劉峰忙完招聘工作報告之後,立即列印出來,一次性列印三份。
隨後,劉峰一臉高興往聶光輝辦公室走去。
剛走了幾步,集團常務副總經理黃禮發走過來,板著臉說:“劉峰,到我辦公室來一下!”
聽到這話,劉峰微笑說:“黃總,要不晚點過去吧,聶部長找我有急事!”
聽到這話,黃禮發臉色一沉,說:“劉峰,你已經是集團中層幹部了,這個時候都不懂誰更重要嗎?”
其實,黃禮發是表示,誰的排名高,誰的位置好,誰的權力更大。實際上,常務副總經理黃禮發和集團人事部部長聶光輝,他們都是集團黨委委員,屬於正處級幹部。
雖然在排名方面,黃禮發高於聶光輝,可是聶光輝是林董事長的人,劉峰也是林董事長的人,所以自然更傾向聶部長這邊。
就在此時,黃禮發又大聲說道:“快點過來!”
面對這種情況,劉峰只好點頭跟上。
等到了黃禮發辦公室之後,黃禮發換個語氣說:“這次招聘工作,招的人很多吧?”
“是的,黃總。計劃是招聘3000人。”
“晶片專案是集團的重中之重,多招些人是很有必要的!”
聽到這話,劉峰微笑點頭,道:“是的,黃總!”
說完,劉峰又微笑問:“黃總,你有何指示嗎?”
看到劉峰說得這麼直接,黃禮發也懶得解釋了,直言道:“聽說這次招聘工作,你只把‘全國重點大學’和行業頂尖大學寫進去了?”
“嗯,是的。主要是考慮工作的原因。”
聽到這麼回事,黃禮發嚴肅道:“這樣的方式不太好,我建議你把我說的學校也加進去!”
一聽這話,劉峰直接說:“黃總,這樣不太好吧。因為我們研究的領域是很難的,所以需要頂級院校畢業生。等過1~2年之後,龍騰微電子有限公司走上正軌了,到時候就不分學校了!這件事情是林董事長答應的!”
“你少在這裡拿林董事長說話。我是常務副總經理,還是主管集團財務處的領導,如果你不按照我的意見辦,以後有困難找我,別怪我為難你哦!”
面對這樣的話,劉峰心裡氣得要死,可是眼前就不能發火。
於是,劉峰試探性問:“黃總,如果你有理想的學校,可以直接說出來,我可以加進去,但是你沒必要直接把話說死。”
看到劉峰語氣妥協了,黃禮發還以劉峰怕他了,於是笑哈哈說:“劉峰啊,你這樣處事才對嘛!有句老話,做人要變通一些。雖然招聘有原則性,可是也能變通嘛!”
說完,黃禮節笑嘿嘿說:“這樣吧,你這一次,把江蘇大學、南京郵電學院、南京氣象學院加進去!拜託了,劉主任!”
看到黃禮發這麼說了,劉峰只好點頭說:“好的,我可以加進去,不過最終看聶部長的態度。聶部長才是最後的稽核人!”
“哈哈,這個你放心吧,這個面子是會給的!”
“那好吧,我先去忙了!”
劉峰說完,快步走出去。
隨後,劉峰拿起筆,在上面新增這三所大學。
當劉峰走進聶部長辦公室的時候,看到聶部長正在修改檔案。
聶光輝微笑說“劉主任,坐吧!”
劉峰憨厚一笑,說:“聶部長,你叫我小劉吧!我更習慣!”
“那可不行,你現在是正科級了,還擔任子公司的常務副總經理,怎麼能這麼稱呼啊?”
說到這裡,聶光輝又笑著問:“招聘報告寫好了吧?”
劉峰微笑點點頭,然後又說:“對了,聶部長。剛才黃副總找過我,要求把南京氣象學院、南京郵電學院、江蘇大學都加進去……”
說完,劉峰把招聘報告遞過來。
聶光輝接過檔案,開始看起來。
閱讀幾分鐘之後,聶光輝笑著說:“這次就按黃禮發的意見辦吧,畢竟黃禮發是華東人,照顧華東地區是可以理解的!”
劉峰微笑說:“這個我也清楚。只是有一點,我要明確說一下。在1987年之前,改成叫大學的高校,這才是不錯的高校,特別是“全國重點大學”,這是真正王者。在1978年之前,評為‘全國重點大學’高校,屬於國內最頂級院校!所以在招聘之前,要認真選好目標院校!”
聽完劉峰的講話,聶光輝很滿意點頭說:“劉主任,你做得很好。雖然我是管人事的,不過這方面要聽你的意見。就按這個檔案去辦吧,一會兒我讓辦公室同志打出來,抄送給集團黨委委員、集團高管。”
就在此刻,劉峰又拿出一份檔案說:“聶部長,這下面的人選是我推薦的人才,你看有沒有要更改的地方?下面重要的人員,我已經讓他們做過智商測試和綜合能力測試。”
說完,劉峰十分恭敬遞過來。
此刻,聶光輝微笑接過報告書,然後又認真閱讀起來。
大概內容如下:
鄭小強,男,28歲,智商145,畢業於清華大學微電子專業碩士,武漢大學微電子專業博士。
郭振興,男,26歲,智商147,畢業於華中科技大學計算機專業博士、武漢大學微電子技術博士。
彭國民,男,27歲,智商139,中國科學技術大學物理學博士,北京大學物理學博士。
張小璐,女,27歲,智商135,武漢理工大學材料工程博士。
(1)、化學工程組
組長:李名山
李名山,男,智商145,畢業於南京大學化學系碩士,武漢大學化學系博士。
副組長:
彭樂華,男,智商142,畢業於北京大學化學系碩博士。
(2)、物理學(應用物理)組
組長:餘進
餘越進,男,智商149,畢業於武漢大學物理系碩博士。
副組長:
黃勝利,男,智商145,畢業於清華大學物理系博士。
(3)、機械製造組
組長:馬生財
馬生財,男,智商143,畢業於華中理工大學機械製造專業博士。
副組長:李安
李安,男,智商137,畢業於吉林大學機械系碩士,武漢理工大學機械工程博士。
(4)、財經組
組長:任豔麗
任豔麗,女,智商142,畢業於中南財經大學經濟系碩士,中國人民大學應用經濟系博士。
副組長:
馬曉娟,女,智商145,畢業於中央財經大學工商管理專業博士。
(5)、法律組
組長:江鎮華
江鎮華,男,智商147,畢業於武漢大學法學系碩博士。
副組長:吳興涵
吳興涵,女,智商139,畢業於中國政法大學法學系碩士,武漢大學法學系博士。
(6)、計算機技術組
組長:金天剛,男,智商145,畢業於武漢大學計算機系博士。
副組長:蘇小明,男,智商135,畢業於南京大學計算機系博士。
(7)、工藝製造組
組長:寧思誠,男,智商137,畢業於復旦大學機械系碩士,博士就讀於華中科技大學機械系博士。
副組長:陸濤,男,智商136,畢業於西安交通大學機械系碩士,武漢大學微電子專業博士。
…………
以上名單,共分為12個小組,每個小組組長在全國重點大學,開展招聘工作。
京州市機械集團人事部部長聶光輝,認真看完之後,十分滿意地說:“劉峰啊,真沒想到你辦事效率這麼高。我看上面的內容,沒有什麼要修改的。就按這樣發吧!”
“好的,那麻煩聶部長了!”
聶光輝擺下手,說:“這是我們份內的工作,有什麼好麻煩的!明天我就把這個招聘報告就公示出來!”