在文藝領域，悲劇永遠是主旋律。

而喜劇永遠到低人一等。

除了因為悲劇的作品完整性更加完善之外，主要是因為，喜劇的核心，就是悲劇。

悲劇是將人生的有價值的東西毀滅給人看，喜劇是將那無價值的撕破給人看。

因為所有的笑點，客觀來說，都是建立在‘痛苦’之上的。

以喜劇最常見的包袱/梗為例子，這些讓人會心一笑的東西，都是充斥著偏見，傷害，羞辱，歧視等負面無價值情緒之上的。

所以喜劇不是在貶低自己，就是在貶低別人。

貶低自己時，所謂的幽默，就是把痛苦當做禮物，用‘豁達’‘自嘲’‘犧牲’等心態來將自己的痛苦換個包裝，展示給所有人。

比如所有喜劇演員和創作者的靈感，基本上都是來源於自己生活中所受到過的傷害，比如喜劇形式中的身體搞笑，基本上都是用人體特徵的差異展現。

比如戲劇中所有的丑角，基本上都具有身體上的特徵作為聚焦點，比如矮，醜，禿等等，再細分化，就是從行為異類作為聚焦點，比如瘸子，瞎子，聾子等等。

搞笑類的綜藝節目中，都會讓藝人做遊戲，失敗後的懲罰，基本上就是一些噴水，被鍋蓋砸，被掀翻到游泳池，或者在臉上畫畫等等。

這些‘笑點’本質上就是一種痛苦展示，只不過換了一層包裝。

貶低別人時，所以的幽默，就是把痛苦當做工具，用‘嘲諷’‘挖苦’‘恥笑’等心態，將他人的痛苦當做工具，展示給所有人。

比如很多喜劇創作中，經常以‘欺騙’作為工具，以智商上的優越感去恥笑他人。

常見的喜劇創作模式，基本上荒誕的手法，將所有痛苦模糊化，結局美好化來表現，但是實際上在主題核心上的表達，會有很大的空洞感。

所以能夠創作出喜劇或者喜劇表演出精髓的只有兩種人。

一種是抑鬱類人格，一種是冷漠類人格。

因為只有這兩種人，才能夠把握住痛苦。

同時，他們也在承受痛苦。

這些人把痛苦的時間線拉長，就變成了所謂的幽默。

簡單來說‘痛苦的事情熬過去了，再談起來，就變得好笑了。’

所以在影視界中的主流喜劇，也被稱之為小丑劇。

因為喜劇能夠過申的內容，基本上只有把主角痛苦展示給觀眾。

一般學院派出來的人，都不太願意接觸喜劇，這是所有型別劇中最後的選擇。

所以現在影視圈內，基本上大多數的喜劇演員都是草根出身，即便有一部分學院派，也是因為在正劇領域混不下去，才選擇另闢蹊徑的。

歡樂大餅的藝人，基本上全部都是正經學院派，這麼多年也一直堅持這正劇或者悲劇領域的演繹，幾乎算是沒有接觸過喜劇。

所以在聽到王世風這個提議的時候，他們有些不悅，覺得王世風在看輕他們。

即便老好人郝健，也有些掛不住臉了。

雖然他們不在圈內，但是他們還是有底線的演員！

“風總，我們這些人基本上都沒有接觸過喜劇，對這個領域比較陌生，如果這是我們團隊以後的主要任務，那麼我們擔心會影響公司進度。”陳功雖然是個理工男，但是這麼多年在演藝圈裡混的也是比較圓滑了。

他擔心王世風這是用簽約來脅迫他們團隊。

“當然不是主要任務，只是我根據那麼團隊的特性，整理出的一些小意見，我之前說過，公司不會強制性要求員工從事不願意的工作。”王世風臉上帶著笑容，目光掃過郝健等人語氣誠懇道

“我是真心覺得，幾位前輩有這方面天賦，並不是質疑各位的專業水平，只是老話說得好，東邊不亮西邊亮，也許換一個領域，會發現新的自己。”

