雙擊開啟這份表格檔案的同時，葉青面前的電腦螢幕立刻被鮮紅鋪滿，好像從內部淌出了鮮血。

葉青用餘光瞟了一下左右的同事，所有人都面無表情地看著前方。

看來這些人確實看不到這份檔案。

紅光閃了幾秒，電腦螢幕又恢復了正常。

一份正常的表格呈現出來。

【交接人：Amanda

交接內容：

1、無論何時，都不要全身心投入工作，不管它能不能做完。否則，你會徹底變成他們的一員；

2、不要相信你的領導！

3、當你無意識工作太久，感到眩暈時，請前往茶水間喝一杯咖啡，一定不要喝茶！

4、你的同事全都不值得信任！

5、永遠不要進入總經理辦公室，他是魔鬼！是魔鬼！是魔鬼！！！！】

鮮紅的感嘆號，衝擊著葉青的眼睛。

這不是交接資料，更像是葉青的“前任”留下的提示資訊，當然，在這個世界，也算是規則的一部分了。

這份新規則和員工手冊明顯有衝突的地方，基於自已的身份和節操，葉青更願意相信這份同為“牛馬”留下的資訊。

但具體是否有錯誤的干擾性規則，還需要進一步確認。

葉青關掉檔案，又在電腦裡找了一會兒，確認再沒什麼有用的東西之後，把目光放在了旁邊的同事身上。

“你好，我是今天新來的，請問……”

“你們兩個幹嘛呢！不準交頭接耳！”

葉青剛問了一半，就被呵斥打斷，她旁邊這位同事更是立刻挺直了腰桿，手飛速在鍵盤上敲著。

Asher繞過兩排桌子，飛速走到了葉青的旁邊，繼續厲聲道：“新來的！再不守規矩，就自已去人事處！”

葉青眼珠子一轉，道：“尊敬的領導，我只是想詢問一下我的工作內容，不是有意的。我知道您日理萬機，一定是沒空搭理我，這才擅自找了同事。”

Asher看起來對她的這套說辭很是受用，面色也緩和下來。但葉青心裡已經乾噦了好幾回了。

“蠢貨，你自已去人事處領一份工作清單和電腦許可權！”

他並沒有領葉青去的意思，也沒有給葉青指人事處在哪裡，說完就又開始在前面幾排來回監工。

不過這正合葉青的意，正好可以探探這個公司。

她假裝謹慎地站起來，穿過自已部門的區域，開始探索這個公司。

每走錯一個部門，葉青就能感受到一道道冰冷冷的目光。各個部門的主管，絕非善茬兒！

在樓道里記住整個公司的構造圖之後，葉青“終於”找了【人事處】。

區別於其他部門的熱鬧，整個人事處的區域，外面的工位上只坐了兩個人，另有一間單獨的辦公室大門緊閉，門上掛著一塊寫有“人事總監”的牌子。

葉青只是多看了兩眼那塊牌子，就感覺有一道如刺的目光從門後面射出來，準確無誤地架在了她身上，令她頗為不適。

“喂喂，你幹什麼的！”

面前工位上的人說話的同時，狠敲了兩下桌子，將葉青的思緒拉了回來。

葉青立刻遞上一個笑臉，順帶瞥了一眼那人的工牌。

“Shirley，你好。我是新來的員工，來領取工作清單和必要物品。”

Shirley看一眼葉青的工牌，撩了撩頭髮：“你就是頂替Amanda的那個？”

她一邊敲著鍵盤，“有些話，作為同事，我還是要告誡你。千萬不要學Amanda當白眼狼，既然進了公司，就應該遵守規章制度，把心思放在怎麼給公司創造收益上。只有公司做大做強了，你的地位和餘額才會越來越高。公司不會虧待每一個努力的人，陽光普照！”

她最後甚至喊得跟口號一樣，葉青心裡一陣無語。好傢伙，這就開始畫餅了啊！

但她面上還保持著得體又帶著些謙卑的笑容，應和道：“是是是，對對對。”

Shirley已經敲好了資料，打出來放進一個紙箱子，一起拿給了葉青。

“喏，拿去，都是Amanda用過的，你接著用吧。”

“好嘞！”

葉青雙手接過，又問：“誒，Shirley姐。我看你穿這麼好看，肯定很懂生活。”

Shirley摸了摸自已的珍珠耳環，瞥她一眼：“有話直接說，公司內不準閒聊。”

“嘿嘿，就是我一個新來的，想問問你這附近哪有吃飯的地方。”葉青嬉皮笑臉地道，“還有租房有沒有便宜的推薦呀。”

誰知，Shirley瞟她一眼，道：“你這入職培訓怎麼聽的！公司有宿舍和食堂，就在樓下！去去去，別打擾我工作！”

