人死了，就像是水消失在水中。

沒有漣漪，也沒有波瀾，一切似乎都沒有發生過。

世界依舊照常執行。

被壓榨的員工，即便是法定假期，也要接受老闆的加班邀請。

而且還沒有三倍工資那種。

因為老闆也在陪著大家加班，大清早就發起了視訊會議。

“員工福利的基礎模板我已經做好發到共享檔案了，人事主管看看有什麼問題，這個比較著急，要在年會前定下。”王世風看了眼攝像頭。

“好的。”人事主管應了一聲就直接下線了。

王世風開會的風格就是這樣的，專事專辦，一個部門的事情說完，負責人就可以下線了。

除非一些必要的大會，否則絕對不浪費大家的時間。

一個上午時間就處理了幾個大部門的事情，效率非常高。

“文創部的老秦呢？”王世風看了眼會議室。

“來了，剛起來沒洗臉，老大見諒啊。”突然一隻狗頭出現在影片中。

秦勇原本是負責【鳴默】平臺話題版塊的，因為成績顯著被王世風調回來負責文創版塊，畢竟只有腦血栓重度患者，才能夠給僵化的娛樂圈創作環境帶來新的活力。

“你又不是靠臉吃飯的，偶像包袱這麼重幹什麼？”王世風吐槽了一句“文創部開年的方向要調整一下。”

“又調整？老大，你不能因為我們文創部足夠靈活，就朝令夕改啊，我們的思維也是有慣性的，哪能隨便拐彎。”秦勇哀嚎一聲。

“只是微調一下，再說，我不是給了足夠的擴招名額嗎，在以前專案人員的基礎上再招人就行了啊。”王世風笑道。

“您以為招人像是系統獎勵那麼簡單啊，意念一動就重新整理出來，而且您需要的人才都是稀奇古怪的，哪兒那麼容易。”秦勇吐槽道。

王世風嘴角抽搐了一下“我這命令還沒下呢，你就開始跟我訴苦了，怎麼你是賈寶玉啊？少廢話了，先接旨吧，明年的大方向不變，只不過範圍擴大一些，我們的創作方向放大到周邊儒家文化圈，尤其是東瀛和高句麗兩個文娛大國。

要做到，一個專案稍微改變一下就能在這些國家同步上映，也就是說，一個版權，咱們賺三份錢。”

“什麼意思，那不就是版權共享嗎？但是我大清創作尺度自有國情在，這步調很難統一啊，而且同一版權改編，也很容易引發爭議，畢竟各個國家觀眾群體都不一樣。”秦勇愣了下，表示有些疑惑。

“就是要引發爭議，這樣才能帶動熱度，有對比才有話題，你想啊，在同樣的劇本，在大夏不火，在東瀛火了，咱們是不是回頭可以群嘲大夏觀眾，同理，在東瀛沒火在高句麗火了，也能群嘲東瀛觀眾，

當然，如果全火了那更好，咱們就可以出口海外了。”王世風笑道。

“老大你想的挺好，但是有一個關鍵問題，這戲拍出來容易，但是上映難啊，你也知道大家都是有限制進出口作品的。”秦勇無奈道。

“這點兒還用你告訴我？所以直接在其他國家開設分公司不就不存在這個問題了嗎？要不怎麼叫本土一體化改編？”王世風笑道。

“.....出口轉內銷是吧，真有你的，那麼新的問題又出現了，演員呢？是本土演員還是大夏演員？”秦勇問道。

“隨緣吧，有認可咱們公司理念的本土演員就採用，有願意去外面闖蕩的就去，反正這個圈子，最不缺的就是人了，

而且最重要的是，這樣國家化模式，有助於藝人薪酬和績效的對比構成，必定，眾所周知，東瀛和高句麗的藝人薪酬，是最合理的。”王世風正色道。

星河傳媒招不到主流圈內藝人的主要原因就是公司的薪酬，完全不符合這些已經習慣躺著撈錢的老油條們了，即便他們知道星河傳媒的資源和潛力更大。

但是他們對薪酬卻不滿意。

但是有了其他國家的藝人對比後，那就不一樣了。

比你演技好，比你身材管理好，比你更敬業的藝人，拿的薪資比你少，那你憑什麼要求高薪資？

“嘖，老大為了把娛樂圈物價打下來，真是煞費苦心啊，不過就算人家藝人的價格再合理，也是高薪職業，但是咱們公司這種民工薪酬，人家外國人也不是傻子啊。”秦勇無奈道。

“雖然我們工資低，但是我們待遇好，終身僱傭制，每年保底工作量，轉正後攢工分還有分配房，沒有人能拒絕鐵飯碗，你懂得。”王世風驕傲的說道。

“好傢伙，娛樂圈編制模式是吧，老大你真的確定，這種復古行為，不會拖垮整個公司，養出一群蛀蟲嗎？”秦勇真心發問道。

說真的，在聽到王世風的員工薪酬福利模式以後，即便是受益者，秦勇也不免為公司擔心。

畢竟，這套鐵飯碗的模式，雖然對員工十分友好，但是對於公司來說未必是一件好事兒，畢竟大鍋飯模式才消失十幾年，三角債還沒清理完呢。

所有公司都在減負外包，榨壓員工的商業環境中，王世風竟然提出這種模式，很難讓人報以樂觀情緒看待。

畢竟，大鍋飯和鐵飯碗的前車之鑑，歷歷在目啊。

“放心吧，就算只剩下我一個人工作，也夠養活你們了，再說，這些福利，是為了能夠讓大家沒有後顧之憂的追求夢想和藝術，如果這樣反而把你們變成蛀蟲，那隻能說明，內娛藥丸啊，大不了破產嘛。”王世風笑了笑。

