將重用他。

果然，一段時間後，為匈奴入侵之事犯愁的漢文帝突然想起了馮唐，於是召馮唐進宮，問他：“你根據什麼認為我不能任用廉頗、李牧呢？“

馮唐說道：“古代的君王在將軍出征時，都要跪著送別，並約定內政由君王決斷，而將軍則全權處理國門之外的事。我的祖父說過，當年李牧在駐守雁門郡時，他有權根據實際需要設定官吏，而且防地內郡縣的租稅都要送入李牧的幕府，作為軍隊的經費使用，這就是李牧能夠成功的原因。“

“我聽說雲中郡的郡守魏尚，他就是採取李牧當年的方法來駐守邊疆的，而且卓有成效。但是，僅僅因為他多報了六個俘虜，陛下就將他治罪，我認為陛下的法令過於嚴苛了。由此可見，即使陛下能得到廉頗、李牧這樣的將領，也不會重用的。“

此時，馮唐還沒有意識到，他以古否今的做法是做為君主的漢文帝所不能接受的。

在競爭激烈的戰國時期，為了能讓國家生存下來甚至脫穎而出，各國的國君跪求臣下或者放手讓將軍在外全權處理軍、政事務是常見的事，當年秦昭王就曾長跪請求範睢賜教。

但是，這只是歷史特定時期的特殊做法。秦始皇統一中國後，高度集權的中央政府強調的是以法治國，對觸犯律法者零容忍，所以才會出現魏尚多報六個俘虜就被治罪的情況，因為這觸犯了國家的法律。

正所謂此一時彼一時，馮唐用戰國時的例子來否定漢朝的法律，說明馮唐觀念陳舊落後，他已經遠遠落後於時代了。

做為一位睿智的君主，漢文帝透過此次對話，徹底摸清了馮唐的實力。因此，他只是任命馮唐為車騎都尉，這是他認為馮唐能力所能匹配的最高職位。

五、力有不逮，馮唐易老

漢文帝為馮唐量才而設了車騎都尉這一職位，使馮唐終於擺脫了做白頭郎官的尷尬，但從某種意義上說，這何嘗不是漢文帝逃避詬病的妙招呢！

公元前157年，漢文帝去世，劉啟繼位，是為漢景帝。此時，馮唐終於等來了夢寐以求的機會，被漢景帝任命為楚相。看起來，在經過多年的等待後，馮唐終於有機會大展拳腳了。

但是，凡事都有正反兩面，爬得高雖然看得遠，但也可能會摔得更慘。馮唐當上楚相後，不久就被因故免職，而且在漢景帝在位期間永不錄用！

直到漢武帝即位後，下詔舉薦天下賢良之士。這時才有人舉薦馮唐。漢武帝打算重用馮唐，但此時馮唐已年逾古稀，心有餘而力不足了。於是，漢武帝改為任命馮唐的兒子馮遂為郎官，子承父職。

事實證明，漢文帝是知人善用的賢明之君，他根據馮唐的能力，設了一個最適合他的崗位——車騎都尉，這是馮唐的能力所能匹配的最佳職位。

六、結語

“伯樂何惜，赤兔常有，明君可遇不可求。”古人視得遇明君為人生可遇不可求之事，但馮唐卻沒有此煩惱。他梅開二度，連遇漢文帝、漢景帝兩位明君，可謂是羨煞辛棄疾！

但是，馮唐雖得遇明君，但仍留下“馮唐易老”的遺憾，究其原因，我們可發現，馮唐能力不足而且觀念落後，已跟不上時代的步伐，所以被時代所拋棄。

馮唐入仕當郎官後，並沒有表現出足夠的能力，以及做出突出的政績，證明他可以勝任更高的職位，最終歲月磋砣，白了少年頭。而同為郎官的張釋之，卻因為能力突出、剛正不阿而在三年內連升五級。馮唐與張釋之的能力孰高孰低，高下立判，同時可看出，漢文帝堅持了用人唯賢的原則。

而當漢文帝主動給機會讓馮唐發揮時，馮唐卻暴露出了自身觀念落後、知識陳舊的缺陷。他以戰國時代的事例來否定漢文帝依法治國的政策，這因循守舊的做法當然不能獲得漢文帝認同，所以漢文帝只讓他當車騎都尉，並認為這就是馮唐能力所能匹配的最高職位了，而後來的結果證明，漢文帝的判斷很準確。

到了漢景帝時期，馮唐曾被任命為楚相，但不久後就被免職。直到漢武帝時期，馮唐才再次被舉薦，但此時他已年逾古稀，無法再上崗了。

馮唐的例子告訴我們，人生苦短，要想不留遺憾，任何時候都要“不墜青雲之志”，並且要“處涸轍以猶歡”，方能避免“馮唐易老”的窘況出現。