東窗事發

關鍵是這個時候，王啟志與當地政府也發生了矛盾，人家局裡直接發話了，如果這個專案不換人，人家就和公司解約。

事情的導火索說出來，也是可笑，有一次王啟志在人家局裡樓下打電話，一不小心，罵了局裡幾句難聽的話，結果被人家辦事的人員聽到了。

就傳到相關領導耳朵裡。局裡相關人員，一開會一碰頭，這還得了。給這些人錢花，他們竟然還罵人。於是一件看似無關緊要的小事，醞釀成一件災難性的事件。

甚至這個案例，多年後，還在三億集團流傳。從集團培訓部的角度來看，這叫吃一塹長一智，他們是想告誡那些對外打交道的人員，說話做事要注意影響。

其實對於那時候的三億集團來說，解不解約，倒不是公司最擔心的。公司擔心的是，如果鬧出那樣的事，外界勢必對公司的信任度大打折扣，這才是公司最擔心的。

關鍵是這個專案，三個月後，要進行預驗收。這可讓公司犯了難，這個專案從頭到尾，可都是王啟志他們部門負責的，現在臨時換將，一時之間也找不到合適的人選。

而王啟志得知這個訊息後，卻顯得不急不躁。他心裡清楚，這是有人故意在整他。但他也不是吃素的，這麼多年在商場摸爬滾打，什麼大風大浪沒見過。

公司連夜開會，研究對策，最終的決策是，專案由宋向陽他們部門接手。

宋向陽收到這個安排，他知道逃是逃不掉的了，但是也不能那麼爽快的答應，於是就提出了條件，接手可以，但是集團在這之前，得好好查查那邊的賬目問題。

集團同意了宋向陽的要求，表示由於專案耽誤不起，只能一邊查賬，他們一邊接手專案。結果是集團安排了審計部門介入，並與宋向陽他們一起，派駐到了專案地。

由於宋向陽他們團隊，從來沒有在半路接手這樣的專案，類似的情況，在宋向陽他們部門，自然是他親自待上專案一段時間。

集團審計部，則由他們的部長汪劉梅親自擔任。

一個大齡未婚女生，差不多三十歲的樣子，比宋向陽大三五歲。戴著副眼鏡，一看就是屬於高冷型別的，聽說是從英國留學回來的海歸。

雖然集團一直傳言她是關係戶，但是一直沒有確認，她的背後關係具體是誰。

在去之前，王啟志不知道出於什麼目的，特意找到宋向陽，意思那邊的政府很難搞，環境也很惡劣，讓宋向陽悠著點。

宋向陽顯得很有耐心的，不僅客氣的接待了王啟志，而且把王啟志說的內容，都一一記錄了下來。

見宋向陽這麼低調、謙虛，王啟志便更自大起來。

豈不知，不管對誰，宋向陽都是這樣一副，彬彬有禮的樣子。特別是對不熟悉的人，他更是顯得客氣。

大家看到了吧，高手從來都不是外表裝作如何，而都是內心別有洞天的。

他們兩個團隊到了專案地後，發現王啟志團隊的問題多的讓人髮指。

宋向陽團隊負責的，主要是從業務及實施的角度去梳理問題。汪劉梅的部門，主要從財務及流程的問題出發去梳理問題。

其一，李志新他們團隊為了資料好看，居然刷單。

他們在網上找了一批人，假扮消費者下單，然後再退貨。

這樣一來，他們的銷售額看上去很高，但實際上都是虛假的。這種行為不僅欺騙了公司，也損害了消費者的利益。

由於公司對專案的成本把控較為嚴格，李志新便動起了歪腦筋。

其二，李志新在採購物資時吃回扣。

由於他們團隊負責的專案需要採購大量的物資，李志新便利用這個機會收受供應商的賄賂。

他與供應商暗中勾結，抬高採購價格，故意選擇價格較高但質量一般的產品，從中獲取差價。這不僅增加了專案成本，還影響了專案的質量和進度。

其三，他們團隊內部矛盾重重。

王啟志對員工過於苛刻，常常加班加點卻不給相應的報酬。這引發了團隊成員的不滿，導致工作效率低下，專案進展緩慢。

王啟志在專案推廣上誇大其詞。他為了吸引更多的客戶，不惜誇大專案的效果和優勢，給客戶許下無法兌現的承諾。這不僅損害了公司的聲譽，還導致客戶的流失。

團隊內部勾心鬥角嚴重。成員之間互相猜忌、提防，無法形成有效的合作，這也影響了專案的推進。

如果說宋向陽這邊查出的問題，很多都還只是個別現象，那麼汪劉梅部門查出來的問題，用“觸目驚心”這個詞來形容，一點都不為過。

其中不僅涉及賬目造假、挪用公款等經濟問題，還存在收受賄賂、以權謀私等違法行為。幸好這一系列問題，沒有曝光，否則後果那是不堪設想。

看到這麼多不明的資金問題，宋向陽感覺到後脊樑骨透心涼，一陣後怕。幸好當初聽從了江華的建議，讓集團查賬，否則這個鍋，自已不背，也得背了。

他們兩組，待把問題梳理了一遍後，立即形成報告，將問題上報給了集團，集團高層對此高度重視，下令徹底調查並嚴肅處理。

與此同時，宋向陽帶領團隊努力整改問題，重新制定專案計劃，與政府積極溝通，爭取儘快恢復專案的正常執行。

接觸

與客戶接觸一段時間後，不僅宋向陽，他們團隊很多人都說，客戶也沒有那麼難搞。無非人家做事的態度，是事無鉅細，不想當甩手掌櫃的而已！

這壓根就算不是缺點，如果你不想搞歪門邪道，如果你是追求把事情做到極致的，恰恰會覺得，客戶是很好的幫手。

畢竟很多同行經常抱怨，說客戶啥都不懂，看似是沒有人指指點點，但是你需要他們的幫助，對方也經常是能逃避就逃避的態度。

所以說，很多事情，都是一體兩面。沒有純粹的好，也沒有純粹的不好，關鍵是事在人為！

在這個過程中，宋向陽與汪劉梅密切合作。剛開始，他確實覺得汪劉梅外表高冷，但工作起來非常認真負責，最起碼，這個角度，他們是相同的。

也就這一點，在宋向陽看來，已經足夠了。同事嘛，有時候你不能拿一生摯友的高要求，來要求對方。

特別是經過那晚酒店事件，他們倆的關係好像又近了一步。