聽到王世風這麼說， 所有人懸著的心放了下來。

說實話，即便王世風真的要求他們以後拍喜劇，在京華房子的誘惑下，他們也知道自己可能也很難抵抗。

不是他們不願意堅守底線，只是對方給的太多了。

演喜劇雖然不入流，但也是工作嘛。

沒有小角色，只有小演員！

“那冒昧的請教一下風總，為什麼覺得我們幾個有喜劇天賦嗎？是因為我們長得很好笑嗎？”郝健笑呵呵的問道。

“倒不是長得好笑，就是感覺很好笑。”王世風正色道。

？？？

什麼叫感覺很好笑？

眾人面面相覷。

“說實話，我覺得，喜感這個東西和其他天賦一樣，都是天生的，我看過你們之前的幾場舞臺劇錄影，不知道為什麼，每次看到你們在認真表演的時候，我都感覺很好笑。”王世風直言不諱道。

說實話，這麼說話確實有些冒昧。

但是郝健等人卻下意識的認真反思了起來。

我們平時演戲，真的很好笑嗎？

可是我們明明演的是正劇啊。

“當然，這也只是我的一家之言，我這個人比較看直覺，我們蔣總也是個看直覺的人，當初我還是一個剛畢業的應屆生時，她就感覺我有潛力把我簽約了下來，她和我都感覺你們團隊有喜感，所以還是請你們考慮一下，

等下會有法務部的人帶你們參觀公司，有什麼問題直接和他商量就行，我還有事情就不陪你們逛了，很期待各位加盟星河。”王世風表態完就起身，帶著夏夢瑤離開了會議室。

歡樂大餅的人們在他們倆走後，紛紛面面相覷。

這就結束了？

這算面試透過還是不透過啊？

“阿健，你怎麼看？”陳功轉頭看向郝健。

郝健眉頭緊鎖“我覺得19棟三號樓的風水不錯，有沒有想要跟我做對門？”

其他人：？？？

......

“你覺得他們會簽約嗎？”夏夢瑤跟在王世風身後好奇的問道。

剛才她像是個吉祥物一樣觀察了整場面試，看出了不少東西。

“肯定會啊，因為加入星河對他們來說是百害無一利的事情。”王世風笑了笑。

“但是如果他們不願意接受你的建議，從公司決策角度出發，這個團隊恐怕也沒有太多的價值。”夏夢瑤小聲道。

“價值這個東西，是很主觀的，比如我剛才說的顏值資源，對於很多人是有價值的，但是對於來說，顏值高低沒有任何價值，我臉盲。”王世風笑道。

“這就是你今天一直盯著我胸看的原因？”夏夢瑤翻了個大白眼。

“嘖，我不是在看你胸，我是在找你今天帶的項鍊哪兒去了。”王世風沉聲道。

“呵，真好笑。”夏夢瑤冷哼一聲。

“作為一個搞笑藝人，好笑是基本功。”王世風笑道。

“你給自己的定位是搞笑藝人？但是大家都覺得你的人設是人生導師啊。”夏夢瑤打趣道。

“所以這才是最搞笑的啊。”王世風攤了攤手“雖然每次我直播也好，上節目也好，拍電影也好，都是試圖在用寓教於樂的方法讓大家明白點兒什麼，這麼長時間我觀察下來，大家似乎什麼都不明白，所有的關注點都放在了我的樂子上，所以我本質還是個搞笑藝人，大家關注我，也只是因為，我好笑，而不是因為別的。”

夏夢瑤眯著眼打量了一下王世風的表情“這話聽起來，有點自暴自棄啊，怎麼？有怨念？”

“沒有，說實話，我本來也沒想過改變任何人，沒有期望，也就沒有了失望，我只是提供了一個機會，雖然這種機會可能也沒什麼價值，我只要能做好自己的事情，就不錯了。”王世風聳了聳肩，滿臉無所謂。

“那你最好是哦。”夏夢瑤也跟著聳了聳肩，跟著王世風去下一個會議室面試當吉祥物。

最近一個星期，她的任務就是當吉祥物。

因為有她在，面試的成功率會大大增加，畢竟，她這半年來的質變，可是圈內喜聞樂見的逆襲案例。

一整天忙下來，雖然沒有做什麼，但是夏夢瑤依舊腰痠背痛。

回到辦公室一頭栽倒在沙發上哀嚎道“是誰說娛樂圈的人才都被天宇傳媒他們壟斷了的啊，今天面試的帥哥美女也太多了吧，看的我眼睛都花了，我也要臉盲了。”

