劉峰走出來之後,微笑說:“聶部長,那我先去忙了!”
聶光輝微笑問:“怎麼,不跟我一起去見沈總嗎?”
劉峰憨厚一笑,說:“聶部長,你一個人去彙報,更好談些。我就算了!”
聽到這話,聶光輝淡淡一笑。
其實,大家都是心知肚明。
劉峰是林董事長的人,所以沈小明對劉峰的工作是不滿的,但處於林建嶽的權力,所以暫時性的妥協。
此刻,劉峰快步回到辦公室,就開始著手準備校園招聘的事宜。
按照聶部長的指示,結合實際高等院校的建設水平,結合研究晶片所需要的人才,所以準備劃分幾個招聘組。
1、分別是華中地區招聘組,主要高校有:
武漢大學(全國重點大學);
華中理工大學(全國重點大學);
武漢測繪科技大學(全國重點大學);
武漢水利電力大學(全國重點大學);
中南大學(全國重點大學);
中國科學技術大學(全國重點大學);
湖南大學(全國重點大學);
中國地質大學(全國重點大學);
四川大學(全國重點大學);
華中農業大學(全國重點大學);
華中師範大學(全國重點大學);
武漢工業大學(全國重點大學);
同濟醫科大學(全國重點大學);
電子科技大學(全國重點大學);
中南財經大學(財經類行業前三名);
中南政法大學;(政法類行業前三名);
合肥工業大學(全國重點大學);
湖北大學(省屬重點大學);
南昌大學(省屬重點大學);
鄭州大學(省直重點大學);
中南民族大學(部屬、省屬重點大學);
武漢汽車工業大學(唯一命名的汽車專業的大學,中汽總公司直屬高校)
武漢交通科技大學(交通部直屬大學,交通五大院校);
武漢科技大學(冶金類行業老二);
太原理工大學(省屬重點大學);
長江大學;
三峽大學;
山西大學
………….
以上,華中七省一共30所大學入選。
2、華東地區校招聘組,主要高校如下:
上海交通大學(全國重點大學);
復旦大學(全國重點大學);
南京大學(全國重點大學);
浙江大學(全國重點大學);
廈門大學(全國重點大學);
同濟大學(全國重點大學);
國立臺灣大學(我國臺灣省直屬大學);
山東大學(全國重點大學);
東南大學(全國重點大學);
蘇州大學;
南京理工大學(全國重點大學);
南京農業大學(全國重點大學);
河海大學(全國重點大學);
南京林業大學(老牌資歷大學);
華東師範大學(老牌資歷大學);
福州大學;
南京師範大學(全國重點大學);
江南大學;
東華大學(全國重點大學);
中國海洋大學(全國重點大學);
中國礦業大學;
蘇州大學;
……………..
以上高校,一共24所入選,其中,江蘇省、上海市、山東省佔大頭,主要是這幾個地方教育資源更好一些。
3、華南地區組,主要高校如下:
中山大學(全國重點大學);
華南理工大學(全國重點大學);
香港大學;
香港科技大學;
香港中文大學;
香港理工大學;
澳門科技大學;
廣西大學;
海南大學;
廣東工業大學;
深圳大學;
暨南大學;
……………….
以上15所大學入選,重點在廣東省、香港地區招聘。
4、東北地區組,主要高校如下:
哈爾濱工業大學(全國重點大學);
吉林大學(全國重點大學);
東北大學(全國重點大學);
大連理工大學(全國重點大學);
遼寧大學(省重點大學);
哈爾濱工程大學;
………………..
一共11所大學入選。
5、西北地區組,主要高校如下:
西安交通大學(全國重點大學);
蘭州大學(全國重點大學);
西北工業大學(全國重點大學);
西北農業大學;
新疆大學;
西安電子科技大學;
陝西師範大學;
青海大學;
寧夏大學;
……………….
以上10所大學入選,重點在陝西省招聘。
6、西南地區招聘組,主要高校如下:
重慶大學;
西南大學;
西南政法大學;
西南財經大學;
貴州大學;
雲南大學;
西藏大學;
以上7所大學入選。
7、華北地區招聘組,主要高校如下:
清華大學(全國重點大學);
北京大學(全國重點大學);
中國人民大學(全國重點大學);
北京師範大學(全國重點大學);
北京航空航天大學(全國重點大學);
北京理工大學(全國重點大學);
天津大學(全國重點大學);
中國農業大學(全國重點大學);
北京科技大學;
內蒙古大學;
…………
以上有22所大學入選,主要高校在北京市。
按照以上的招聘院校劃分,劉峰在電腦上寫好招聘院校的報告,同時又進行了詳細的劃分,如下:機械工程小組、物理學小組、化學小組、電子資訊小組、人工智慧小組、計算機小組等等,一共10個小組。
完成此事之後,劉峰再次檢查一下,準備交給集團人事部聶部長稽核。
就在此刻,劉峰接到聶光輝的電話。
“聶部長,你好!”
“劉副主任,是這樣的。剛才我向沈總彙報了集團招聘人員的薪資待遇問題。沈總給的意見是本科生,普通院校的月薪:1500元。全國重點大學的本科生,月薪:1800元。全國重點大學碩士生,月薪:2200元,博士生:2600元。其他福利體制一樣,免費住房、免費水電費、免費三餐,出差的話,每天補助35~55元。車馬費全額報銷。”
聽到這話,劉峰十分高興說:“聶部長,如果是這個條件,那不錯啊。按照1999年的物價水平,這種工資水平算是很高的。”
“是啊,這次集團下了血本啊,必須招聘一些優秀的人才。”
“好的,我立馬把這些內容加進招聘簡章裡。”
聶光輝淡笑說:“行啊,那你快點弄完!”
“好的,我儘快弄好!”
說完,劉峰笑呵呵掛了電話。
隨後,劉峰按照聶部長提供的資料,把相關內容加進招聘報告裡,然後再寫招聘工作組的其他負責人。
劉峰認真想了想,還是要重用相信的人。
於是,這次招聘組,劉峰就把集團總經辦副主任胡建華、趙麗敏加了進去,又把集團黨委辦副主任盧道明加了進去。
同時,又把集團工會綜合科科長張華健加進去。
這四個人,是劉峰最好的朋友,也是一個圈子的人。
在這種關鍵時刻,肯定要重用自己人。
於是,劉峰又在電腦上,敲打這些人的名字,並且按照七個地區的劃分,選定一個地區組組長:
華中地區招聘組組長劉峰;
華東地區招聘組組長鬍建華;
華南地區招聘組組長盧道明;
華北地區招聘組組長趙麗敏;
西北地區招聘組組長待定;
華南地區招聘組組長待定;
東北地區招聘組組長待定;
劉峰之所以把這三個位置空出來,就是給集團人事部聶部長選定。
雖然林董事長明確,自己負責此事專案。可是在選人用人方面,要聽取聶部長的意見,要給聶部長一些權力,這樣的話,以後工作起來更為方便。