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第58章 手術科室的好日子即將終結

苗韻的助理很快為齊慕言泡好了銀毫茶,香菸和菸灰缸也被擺放妥當。齊慕言起身致謝:“謝謝!”助理只是微笑著回應,並未言語。

在為苗韻進行治療的過程中,苗韻打趣道:“齊醫生,你這精湛的手法按摩堪稱華夏醫學史上的獨門秘技,為何不去申請專利?難道這也是傳男不傳女、代代相承的傳統?”苗韻的CT片被其姐姐拿到首都醫院,請專家檢視,專家直言必須儘快手術,否則後果嚴重。然而苗韻選擇信任齊慕言,經過幾周的治療,不僅症狀明顯緩解,精神狀態也煥然一新,這讓她深知齊慕言絕非等閒之輩。

齊慕言手上動作絲毫未減,應聲道:“苗姐說笑了。”實則,苗韻已對齊慕言這手獨特的手法按摩產生濃厚興趣,若非如此,也不會以此試探是否為“黑科技”。治療完畢後,苗韻挽留齊慕言共進晚餐,卻被他婉拒。齊慕言在外吃了碗漢族風味的拉麵後,便撥通電話告知了莫問春。

接莫問春時,她母親又跟了出來,緊盯著齊慕言上下打量,客氣得過分,還一個勁兒地往齊慕言車內塞東西。

這幾日,齊慕言都在縣醫院上班,無需返回市醫院打卡,徑直回到商河縣。剛踏入縣醫院大門,就瞥見杭又晴正朝他走來。

杭又晴一見到齊慕言,立刻加快步伐上前,開口道:“齊慕言,許久未見,有些小事想要請你幫忙,不知你現在是否有空?”對於莫問春,她只是微微點頭示意。

齊慕言一聽便知此事與鞏宇航有關,只能無奈地答應:“目前倒不算太忙,你怎麼樣?”他並不想介入他們之間的糾葛,畢竟那明顯是鞏宇航做了負心漢的事。這種道德層面的問題,即便法官也難以裁決,他也無能為力。

“我還好,快要結婚了,到時候你可一定要來參加啊。”杭又晴笑語盈盈,齊慕言聽罷心中暗自思量,原來她真的已訂婚。

杭又晴引領著齊慕言來到他們曾經共住過的小二樓。宿舍不再像從前那樣空蕩,隨著新成員的加入,幾乎已經人滿為患。步入杭又晴的寢室,只有一位新來的女孩在,其餘的人都已外出工作。

“我想請你幫我一個忙,這裡有幾樣東西,請你轉交給鞏宇航。我不便再去找他,所以拜託你了。”杭又晴遞上一個包裹,裡面裝滿了物品。齊慕言揣摩著,這其中會是什麼呢?

杭又晴見齊慕言愣神,便笑著解釋:“其實也沒啥,就是他之前送我的一些物件。我若留下,顯得不太合適;丟掉又覺得惋惜,不如交由你轉交給他,由他自已處置吧。”

說話間,杭又晴將包裹放在齊慕言手中。齊慕言注意到杭又晴眼圈泛紅,顯然是在竭力抑制淚水。她交給齊慕言的並非只是一個包裹,而是一段長達七八年的感情,他們最為美好的青春歲月都被悉數打包,如今盡數歸還。自此之後,她與鞏宇航的關係就如陌生人一般,甚至無法再做朋友。

杭又晴果斷決絕,說放下就放下,毫不拖沓糾結。“麻煩你了。”此刻她的聲音中透出一種哀而不傷的情緒,彷彿在默默悼念他們即將消逝的年華與情感。

“不礙事,如果沒有其他事情,我就先離開了,你自已好好休息。”齊慕言內心對鞏宇航暗罵不已,這個傢伙惹下的禍端卻讓自已代為收拾殘局,還弄得自已一身雞皮疙瘩。自已還欠著童鈺的情沒還,反倒先替這傢伙償還債務。

為期一個月的下鄉活動匆匆結束。眼看就要過年,讓醫生們繼續滯留在外地實非長久之計,何況今年的雪並未像去年那樣大到封山封路的程度。

齊慕言他們返回市區時正值週末,無需去醫院上班。在為苗韻完成治療後,順手便將車鑰匙歸還給她的助理。

剛走出小區門口,苗韻的助理便追了上來,她喘息未定地對齊慕言說:“苗總都責怪我了,車鑰匙你先別急著還,你先開著。”隨後又將車鑰匙遞向齊慕言。

齊慕言婉拒道:“既然我已經回到市裡,用車的需求也就不大了,你還是幫我把它還給苗姐吧。”

她焦急萬分,“你還是收下吧,否則我回去還要受責備,你就當幫幫忙。”這話剛落音,苗韻的電話便接踵而至,“齊醫生,我那助理不懂事,你別往心裡去,車子你就先用著,放倉庫放久了就成了廢鐵一塊。別跟我見外,別說一部車,只要我能康復,就算十輛車又有何足掛齒?”既然對方如此懇切,齊慕言若再推辭,無疑顯得不夠給面子。

通話結束後,他轉向助理表示:“那我只好卻之不恭了,你回去幫我好好謝謝苗姐,也辛苦你了,讓你白白跑這一趟。”

週一,全院召開了一場重要的大會,標誌著老榮時代的終結。縣組織部、縣衛生局的相關領導均出席了會議,身為副院長兼內科主任的劉綺夢正式成為醫院的新任一把手。在會上,各級領導首先肯定了老榮的工作業績,高度評價了他對醫院所作出的貢獻,同時對新上任的女院長寄予厚望。待政府官員和老榮離開後,劉綺夢的第一波改革風暴便驟然掀起,其首要之舉便是——轉科!

所謂的轉科,實則是醫務人員的一片哀嘆之聲。新加入醫院的醫生們無不愁眉苦臉,皆因他們尚未取得執業證書,無法確定自已的科室歸屬。老榮的寬容政策已告一段落,女院長明確下令,兩年內未能考取證書者將被辭退。女院長雷厲風行,緊接著又推出第二波改革舉措。

過去,轉科通常是根據新醫生個人意願以及醫院各科室需求進行,選擇內科的醫生便在內科各部門輪轉,選擇外科的則在各外科部門輪轉。然而,隨著老榮時代的落幕,女院長的管理方式截然不同,一切憑真才實學說話。“我們是一家三甲醫院,有些醫生還未見識過大風大浪就開始值夜班了,這豈不是視生命如草芥?更令人憤慨的是,有些醫生甚至連普通感冒都治不好,這樣的醫生能算合格嗎?草率定科只會造就平庸之醫,一家醫院的發展根基在於那些具備紮實知識和過硬技能的青年醫生。例如外科,不能因為你掌握了幾個闌尾切除術,就自以為可以勝任門診工作。”

外科部門的美好時光似乎一去不復返,幾位剛剛定科的醫生面色蒼白。轉科意味著獎金減少,器械回扣等相關收入也將蕩然無存,甚至基本工資也要看帶教老師的安排,表現優異者或許能得到較高定級,反之,若遇到吝嗇的老師,恐怕只能領微薄之資度日。

“所有未取得執業證書的醫生,下午務必前往醫務科報到,接受轉科安排。”會議結束,齊慕言感到了緊迫。收入減少倒還不是他最擔憂的問題,畢竟僅靠工資也能維持生活。真正讓他焦慮的是,他的系統目前只解鎖了骨科和普外科,萬一被分到內科,那就意味著之前大半年的努力都將付諸東流。

“苗姐,我有個事情想請你幫忙。”

“哈哈,有什麼事儘管說,不必客氣。”