“是優質資源都被他們壟斷了，天宇傳媒自創立起，就和大夏各大藝術類院校有合作和摻股，比如京華的五大藝校，每年都會收到天宇的贊助，鄭秋還是演藝協會的副會長，所以基本上只要學校招收到好苗子，就被他們給預定了，

但是每年能夠捧出來的藝人名額有限，所以才會顯得人才稀缺。”蔣芸也活動了一下脖子，順嘴回覆了。

“所以我一直就很奇怪，夏國這個人口基數，怎麼會缺人才的，憑什麼業內都在唱衰我們相不到千里馬？”王世風也笑道。

“人當然不缺，就算是萬里挑一的顏值，國內也有十幾萬人，這其中按照百裡挑一的演技天賦，也有幾千人，缺德不是人才，是展現人才的舞臺。”蔣芸說道。

“那麼問題來了，為什麼會缺少舞臺呢？”王世風笑道。

“舞臺多了，票價就下來了，而且養人成本也會高，所以你說呢？”蔣芸白了眼王世風。

其實這個世界上所有的邏輯都沒有太大變化，變化的只不過是形式。

現在的演藝圈，和百年前的梨園行沒有任何區別，歸根結底就是為了用最低的投入換取最大的產出，因此來控制行業環境和舞臺數量。

畢竟物以稀為貴，世界上所有昂貴的東西，並不是因為本身價值高，而是因為溢價高。

隔壁高句麗的娛樂行業，就是因為舞臺氾濫，所以導致整個行業的個體價值不高，所以為了出頭，他們的藝人的素質極高，而且十分內卷，但是收益卻沒有想象中那麼豐厚。

近些年幾乎全世界的藝人都瞄準的夏國的市場，就是因為夏國藝人的專業素養太差了，可以毫不誇張的來說，現在圈內大紅的流量藝人，不管是在顏值，身材，專業技能方面，都可能不如隔壁沒有出道的練習生。

但是這些流量藝人，一部電影電視劇的片酬，卻能賺到這些人一輩子也賺不到的錢。

這就是一個有完整行業傳承和沒有行業傳承的市場區別。

“所以啊，我們星河想要生存，就要從根本上解決問題，提供大量的舞臺，自然而然就能重塑市場規則。”王世風笑道。

“道理很簡單，但是執行起來問題還是很多的，比如眼下我們就面臨最大的問題，宣發。”蔣芸敲了敲桌面

“目前市場上所有的廣告平臺，我是說有流量的平臺，都已經婉拒了我們的合作邀請，我很頭疼，能不能麻煩風總幫忙解決一下？”

