中芯聚源、建信投資和浦東科創投完成投資協議簽署後，根據約定將陸續開始投資款打款，工商變更根據律師建議，將來完成拆紅籌後一次性變更。各家的股份已經在協議里約定好。新晉三家投資人股比20%，老闆代表的管理層和孫總的基金分別稀釋到43.2%和36.8%。

股權雖然沒做工商變更，但各家股東都是內控規範的大公司，合規非常重要，比較注重公司治理結構，保護自身利益。所謂公司治理，其實就是要明確三種關係，一是股東之間的關係，二是股東和管理層的關係，三是實控人與利益相關方的關係。制度層面，主要是股東會、董事會、監事會三會，資訊披露制度和獨立審計制度。

在投資階段，大家已經明確董監高的委派規則。董事會設5名董事，老闆派三名，孫總派一名，浦東科創投派一名。中芯聚源派一名監事。建信投資派一名財務主管，複核資金的收支相關業務。

“Jack，有空麼，想找您聊聊”有一天下午，Kitty發微信問我。

“好呀，過半小時你來找我吧”對下屬的訴求，能滿足的我一定儘量滿足，這樣才能要求她們元氣滿滿的主動去工作。

Kitty準時出現在我辦公室，我給她泡了一杯紅茶，她口味比較淡，普洱喝不習慣。我們簡單聊了一些近期工作的情況。

“Kitty，你有什麼想法說來聽聽”我主動提出來，感覺她要聊的不是常規工作問題。

“Jack，我想申請去做董秘，您看合適麼”Kitty有點猶豫的說了自已的想法。

董秘是董事會秘書，不是董事長秘書，是公司對外負責資訊披露，對內負責籌備董事會和股東大會，處理重要會議和法律檔案的。上市公司高管系列裡也包括董秘，因為對任職資格、工作能力都有要求，尤其是溝通協調能力，財務和法律相關知識背景，要求很高。很多上市公司的董秘由財務總監（CFO）兼任。

Kitty在財務知識儲備方面問題不大，作為財務BP，對內溝通協調也有經驗積累，但對外鍛鍊的少，法律方面據我所知，也不算強項。

“Kitty，你有上進心是好事，但對董秘的工作你瞭解嗎，是你想要的職業規劃嗎？”如果Kitty做董秘，那就跟我一個級別了，跳級提升對我來說沒什麼影響，關鍵是她的勝任能力和工作興趣我有點擔憂。

“Jack，我看了一些上市公司的公告，也看了董秘相關的參考書籍，我覺得這個工作有一定挑戰性，但我覺得比較有意思”Kitty說道，眼神有點遊離。

“這是你真實的想法嗎，我們之間不用客套，有什麼說什麼”我盯著Kitty的眼睛說道。

“領導，我非常感謝您對我的培養，但我做財務主管幾年了，感覺職業發展遇到瓶頸了，所以想換個崗位試試，我已經報考了上海交大的MBA，努力提升自已的綜合素質。”Kitty的問題還是對職業的焦慮，她覺得現在公司發展變化很快，機遇難得，自已按部就班的話，職業上升空間有限，這也是一個有野心的女孩，想要孤注一擲啊。

“董秘是傳說中的高薪又高危的職業，情商最重要，其次是溝通能力，最後才是專業能力，你要有思想準備”我衷心的提醒道。目前公司還沒到申報階段，但是融資相關的工作，合規相關工作，各種內外部關係，的確需要一位董秘來負責牽頭，其實本質上，這個崗位最合適的，要麼Lisa兼任，要麼我兼任，Kitty來說會有很大壓力。

“無論如何我都想試一下，不逼自已不知道自已的潛力”Kitty看來是鐵了心的，“如果不行我就走人，反正不影響公司上市”她整個人都繃的緊緊的，有點急切的表面決心。

“Kitty，既然你決心很大，我會支援你。不過你要先跟Lisa溝通一下，她會有建議給你的”我想她想要做董秘，得過Lisa這一關，還要得到老闆的認可。

“您要是沒意見，我會直接找老闆溝通的”沒想到Kitty要直接找老闆呢，這讓我有點意外，石榴集團現在算是合資企業，但外部股東基本不參與公司運營，重要的人事任命還是老闆說了算，至於內部人才的使用，就各憑本事了，不行再換啦。

如果Kitty直接走老闆路線，反倒是我有點尷尬了。我跟Lisa一直溝通比較順暢，大家工作也很默契，如今Kitty突然冒出來，她不會認為是受我鼓勵吧。如果Kitty搞定老闆，看她剛才那麼大決心，似乎有自已的辦法。那現有的工作格局會有新的變化。如果她搞不定老闆，那就當什麼事都沒發生。

