沈揚這些天忙得,鞋底都磨掉了一層。
幾天後,他就意識到,錢浩只是農場改革路上的一顆小石子兒,在前面,還有許許多多的石頭等著他去碰。
改革是改舊革新,是在原有制度基礎上,做根本性的調整。
換句話說,沒有不傷筋動骨的改革。
四道泉農場從建立之初,後續所有的制度都是在原有基礎上調整,而沈揚要做的,就是把那些積累起來的問題,直接一起打碎,然後重建一個新的制度。
關於新的制度,沈揚在跑銷售之餘,就抽空去和李場長開會。
在他看來,土地要轉換,就意味著人員崗位需要調整,如果能夠適應新模式進入新工作崗位的員工,可以繼續留下來工作。
而無法適應新模式的員工,就只能和他們解除勞動合同。
場長辦公室裡,李明遠翻看著沈揚的最新提議,面色凝重。
“你要裁員五百人?”李明遠的眉頭凝成川字,他抬頭看向沈揚,“你知不知道,從四道泉農場建立到現在,還從來沒有一次性裁過這麼多人!”
“不止是沒有一次性裁過這麼多人,”沈揚將後面的一份資料放在李明遠面前,“可以說,只要沒有犯原則性錯誤,咱們農場就沒有裁過什麼人。加上農場一直以來有鼓勵員工子女進農場的政策,很多時候,招進來的人並不是最適合這個崗位的人。場長,現在是人才型社會了,如果咱們走企業化路線,一定要把人才放在第一位。”
李明遠下意識地薅了一把頭髮,他又怎麼會不明白這一點呢?
幹了那麼多年,他也知道改革好,創新好,可是一直都下不了決心。
這一次,要不是墾局面臨摘牌,他也下不了決心成立銷售部,更下不了改革的決心。
“您放心,辭退並不是不要他們了。”沈揚說道,“按照我們的想法,以後如果能開展其他產業,比如說養殖和深加工等等,有合適的崗位,大家還是可以回來的。”
李明遠點點頭。
他也明白,改革的頭幾年,一定是最艱難的時候。
誰也不知道改革的結果是好是壞,但是可以肯定的,藉由改革來進行人員調整,裁掉一批沒有能力只是混日子佔著崗位的員工,才能引進新的人才型員工。
只有像沈揚這樣,有勇有謀的員工多了,農場才能不斷向前邁進,才能欣欣向榮。
改革就像是刮骨療毒,不狠下心痛這一回,換不來長遠的進步。
“好吧,但還是要做好被辭退的員工情緒安撫以及經濟補償工作,他們都是為農場做出貢獻的人。”李明遠端起茶杯,若有所思地喝了幾口茶,才繼續說道,“而且,五百個人不是五個人十個人,如果情緒安撫不好,那可是要出大亂子的!”
原本改革是件大好事,然而又牽扯著眾多利益,如果沒有做好安撫工作,五百個人集結在一起鬧點什麼事的話,那可是涉及社會安全穩定的大事。
到時候別說繼續改革了,他這個場長都會被撤職。
“我明白。所以我先設定了崗位調整,還會給大家自由選擇調整崗位的機會,並且進行新崗位的培訓和試用,只要透過崗位測試,就可以留下來。其他如果符合國家提前退休規定,可以讓他們提前退休。未到退休年齡的,會按照工齡進行補償。”
沈揚考慮的還是很周全,但為了防止意外發生,李明遠讓沈揚先不要直接公佈裁員的事,要循序漸進,找最合適的時機公佈。
沈揚答應下來。
一時間,兩人肩上都負了重山,氣氛都變得沉重。
“這樣,你回去,先擬一個名單,及具體的補償政策給我。”李明遠放下沈揚交上來的資料,衝他笑了笑,“到時候,你就放心大膽去做。人員安置問題,我來解決。”
然而,世上沒有不透風的牆。
當天下午,往銷售部跑的人就多了許多,都是在打聽裁員的事。
這事除了沈揚,下面的員工並不知道,所以一時間也沒有人得到確切的訊息,到了第二天,竟然傳出農場改革大換血,要裁員一千多人的謠言來。
這下,坐不住的人更多了。
倉儲科的人也按捺不住,想從尹升那打聽點內幕訊息,尹升笑道:“我知道的,和你們知道的一樣,我哪兒來的內幕訊息?不過,在我看來,裁掉一千多人,不太可能。”
沈揚當上銷售經理前,他們還覺得沈揚當經理不可能呢!
於是,倉儲科的同事藉著和沈揚熟,約了沈揚吃飯,還特地帶上了好酒。
然而一晚上,沒人能撬開沈揚的嘴,得到裁員的具體資訊的。
到後來,沈揚被灌得多了,裝醉先走了。
“真是當了領導就飄了,不知道根在哪兒了!”有人憤憤地說,“吃飯倒是積極,事兒半點不做!白瞎了這一頓飯!”
“還有我那兩瓶好酒!”旁邊同事附和。
“明天就舉報他吃拿卡要!”有看沈揚不順眼的同事提議。
然而等一行人準備結賬走人,才知道沈揚已經提前把單買了,不僅如此,還讓餐廳老闆幫忙轉交了酒錢,說是大家很久不見了,這頓飯算他請大家吃的敘舊飯,就不讓大家破費了。
這下,所有人都偃旗息鼓了。
沈揚喝得醉醺醺,回去倒頭就睡,第二天起來的時候,頭還有點暈。
上班的路上,想著恐怕昨天不是最後一撥來打探的人,腳踏車都騎得慢了許多。
“沈揚,你一大早磨磨蹭蹭幹什麼呢?”
身後一個清脆的聲音傳來,很快楊盼盼蹬了幾下腳踏車,和沈揚並行。
“呀!怎麼有點酒味?”說著,她恍然,笑了起來,“你昨天被倉儲科的同事們灌酒了?”
沈揚點點頭。
“你要裁人的事我可聽說,現在農場里人心惶惶的,你真打算裁掉一千多人啊?”
“怎麼可能?”沈揚反問。
“我爸也說不可能裁一千人,最多裁個小几百。對了,他還讓我給你帶句話。”
“師父說了什麼?”
“他說,如果扛不住了,就去找他聊聊天,他傳授你幾招武林秘籍!”
“啥?武林秘籍?”
師父他老人家最近,沒少看武俠劇吧?