“嘖，真是薛定諤的終身制啊。”秦勇突然悟了。

不愧是王世風，說的永遠比唱的好聽。

“回到正題，一劇多改模式下，並不是為了讓你們偷懶，而是要摸清楚各國觀眾的喜好，比如東瀛觀眾喜歡看倫理靈活的風格，關係越複雜，三觀越靈活，他們越愛看，

高句麗觀眾則更關注階級矛盾，揭露財閥，生離死別這種，劇情越虐，他們越愛看。

至於高棉，他們的觀眾喜歡瘋批虐戀，越瘋越狗血他們越興奮。

這就很考驗你們文創部改編的力度的，如果稍有不慎，變成掛羊頭賣狗肉，那就失去意義了，我們的目的是，要在幾年內，在亞洲豎立起，以大夏版權為首的娛樂帝國，你滴明白？”王世風詳細交代道。

“我懂了，為了完成老大的大業，我願意獻身調到東瀛分公司。”秦勇沉聲道。

“你是想去開疆擴土，還是想去獻身？”王世風冷嗤一聲。

“咳咳，當然是為了成就大業。”秦勇訕笑道。

“我插一句，相對比影視行業，這兩國的綜藝方面應該更有優勢吧，可以引進國內。”魏知生作為COO自然要全程參加會議。

“綜藝方面啊，倒是一個可以大量下放消化基層藝人的渠道，可以做一個提案出來。”王世風摸了摸下巴。

“綜藝可是一個完全不一樣的類目，這我們文創部可不敢大包大攬。”秦勇一聽連忙拒絕。

“回頭讓人事找一些圈內人才再說，除此之外，公司還要蒐羅一些有潛質的各國版權，比如我最近就在東瀛發現一個很有潛力但是卻有些沒落的系列版權，《怪獸宇宙》，

在2000年以前就風靡全球了，後來被西方的《超人宇宙》壓制埋沒了，但是依舊有一定的忠實受眾，我準備把這個系列挖掘出來，說不定可以在特效電影這個賽道跟好萊塢掰掰手腕。”王世風接著說道。

“《怪獸宇宙》？是早期東瀛皮套怪獸題材吧，我小時候倒是有印象，你要是不提起我還真忘記了，不過特效電影，這個賽道的投入會不會太大了？

這種電影動輒過億美刀的投入，沒有穩定的市場基礎風險太大了，有這個預算，可以製作幾百部劇情電影了。”魏知生有些謹慎的說道。

誰都知道現在商業電影中，特效為王，但是為什麼市場上每年翻來覆去就那麼幾個系列呢？

無非就是因為投資風險太大，即便是好萊塢那些寡頭公司，投資一部院線特效電影，也要十分慎重。

曾經某家好萊塢巨頭，險些被一部特效片拖垮破產。

星河傳媒雖然今年賺了不少錢，但是想要涉獵這個領域，還是有些為時尚早了。

“放心吧，我會把控風險的。”王世風笑了笑。

“如果要涉足這個題材，其實我們做自己的原創也挺好的，還能算作文化輸出。”魏知生換了個思路。

特效片雖然風險大，但是回報率也高，如果真的成功，那麼影響力會直接傳播到全世界的。

好萊塢利用電影向全世界灌輸他們的東拼西捏造而成的英雄史觀，潛移默化的影響著一代人。

華夏作為一個五千年文化古國，其實最不缺少的就是成熟待開發的IP了，但是大家都守著金山要飯，連魏知生這個外行人都有些看不懂了。

“我們所做的一切自然都是為了文化輸出，但是輸出也是要有前提的，在別人的地盤討生活，肯定要先遵從人家的規則，要先麻痺對方，才能夠厚積薄發，伺機而動，誰讓，我們弱呢。”王世風不以為然的笑了笑。

聽到王世風這話，魏知生和秦勇愣了下，因為感覺到了違和感。

這種委曲求全的言論，是從王世風嘴裡說出來的？

是哪個心比天高，目空一切，不服就乾的王世風嘴裡說出來的？

“錢不是問題，既然要做事情，就要承擔風險。”一直處於靜音狀態，卻全程存在感驚人的蔣芸開口了。

“不是錢的問題，是要有一個循序漸進的過程，總之，穩紮穩打吧。”王世風呵呵一笑。

“行吧，那我在全球蒐羅一些有潛力的冷門版權，連帶著公司一起收購重組，但是老闆，預算可能要爆表了。”魏知生似乎察覺到了什麼，笑著說道。

“我說了，錢不是問題，但是我們應該有自己的原創IP，借雞生蛋不是長久之計。”蔣芸有些異常的堅持。

一瞬間，即便大家都隔著螢幕和網線，卻依舊察覺到了不一樣的微妙氛圍。