葉青笑著衝她道了謝，退出了人事處的辦公區域。

她躲在走廊的角落，翻了翻手裡的箱子，果真在裡面找到了一張宿舍門禁卡和一張飯卡。

在箱子的底部，還有一個不起眼的藍色筆記本。葉青隨意翻了翻，發現全部都是會議記錄，至少一天一次，有時甚至達到了一天三次。

這裡面或許有資訊可用，但現在並不是時候。

從剛剛出來到人事處，起碼過去了20分鐘。雖說是Asher的指示，但葉青並不能確定這是否會觸犯規則。

她抱著箱子，用最快的速度跑回了自已的部門。途中路過前臺，看見前臺正一臉認真地看著電腦螢幕。確實是美豔動人。

一屁股坐回自已的位置，葉青翻出箱子裡的一個隨身碟，按照隨身碟上貼的標籤指示，將它插在了電腦上。

電腦的主介面立刻彈出一個對話方塊。

【員工：Doris 部門：市場宣傳部

積分：-3

工作明細：………………】

工作明細之下，密密麻麻地列舉了無數的工作專案。葉青足足滑了快3分鐘才滑到底，滑鼠的滾輪都快冒煙了。

好在這些工作內容並沒有標註完成日期，葉青倒是鬆了一口氣。

至於那個積分，葉青在檢視加減明細之後，大概也搞清楚了它的用途——衡量工作態度和對公司的貢獻。

貢獻一項葉青暫時沒有什麼標準參照，這個工作態度卻是很明確。葉青剛剛被扣掉的3分，就是因為在辦公室“閒聊”。

“真是闖了鬼了！我問了旁邊那人一個問題都算閒聊，還是說我剛剛跟Shirley聊天算？”

不能跟同事說話，她只能跟0871說話，但0871也摸不著頭腦。

就這一句話的功夫，電腦螢幕忽然就閃了兩下，桌面上再次彈出一個對話方塊。

【請員工遵守員工手冊，積極工作，否則將扣除相應積分。】

與此同時，葉青明確地感覺到Asher衝她投來了不善的目光。

想起員工手冊規則第9條，葉青立刻開啟資料夾，按照工作明細開始操作。

這個市場宣傳部的工作都是一些資料、方案類的工作，被拆分得極為細緻。葉青這個人不做則已，一做就容易鑽牛角尖。

分明是副本里的工作，但她做了半個小時就真的認真起來。

差不多一個小時以後，她工作明細的第一條後面就出現了一個綠色的“√”。

葉青籲出一口氣，對自已的工作效率極其滿意，感覺自已還能再連續完成百十來個專案，一定能成為這個公司的中流砥柱，一路攀升！

這個感覺一湧上來，葉青立刻覺得自已手臂起了一層雞皮疙瘩。

她這樣一個人，怎麼可能因為這種所謂的成就感而熱愛工作！

剛剛那股感覺還不算過於強烈，但絕對不是出自本心。

幾乎是在這一刻，葉青大概明白了Amanda留下的交接資料規則一。

自已只是工作了一個小時便這樣，那如果是保持這個狀態工作8小時，日積月累下來，恐怕真會變成一個工作機器。

但不認真工作，又與員工手冊第九條相悖。自已的積分再扣下去，會是什麼後果？

葉青甩甩頭，對於還沒有頭緒的事情，她決定先放下，找機會去人事處問問積分的事情才行。

可她正打算伸個懶腰，就覺察了某道存在感極強的目光。她立刻又把抬到一半的手放下，重新放在了鍵盤上。

也就是這個間隙，葉青分明瞧見了旁邊那位同事，臉上露出了一瞬間的厭惡表情。

葉青心有猜測，還需驗證。

於是，她重新擺出一副認真的表情，好像對面是自已的畢業論文，手指飛快敲動，像在玩某個音樂舞蹈類遊戲、

她用餘光瞥去，果見這位同事斜眼看她的時候，表情難看，甚至無聲地“切”了一下。

於是，她放慢了手，有一下沒一下地一個一個按鍵，好像第一天才學會打字。對面的Asher看她的神情，只當她是在一邊思考一邊工作。殊不知她只是在電腦上敲了一遍歌詞。

果不其然，這期間，同事的表情明顯緩和，不再是那種旁邊坐了一個“答辯”的嫌棄。

如此反覆幾次，葉青總算確定了。

員工手冊規則9和交接資料規則1，是完全矛盾的兩條。但從他們的制定者出發，又極其合理。

結合剛才身邊同事的反應，他與自已似乎是同一陣營，不喜歡“熱愛”工作的同事。

而且剛剛自已在電腦上背了一遍歌詞，並沒有觸發任何警告。

看來這個電腦判斷員工是否認真的依據，大機率就是員工是否面對電腦螢幕和鍵盤滑鼠是否在工作。

要平衡員工手冊規則9和Amanda的提示一，合理“摸魚”才是上上策。

有了這個猜測，葉青準備再大膽一些，嘗試著驗證其他規則。

她拿起桌上的檔案，用腳滑動轉椅，湊旁邊的同事近了一些，全程屁股沒有離開自已的座椅。

“你好，有個工作是需要你幫忙，你有空嗎？”

誰知那位同事頭也不回地，斜睨了她一眼，一手拿過檔案，“啪”地一下拍在了桌子上。

“你幹什麼！”