葉致攢局聚餐,桌子上不乏老江湖,少不得推杯換盞,葉致從不拿喬端架子,遇到公司老將,姿態不高不低,遇到新人同輩,也是平和地聊上幾句,態度並不過分熱情,也不過分冷淡,距離和分寸拿捏得非常到位。
幾旬下來,場子熱得差不多了,葉致放下杯子,沉靜開口,“各位,其實今天找你們吃飯,是有事相求。”
眾人心裡咯噔一下,頓時懸住,握著杯碗的手進也不是退也不是,只愣愣地等著葉致的下文。
葉致不緊不慢地說道:“馬上競聘期了,總公司給我們區域的名額增加了以往的30%。”
“這不是好事嗎?”一個店長說道,這個店長經驗尚淺。話剛說完才發現以“大哥”老李為首的老店長們卻表情有些凝重冷淡。
事出常態必有妖,公司一邊要降本增效各種裁員,一邊卻增加江南區的幹部名額,顯然裡面是有條件的。
“要調人?!”老李問道,想來他猜到了。
“嗯!”葉致沒有否認,“老闆們的意思,希望我們能夠‘顧全大局’支援其他兩個區域。”
往年人員調動都停在自已區域提的人,自已區域用,沒有這種跨區域的。
“小葉總,往年大家內部調人還好操作,畢竟都是自已人,來來回回大家都認識,所以被調動的人不會太排斥,但是,如果你要跨區域調動,可能個人意願不會高。”
誰也不願意貿然去陌生的環境,誰也不願意重用別人培養過的人,到時候新人舊人,磨合不好就會團隊渙散,人員流失,整個門店都開始忙著拉幫結派勾心鬥角,烏煙瘴氣。
“這就是我今天要請各位幫忙的地方。”
葉致先為所有人分析現在江南區和各個區的狀況,幹部層向來一個蘿蔔一個坑,基層幹部還好說,權當是給優秀員工的獎勵,可是每個門店的中高層位置都很有限,再想扶新的人上來,就得挪出坑來。
可是目前江南區非常穩定,不會再有像之前的江南五店一樣的機會,那些躍躍欲試想要躥上來的小崽子們,就等著這樣的機會,現下最好的辦法就是去搶別的區的位置。
“但是新提上來的人出去,孤立無援,非常難站穩腳跟,這樣就把他們送過去,萬一人被排擠走了,豈不是損失?”老李問道。
無錯書吧葉致從懷裡拿出來一張紙給大家傳閱了一遍,所有人看完沉默下來,一時很是猶豫。
不得不說岑弋聰明,葉致有魄力,名單上是好幾個江南門店店長級和主管級,葉致什麼打算,看一眼就知道——他就是讓有經驗的老店長們帶著自已的左膀右臂過去跟郭諺葉謙手底下的人搶地盤的。
葉致現在還只是個區域經理,並不是副總,所以他之下、店長之上,挪不出位置來,但是郭霖和葉謙手底下是有的。
葉致擬定過去的人,綜合能力早就該更上一層樓,剛好趁著這個機會,讓他們一個更進一步,葉致把這些人安插進去,將來接手郭霖葉諺的區域也就水到渠成。
而江南區內部也會迎來很大的調整,挪出了很多位置,足夠將新老幹部們放進每個坑裡面,不會有冗餘。
無論郭霖和葉諺一眾人等心懷鬼胎想在這個企業求什麼,這個企業終究姓葉,葉致的葉,如果葉致就只著眼於眼前江南區的一畝三分地跟郭霖葉諺兩個長輩打擂臺,那他可以趁早回家混吃等死了。
事情攤開了,剩下的就是每個店長的事情了。
“這只是初擬的名單,各位不必現在就答覆我,萬事好商量,各位可以好好考慮到競聘的事情結束以後,另外,這件事在座的各位,暫時就不要先散佈出去,可行?”
幾位店長鬆了口氣,紛紛應承。葉致舉起酒杯,店長們回敬,事情彷彿就翻了篇。可是喝進去的酒在每個人心裡卻不知是什麼味道。
韓皓月就在岑弋身邊,趁著旁人跟葉致交流得熱火朝天的空當,湊過來低聲問:“那張紙上面的字跡我認識,是你寫的。”
岑弋看了他一眼,沒承認也沒否認,只似笑非笑不搭話。
韓皓月只得繼續說道:“劃掉你名字的是你自已,還是上面那個。”他朝著葉致努努嘴。
岑弋還是含笑不語,韓皓月只覺無趣地抓耳撓腮,剛要縮回去,就聽到岑弋輕聲說:“在不在名單上,我這次都會被調走。”
“為什麼?”
——因為這就是他岑弋還在這個企業存在的價值。
競聘季基層員工都比較興奮,那是加薪的機會。然而對於高層來說,不過就是走個流程,要培養誰一早大家就心知肚明。名單甚至在競聘前夜就送給各個區域的負責人,只等著表面流程走完了就簽字往上送。每個區域經理帶著店長們坐在一起,陪著競聘的人一輪一輪地考。
江南區的店長們對人員調動都已經表了態,幾乎都同意配合,不能配合的也不影響葉致的佈局。
江南區的考場就在書香門第的樓上,競聘結束的當天,幾個店長伸著懶腰帶著自家的崽子們回去了,留下葉致和岑弋。岑弋看著葉致在考核透過的確認名單上籤好字。
葉致餘光瞥到岑弋在一旁張了張嘴,欲言又止的樣子,便問道:“想說什麼?”
岑弋溫和地笑了笑,“對面開了家豬肚雞,一起去嚐嚐嗎?”
葉致挑了挑眉,很是意外。岑弋從見他的時候就格外注意與他保持距離,工作之外的約,也是他半強迫半利誘著才偶爾讓他答應一次半次。只有工作上的接觸才沒有那麼牴觸。
這次竟然主動約他。
心裡雖然狐疑,但是嘴和身體格外誠實,“好!”一邊說著一邊起身將東西利落的收拾好就迫不及待往外面走。
見狀岑弋也只是無奈的搖了搖頭。
吃飯的時候,葉致一直等著岑弋說點兒什麼,可是岑弋沒有任何異常,還與他有說有笑,葉致便也只是丟開了,心情愉悅地與心上人吃飯,只當是對方態度有鬆動。
當天下午,葉致便將名單遞去了總部,遞給兩個老闆簽字,並將之前擬調的人員重新謄抄之後,一一與自已的爸媽遊說。
說服葉謙兩口子並不需要費多少口舌,甚至還換來他們欣慰地笑。
等到他說完,葉謙說道:“難為你不驕不躁,還能顧全大局,安排得很是妥當,就按照你說的辦,不過你要讓他們做好溝通工作,別節外生枝,調令會連著競聘的晉升通知,明天一同下發下去。”
得到葉謙的點頭,葉致淡淡的,談不上高興或者不高興。葉謙拍了拍他的肩膀,“回來時間不長,已經有模有樣了,這樣我跟你媽也就放心了,再接再厲,不過,也不能爸爸表揚你就飄了,要繼續保持住。”
葉致不置可否地點了點頭,說了句還有事先走了,就走了。
背後葉謙將幾個區域送過來的名單翻看了一遍,拿出筆在其中幾頁上,寫了幾個字,隨後叫來自已的助理,把名單遞給他,“讓人把我加上的名字打出來,重新列印。”