三叔三言兩句之間就把王澤的主要過往經歷向領導做了彙報。
無錯書吧“你就是柳老哥口中的孫女婿,隱藏的夠深的,如果僅僅是叔禮的介紹,那才是你的冰山一角。”
領導說完,面向王澤同時伸出了雙手,親切的說道,
“感謝你為國家做的貢獻,國家是不會忘記的,同時轉告一下你的夥伴,等他們下次回來,我會在南海宴請他們。”
王澤知道領導表達的意思,這兩年,國家外匯緊張,很多重要裝置和原材料在國際上結算,需要大量的外匯,而國家多年儲備下來的那一部分,無疑是杯水車薪。盛大銀行在安娜的運作下,大筆外匯轉入國內。
價格雙軌制下造成的貨物積壓,也順利流通到了國外,而這一切的操縱,都是共進會和安澤投資共同運作的,真正的幕後操盤手就是眼前這個年輕人,柳家的孫女婿。
“領導,我們這一代人,長在紅旗下,生在春風裡,不經戰亂,不缺衣食,人民有信仰,國家有力量,民族才有希望,為了祖國繁榮昌盛,盡我們最大的努力。”
“這才是年輕人該有的朝氣蓬勃,國家有幸,民族有幸。願不願意過來幫我?”
領導的話,讓屋裡人也是大吃一驚。領導身邊的人,哪一個不是智囊型人物,單獨調任出來,就能擔任一省的大吏。
特別是柳老爺子,剛做完王澤的工作,好不容易答應沉寂兩年,領導再拱火,可真是架到火上烤。可是如果真的在領導身邊,即使再鋒芒畢露,也沒有人在領導面前摻沙子,這是不是最危險的地方就是最安全。
若是自己年輕的時候,有這樣的機會,肯定會毫不猶豫的答應。三叔即是嫉妒也是高興,老爺子生病還在床上,鞏家人還沉浸在悲傷中,這邊一個大餡餅就砸在了王澤頭上。
“謝謝領導的好意,我資歷尚淺,還是在基層多鍛鍊一下,等回來了,你可不能不要我。”
王澤半開玩笑的話,也讓大家鬆了一口氣,更多的卻是惋惜聲。
為什麼不同意,直接一步登對頂,一人之下,萬人之上,對今後的成長幫助也只有好處。
王澤考慮的角度不是從職務和地位上,而是遵循著亙古不變的道理,自然之道。人的學習和成長都有個循序漸進的過程,一個出生的嬰兒,即使跟著常勝將軍,也不能立馬就能上陣殺敵。只有經過日積月累的訓練,才能征戰沙場。
跟在領導身邊,無異於拔苗助長。以兩世的經歷,以及對未來的預判,雖然不至於出現太大的隱患,關鍵一點,就是時間上失去了自由。一切的一切,都是圍繞著領導為核心,王澤是有理想、有抱負的新一代青年,怎會滿足於固步自封。
好比玩陀螺一樣,跟在領導身邊,靠著領導的影響,不自轉就會停車。如果是孤家寡人,就必須,不停的鞭策自己,以求自強不息。
“還是要繼續留在計委嗎?”
領導也很好奇,王澤說話上是留了餘地,可還是斷然拒絕了自己,難道是有更好的選擇。
“領導,我想到共青團上鍛鍊一下。”
共青團三個字出頭,領導就意識到這是老一輩人的意思,是要讓王澤急流勇退,不當出頭的鳥。
“怎麼選擇去了共青團?”
領導還是一副打破沙鍋問到底的態度,非要王澤說出個子醜演卯出來,去共青團主持工作是不錯,可沒有跟在自己身邊得到的助力多。從王澤的履歷來看,政治經濟學博士生,自己身邊雖然不缺少這類知識性、年輕化的儲備幹部,可看到王澤,就是有點惜才。
王澤也不願意當著大傢伙的面,把老爺子的顧慮給講出來,多少會有點杞人憂天的感覺。要敢為天下先,會當擊水三千里的風範,方能顯出男兒本色,這個時候藏拙,表面上看的過去,卻說不過去。
“領導,共青團雖然是新青年組織,更是黨的搖籃和新時代的接班人,代表著先進文化的前進方向,更代表著廣大人民的根本利益…”
王澤一不留神,把領導未來幾年形成的思想理論給講了出來,這種衝擊,對於眼前的人無疑是再熟悉不過,過程中的凝結此刻卻是醍醐灌頂,
“說的太好了,王澤同志,不到是經濟領域有所建樹,在黨政建設方面同樣有自己獨特的見解,趁著過年休息這幾天,寫篇社論給我。
共青團先不要考慮了,我覺得你應該有更廣闊的平臺給你施展,回頭我也徵詢下有關部門的態度。”
領導說完,對著鞏老安撫了幾句,便又匆匆離開。
此時大家也是疑惑的看著王澤,領導臨走之前說的話,到底什麼意思,更廣闊的平臺,柳老似乎理解了領導的意圖,也不言語。讓大家都先離去,他要和鞏老單獨說幾句話。
大家都在屋外等著,王澤和三叔走到院裡一處空處,三叔接過遞來的香菸,緩緩的吐出一口煙氣,
“本計劃讓你來中州,還能照看一二,順理成章的再幹一年,到時我再進京,你也能順利完成過渡。現在看來,計劃始終趕不上變化。
你的所做所為我都看在眼裡,就算沒有人幫襯,你也跳過江龍。
當我得知你有意進共青團,就猜到你的想法,根本上還是進入一線的黨政機關,只是短期內,退而求其次。
剛才領導的話,聽到你的話就是簡在帝心,估計他也是動了心思,起了逼才之心。
如果得到他的支援,老爺子們的擔心,也會變得無關輕重,都知道領導最是護犢子,只要不是原則性錯誤,基本都是高高舉起,輕輕放下。
你回家後,儘快把稿子寫好,要務實、嚴謹,凸顯出你的風格,到時先拿給我,初審一下後,再讓老爺子把把關。”
“三叔,領導是高高在上,我這個芝麻大的小官,在京都遍地開花,幹部任免也有他的規章制度,領導他…”
王澤的意思,領導的職務是高,也是沒辦法直接任免幹部的。
“你目前還接觸不到這種級別,也不是你該考慮的事,中央對地方是有幹部直接任免的權利,都是符合組織程式的。
這些都不是主要的,關鍵一點,有了領導的親自關注,相當於多了道護身符,不用刻意去防範一些魑魅魍魎的手段。
剩下的,就看你自己的努力了…”