我考慮再三，覺得應該給Lisa發個資訊，婉轉的提醒一下。轉念一想，最好別留下痕跡，決定跟Lisa電話說一聲。

“Lisa，您有空嗎，聊幾句”我直接電話給她，我們之間有事就直接講，她忙的話會打個招呼晚點回過來，她不忙就會馬上接。

“Jack，我可以，請講”Lisa說話總是簡短有力。

“是關於Kitty的，她今天來找我，工作上有些想法”我邊說邊想怎麼表達合適

“哦，她想做董秘吧，我有所耳聞了”Lisa居然聽到風聲了，看來Kitty已經在Lisa周圍事先放出風去了，試探過了。

“啊，您都收到訊息了，我今天剛知道，第一時間跟您報備下。”這樣我也不用多解釋了，“那您的意見如何”我問到

“Kitty這個人一直有野心，想盡辦法接近老闆。”Lisa對她印象不好，之前倒沒聽說，反正我來公司以後，沒見她折騰事情，工作還是比較服從安排的。

“我部門裡的工作她還是按計劃完成的，”我說道,“其他的事情我就不太瞭解了”

“您來了以後好多了，之前跟Ella一直明爭暗鬥的”Lisa說了一些我來之前的故事，真是三個女人一臺戲，我們老闆就喜歡看好戲。

“她應該會去跟老闆彙報自已的意向，您方便的時候也找老闆溝通下吧”話我只能說到這個地步了，畢竟Kitty現在還是我的下屬，也不能背後說人家壞話啊。

不過她提前搞了一些小動作，卻對我做了隱瞞，雖然情有可原，但作為部門的緣分算是結束了。誠心換真心，如果下屬跟我離心離德，這是我不能接受的。

“我覺得她做董秘不合適，目前融資工作進入尾聲，她半路插進來，很多人不熟悉，很多事也不清楚，很難開展工作的。關於公司後續的發展規劃，合規建設，她更是格局不夠，缺乏高度，很難適應公司快速發展的需求”Lisa說著都有點來氣了。

“這些方面她應該有思想準備，就看老闆怎麼說吧”我只能這麼說了，目前公司的架構看似完整，實際上還是老闆大家族管理風格，他說行就行啦，我們也不用操心太多，幹好自已的本質工作，大方向老闆自已會把握好的。

巧的是最近老闆要回國內來了，他第一站飛到武漢，曹總那邊研發專案又有重要進展了，他們主要負責工業級的晶片開發和升級，目前是公司主要的在售產品供應基地。武漢市公司當前的搖錢樹和國內專利發明的集聚地。成都Vicky那邊主要是車規級產品的研發，比較前沿一些，目前量產的產品不多，銷售佔比不高，但是代表著公司的未來。最近市場下行，半導體行業去庫存，訂單週期拉長，業績受到影響，公司希望武漢這邊推出更多提振市場，穩定業績的產品。

Kitty向我申請三天出差，說是要去武漢跟曹總溝通一下研發費用的使用情況。

“Kitty，你出差的申請我批了，遇到老闆的話，替我打個招呼”我跟她說道。

“謝謝Jack，我知道了”Kitty已經感覺到我的態度變化了，但她彷彿入魔一樣，已經聽不進去了，不撞南牆不回頭了。如果要用青春去換工作，這個代價真是有點大的。

三天之後老闆來到上海，Kitty跟他一起回來。第二天上午Daisy通知我，中午跟老闆去國金中心甬府尊鮮吃飯。

這是連續幾年的米其林餐廳，聽名字就是寧波海鮮為主，上海人喜歡吃本幫菜、粵菜和寧波海鮮。甬府尊鮮走高階路線，國金中心店是進上海的首店，有無敵江景，餐廳老闆花了重金打造，環境非常高雅，菜品做的精緻，服務也是一流。堂灼十八斬、家燒年糕大白鯧、一品花膠黃魚羹是他們家的代表菜。老闆難得來上海，我們總能跟著他吃頓好的，享享口福，不過總要談點工作，腦子裡還得繃緊一根弦。今天感覺老闆要談Kitty的工作安排了。

除了Daisy和我，老闆還叫了兩位工程師，Lisa因為下午才到，午飯沒來得及參加。

“Jack，Kitty的事你知道的吧”老闆給我夾了塊鯧魚，看似隨意的說道

“老闆，她之前找我聊過，我知道一些情況，還請您定奪”我回答說

“她有這個想法是好事，最近你和Lisa也比較忙，就給她個機會試試看，反正先試用，上市以後不行再說”老闆看來已經有結論了，不是來找我討論的。

“好的，老闆，我知道了，我會安排人跟她交接財務主管相關的工作，後續董秘工作大家互相配合。”中午喝的果汁，我敬了老闆一杯。我看到老闆另一邊的Daisy一個人默默吃菜，情緒也不高。