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第52章 校招領導的小組

劉峰走出來之後,微笑說:“聶部長,那我先去忙了!”

聶光輝微笑問:“怎麼,不跟我一起去見沈總嗎?”

劉峰憨厚一笑,說:“聶部長,你一個人去彙報,更好談些。我就算了!”

聽到這話,聶光輝淡淡一笑。

其實,大家都是心知肚明。

劉峰是林董事長的人,所以沈小明對劉峰的工作是不滿的,但處於林建嶽的權力,所以暫時性的妥協。

此刻,劉峰快步回到辦公室,就開始著手準備校園招聘的事宜。

按照聶部長的指示,結合實際高等院校的建設水平,結合研究晶片所需要的人才,所以準備劃分幾個招聘組。

1、分別是華中地區招聘組,主要高校有:

武漢大學(全國重點大學);

華中理工大學(全國重點大學);

武漢測繪科技大學(全國重點大學);

武漢水利電力大學(全國重點大學);

中南大學(全國重點大學);

中國科學技術大學(全國重點大學);

湖南大學(全國重點大學);

中國地質大學(全國重點大學);

四川大學(全國重點大學);

華中農業大學(全國重點大學);

華中師範大學(全國重點大學);

武漢工業大學(全國重點大學);

同濟醫科大學(全國重點大學);

電子科技大學(全國重點大學);

中南財經大學(財經類行業前三名);

中南政法大學;(政法類行業前三名);

合肥工業大學(全國重點大學);

湖北大學(省屬重點大學);

南昌大學(省屬重點大學);

鄭州大學(省直重點大學);

中南民族大學(部屬、省屬重點大學);

武漢汽車工業大學(唯一命名的汽車專業的大學,中汽總公司直屬高校)

武漢交通科技大學(交通部直屬大學,交通五大院校);

武漢科技大學(冶金類行業老二);

太原理工大學(省屬重點大學);

長江大學;

三峽大學;

山西大學

………….

以上,華中七省一共30所大學入選。

2、華東地區校招聘組,主要高校如下:

上海交通大學(全國重點大學);

復旦大學(全國重點大學);

南京大學(全國重點大學);

浙江大學(全國重點大學);

廈門大學(全國重點大學);

同濟大學(全國重點大學);

國立臺灣大學(我國臺灣省直屬大學);

山東大學(全國重點大學);

東南大學(全國重點大學);

蘇州大學;

南京理工大學(全國重點大學);

南京農業大學(全國重點大學);

河海大學(全國重點大學);

南京林業大學(老牌資歷大學);

華東師範大學(老牌資歷大學);

福州大學;

南京師範大學(全國重點大學);

江南大學;

東華大學(全國重點大學);

中國海洋大學(全國重點大學);

中國礦業大學;

蘇州大學;

……………..

以上高校,一共24所入選,其中,江蘇省、上海市、山東省佔大頭,主要是這幾個地方教育資源更好一些。

3、華南地區組,主要高校如下:

中山大學(全國重點大學);

華南理工大學(全國重點大學);

香港大學;

香港科技大學;

香港中文大學;

香港理工大學;

澳門科技大學;

廣西大學;

海南大學;

廣東工業大學;

深圳大學;

暨南大學;

……………….

以上15所大學入選,重點在廣東省、香港地區招聘。

4、東北地區組,主要高校如下:

哈爾濱工業大學(全國重點大學);

吉林大學(全國重點大學);

東北大學(全國重點大學);

大連理工大學(全國重點大學);

遼寧大學(省重點大學);

哈爾濱工程大學;

………………..

一共11所大學入選。

5、西北地區組,主要高校如下:

西安交通大學(全國重點大學);

蘭州大學(全國重點大學);

西北工業大學(全國重點大學);

西北農業大學;

新疆大學;

西安電子科技大學;

陝西師範大學;

青海大學;

寧夏大學;

……………….

以上10所大學入選,重點在陝西省招聘。

6、西南地區招聘組,主要高校如下:

重慶大學;

西南大學;

西南政法大學;

西南財經大學;

貴州大學;

雲南大學;

西藏大學;

以上7所大學入選。

7、華北地區招聘組,主要高校如下:

清華大學(全國重點大學);

北京大學(全國重點大學);

中國人民大學(全國重點大學);

北京師範大學(全國重點大學);

北京航空航天大學(全國重點大學);

北京理工大學(全國重點大學);

天津大學(全國重點大學);

中國農業大學(全國重點大學);

北京科技大學;

內蒙古大學;

…………

以上有22所大學入選,主要高校在北京市。

按照以上的招聘院校劃分,劉峰在電腦上寫好招聘院校的報告,同時又進行了詳細的劃分,如下:機械工程小組、物理學小組、化學小組、電子資訊小組、人工智慧小組、計算機小組等等,一共10個小組。

完成此事之後,劉峰再次檢查一下,準備交給集團人事部聶部長稽核。

就在此刻,劉峰接到聶光輝的電話。

“聶部長,你好!”

“劉副主任,是這樣的。剛才我向沈總彙報了集團招聘人員的薪資待遇問題。沈總給的意見是本科生,普通院校的月薪:1500元。全國重點大學的本科生,月薪:1800元。全國重點大學碩士生,月薪:2200元,博士生:2600元。其他福利體制一樣,免費住房、免費水電費、免費三餐,出差的話,每天補助35~55元。車馬費全額報銷。”

聽到這話,劉峰十分高興說:“聶部長,如果是這個條件,那不錯啊。按照1999年的物價水平,這種工資水平算是很高的。”

“是啊,這次集團下了血本啊,必須招聘一些優秀的人才。”

“好的,我立馬把這些內容加進招聘簡章裡。”

聶光輝淡笑說:“行啊,那你快點弄完!”

“好的,我儘快弄好!”

說完,劉峰笑呵呵掛了電話。

隨後,劉峰按照聶部長提供的資料,把相關內容加進招聘報告裡,然後再寫招聘工作組的其他負責人。

劉峰認真想了想,還是要重用相信的人。

於是,這次招聘組,劉峰就把集團總經辦副主任胡建華、趙麗敏加了進去,又把集團黨委辦副主任盧道明加了進去。

同時,又把集團工會綜合科科長張華健加進去。

這四個人,是劉峰最好的朋友,也是一個圈子的人。

在這種關鍵時刻,肯定要重用自己人。

於是,劉峰又在電腦上,敲打這些人的名字,並且按照七個地區的劃分,選定一個地區組組長:

華中地區招聘組組長劉峰;

華東地區招聘組組長鬍建華;

華南地區招聘組組長盧道明;

華北地區招聘組組長趙麗敏;

西北地區招聘組組長待定;

華南地區招聘組組長待定;

東北地區招聘組組長待定;

劉峰之所以把這三個位置空出來,就是給集團人事部聶部長選定。

雖然林董事長明確,自己負責此事專案。可是在選人用人方面,要聽取聶部長的意見,要給聶部長一些權力,這樣的話,以後工作起來更為方便。