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第六十一章 新員工成長

陽光透過殯儀館的窗戶,灑在林宇的辦公桌上。他正專注地看著手中的檔案,這時,一陣輕輕的敲門聲響起。

“請進。”林宇說道。

門被推開,新員工小王走了進來,臉上帶著一絲興奮和緊張。

“林館長,我想跟您彙報一下最近的工作情況。”小王說道。

林宇放下檔案,微笑著看著小王:“好呀,小王,快坐。”

小王坐下後,開始講述:“林館長,這段時間我感覺自已成長了很多,很多工作都能獨立完成了,但是也碰到了一些新問題。”

林宇鼓勵地說:“彆著急,慢慢說。”

小王接著說:“在處理一些客戶的特殊需求時,我發現自已的經驗還是不夠,有時候不知道怎麼給出最合適的方案。”

林宇點了點頭:“這很正常,經驗是需要慢慢積累的。那你有沒有和其他同事交流過呢?”

小王撓了撓頭:“有交流過,但是大家的意見也不太統一,我就有點迷茫了。”

林宇笑了笑:“這說明你在思考,在努力尋找更好的解決辦法,這是好事。”

這時,陳雪走了進來。

“喲,你們在聊工作呀。”陳雪說道。

林宇說:“陳雪,你來的正好,小王正跟我說他工作上遇到的問題呢。”

陳雪看向小王:“小王,別擔心,我們都是這麼過來的。”

小王不好意思地笑了笑:“陳雪姐,我就是怕自已做不好。”

陳雪拍了拍小王的肩膀:“你要對自已有信心,你看你這段時間的進步大家都看在眼裡呢。”

林宇接著說:“是啊,小王。比如上次那個客戶的特殊要求,你提出的那個初步方案就很有想法。”

小王眼睛一亮:“真的嗎?林館長,我還以為自已想得不夠周全。”

林宇說:“當然是真的。不過,在實施的過程中,確實也出現了一些小問題,你能總結一下原因嗎?”

小王沉思片刻:“我覺得是我沒有充分考慮到實際操作中的困難,還有和其他部門的溝通不夠及時。”

林宇滿意地點點頭:“能認識到這些就很好。那以後遇到類似的情況,你知道該怎麼做了吧?”

小王堅定地說:“知道了,林館長,我會提前做好更充分的準備,加強和其他部門的溝通。”

陳雪笑著說:“這就對了。小王,其實你很有潛力,多學多練,一定會越來越出色的。”

小王感激地說:“謝謝林館長和陳雪姐的鼓勵,我會努力的。”

過了幾天,小王又來找林宇。

“林館長,上次您跟我說的那些,我都認真思考了,這幾天在工作中也試著改進,感覺效果還不錯。”小王說道。

林宇高興地說:“太好了,小王。不過,可不能驕傲哦,還有很多挑戰等著你呢。”

小王自信地說:“林館長,我不怕挑戰,我相信自已能應對。”

又過了一段時間,殯儀館接到了一個重要的業務。

“小王,這次的任務交給你負責一部分,有沒有信心?”林宇問道。

小王毫不猶豫地說:“有信心,林館長,我一定盡力做好。”

在準備的過程中,小王遇到了一些技術上的難題。

“李師傅,這個地方我不太懂,您能給我講講嗎?”小王虛心地向老員工請教。

李師傅耐心地給他解釋:“小王啊,這裡是這樣的……”

小王認真地聽著,不時點頭。

“謝謝你,李師傅。”小王說道。

李師傅笑著說:“別客氣,年輕人,好好幹。”

經過大家的努力,這次的任務順利完成。

“小王,這次你表現得很不錯。”林宇表揚道。

小王不好意思地笑了:“都是大家一起努力的結果。”

然而,新的問題又出現了。

“林館長,最近我感覺工作壓力有點大,有點力不從心。”小王皺著眉頭說道。

林宇關切地問:“怎麼了?是任務太重了嗎?”

小王說:“也不是任務重,就是感覺自已還有很多東西要學,有點著急。”

林宇安慰道:“小王,成長是需要時間的,別給自已太大壓力。你可以制定一個學習計劃,一步一步來。”

小王點了點頭:“嗯,林館長,我知道了。”

之後,小王按照林宇的建議,制定了學習計劃,每天都在努力提升自已。

“林館長,我覺得自已現在思路清晰多了,工作也更有條理了。”小王說道。

林宇笑著說:“那就好,繼續保持。”

在一次團隊會議上,小王分享了自已的成長經歷。

“大家好,我想跟大家分享一下這段時間我的一些感受。剛進殯儀館的時候,我什麼都不懂,但是在大家的幫助下,我慢慢成長起來……”小王動情地說道。

大家都為小王鼓掌。

林宇說:“小王的成長大家有目共睹,希望大家都能像小王一樣,不斷學習,不斷進步。”

日子一天天過去,小王在工作中越來越得心應手。

“林館長,我現在終於可以獨當一面了。”小王自豪地說。

林宇欣慰地笑了:“小王,我為你感到驕傲。”

然而,新的挑戰又在前方等待著他們……