年會以後，鄭秋和艾弗森在圈內對星河的打壓就不遺餘力了。

這個時候資本大佬們的優勢就出來了。

資本並不是指財富的多少，而是指掌握資源的多少。

花納背後站著全球知名的金融財團，他們觸及的領域遍佈這個星球，這些資源互相調配下，就能夠對一個行業產生巨大的影響。

財富是權利的象徵，但並不是權利的本身。

而權利，是資源分配的遊戲。

現在，星河沒有任何權利，即便再有錢，也無濟於事。

即便有很多錢，可以試圖買下一整個舊浪平臺，但是如果對方不賣，她依舊無濟於事。

所以這個時候，蔣芸也意識到了，錢真的不是萬能的。

“宣發問題？我們不是已經解決了？”王世風疑惑的看了眼愁雲密佈蔣芸。

蔣芸也疑惑道看了眼王世風。

兩個人對視了三秒後，同時歪頭表示困惑。

畫面看上去還也有點萌。

“你是說簡訊推廣？那也太燒錢了吧。”蔣芸搖頭表示拒絕。

雖然王世風上次那招簡訊推廣，效果確實驚豔。

但是成本也令人心痛。

不過上次年會的象徵意義要大於實際意義，這些成本也就無所謂了。

但是未來如果公司所有的宣發都走簡訊推廣，那就是另外一回事兒了。

不說別的，每一部電視劇上映，都用簡訊推廣給幾億使用者，一波就是千萬級別的消耗，宣傳成本比製作成本都貴個幾倍，這事兒不是扯淡嗎？

蔣芸可以接受不賺錢，但是她的底線是不能賠錢。

“簡訊推廣確實有些燒錢，但是我在簡訊推廣上激發了靈感，我突然發現，網際網路世界其實沒有咱們想象的那麼大，這個世界執行的基礎還是現實，

所以，我覺得我們可以效仿實業公司，組織一批地推鐵軍。”王世風笑道。

地推鐵軍，這是在商業圈很經典的名詞。

在網際網路科技還沒有改變營銷渠道的時代，所有公司的營銷模式還是依靠於線下人情社會，也就是所謂的地推分級制。

以保健品公司為例子，動輒十幾萬的員工，遍佈全國縣城，隨時聽從公司調遣推廣，效果肉眼可見。

即便現在國內最大的網購平臺，初期也是建立了一個鐵軍體系進行推廣，在全國各大商戶進行推廣後，才逐漸形成現在的規模。

但是隨著網際網路時代的來臨，線下推廣面臨著一個很嚴重的問題，就是人員成本。

就像是古時封建王朝的冗官、冗兵一樣，在商品利潤縮減的時候，人員成為最大的成本，尤其是在面臨網際網路低廉宣發渠道的打壓下。

地推鐵軍，這個具有時代意義的模式群體，完成了它的歷史任務，已經逐漸退出了歷史舞臺。

但是王世風卻要把這個組織拉出來，而且還是放在娛樂產業上。

這屬實又是一波開倒車行為。

“我算過了，按照我們明年的規模，宣發預算大概在30億廣告費用，按照市場獲客成本，大概是50億人次，但是如果我們把這筆預算來組織地推鐵軍，按照一個一年6萬的平均工資，可以僱用五萬人，

五萬人，幾乎可以囊括全國的城鎮，按照每個人每天10個人的任務量，一年可以推廣1.8億人次，但是這和線上流量是有根本區別，線下推廣的使用者轉換率更高，

只需要10年時間，這支鐵軍就可以把【鳴默】平臺以及咱們推廣的電視劇，向大夏所有人口傳心授的推廣一遍，而且還能夠建立屬於我們自己的使用者資料。”王世風滿臉自信的說道。

蔣芸聽得直皺眉頭。

五萬人規模的地推團隊？

你確定是這要打商業戰？

“嘖，如果真的有這個團隊，是不是還可以給我們公司當水軍？以後我發微博，讓他們給我點贊評論？”夏夢瑤突然突發奇想。

王世風轉頭瞥了眼夏夢瑤，微微一笑。

你特孃的可真是個小機靈鬼，充分懂的如何利用職權優勢牟利是吧。

但是蔣芸聽到夏夢瑤這個想法，忽然眉頭一挑。

人員成本雖然巨大，但是也並不全是壞事啊，如果真的有這麼一隻團隊，那不但每年能剩下宣發費用，還能夠剩下一大筆資料費用。

而且地推團隊除了推廣公司產品，還能夠勝任許多工。

這麼算下來，倒是不愧。

而且宣發經費這30億，不管怎麼樣都是必須要支出的。

不管是用來買流量，還是用來養員工，對於蔣芸來說沒有什麼區別。

她唯一在意的就是，能夠創造的實際效益。

如果真的按照王世風的估算，每年1.8億人次線下推廣，那最少能夠把【鳴默】平臺的日活使用者量，穩定在千萬級別。

現在夏國最大的影片類平臺，每天的日活才1億左右。

【鳴默】如果穩定日活在千萬級別，那作為一個新平臺，在資本市場上的收益應該不容小覷。

而且按照王世風的計劃，以明年【鳴默】平臺影視部分的上新率，估計使用者的粘性應該不小。

如果真的每年能夠成功轉化1億付費或者活躍使用者，那這筆投入確實是血賺的。

“這個思路可以嘗試一下看看效果，不過據我所知，地推鐵軍也不像想象中那麼容易吧，尤其是，我們推廣的還是虛擬產品。”蔣芸有些意動。

“說道地推，那就繞不開中介行業了，我已經讓人去打聽靠譜的中介團隊了，而且我們還能夠和桓古地產的線下網點合作，等以後星河文化城都建好之後，地推團隊的優勢就更大了。”王世風笑道。

“那，就先試試吧，先從你的新專輯開始推廣吧。”蔣芸摸了摸下巴。

......