那天的談話後，仇凡也敏銳地察覺到了歐陽浩已經對自已有懷疑了，也清楚知道歐陽浩正在他所有的底細

按理說，現在的他，應該急著阻止，要是歐陽浩知道自已的身份後就糟了

但實際他反倒不阻止，甚至暗地裡有意引導歐陽浩幫助歐陽浩

原來這一切正是他想要的。現在這獵物正一步步毫無察覺地走進自已精心編織的大網中

現在只是第一步，真正的較量才剛剛開始，好戲還在後面……

他眼神狠厲有點有些許玩味地看著電腦上歐陽浩一家三口的照片

在對仇凡好幾個星期調查後，仍查不出對他被收養前的事，再說自已來這主要目的是將這公司發展起來，拓寬公司市場，最後自已可以真正掌握公司的經營權

但心裡對於仇凡的懷疑仍不能消除，畢竟這小子實在太神秘了，讓人捉摸不透。不過，最終經過深思熟慮後，我決定還是將全部精力放在自已最根本的利益上——拿到歐陽集團的經營權！

至於仇凡，反正他現在不是在一個核心“”的部門，就算他真的對我不利，那也能將風險降到最低。這樣想著，我的心情稍微放鬆了一些。

幾天後，仇凡發現並不像自已計劃的那樣

憑藉悲慘的身世和自已對歐陽浩的示好，取得歐陽浩的信任。再加上現在他正缺對自已忠心而且實力強的幫手，正好自已條件又符合，最後調到核心部門本是板上釘釘的事

他仔細地覆盤調查的過程和自已的計劃，發現很大可能是自已被收養前的事很難被調查出來，從而引起他的懷疑

當時自已也沒想到會在這件事被絆住了腳

現在必須要創造一個機會或等待一個時機，再編制一個被收養前的故事，才能取得歐陽浩完全的信任

過了大約一個月後，仇凡像往常一樣來到公司上班。他依舊穿著那身樸素的西裝，臉上帶著淡淡的微笑。當他走進辦公室時，同事們紛紛向他打招呼，但他只是簡單地點頭回應。

當他剛坐下，秘書就急匆匆地朝跑來，慌張地告訴他有一個重要任務：負責與一家新客戶商談合作事宜。這個任務原本應該由部門經理親自處理，但由於他臨時有事外出，便交給了仇凡。

這正是個好時機，仇凡立馬接了任務

在會議室裡，仇凡與對方代表進行了長達兩個小時的談判。他憑藉著自已的專業知識和出色的溝通技巧，成功地說服了對方，達成了一項有利於公司的合作協議。整個過程中，仇凡表現得十分沉穩自信，能準確瞭解客戶的需求並能立即做出相應的方案，展現其極高的專業水平，很快就拿下了這個客戶。

回到辦公室後，仇凡將談判結果報告給了部門經理。部門經理聽後非常滿意，對他表示了高度讚揚，並承諾會給予他一定的獎勵。仇凡微微一笑，表示這都是團隊努力的結果。

在開會時，部門經理著重對仇凡進行高度讚揚，希望歐陽浩獎勵仇凡，這也是公司激勵員工的方法，歐陽浩並沒有回答只是程默，想是在思考這什麼

部門經理見歐陽浩不是說話，以為是不知道怎樣獎勵仇凡

於是就自作聰明地說道，“不如提拔仇凡為部門副經理吧？”

說完便看向歐陽浩，見其仍沒說話，他也就不再說了

其實這部門經理希望提拔仇凡，是想借助實力強的仇凡實現自已的飛昇，然後再將仇凡踢下去。

職場本就是殘酷的，今天我們可能是夥伴，那明天我們可能就是敵人。弱肉強食、利益為王本就是這生存的法則

歐陽浩一直沉默不語，主要原因還是自已對仇凡的懷疑仍沒有消散。一旦這心裡的疙瘩消失了，自已就會立馬提拔仇凡為自已的心腹。

最後，歐陽浩仍沒有說要提拔仇凡的事，但又想到公司的管理制度。如果不能獎罰分明的話，就不能更好地激勵員工，這對於以後的公司的管理和發展是不利的

最後在會議快要結束時，就提議提高仇凡的年終獎。

大家見老闆都這樣說了，都諂媚附和著，最後還不忘拍一下歐陽浩的彩虹屁