黃子華剛剛醞釀好情緒，正準備開始新一篇的長篇大論的時候——

突兀的鈴聲乍然想起，叮叮噹噹的聲音，環繞著不大不小的會議室轉了一圈——

黃子華的思維被打斷，卡了一下。

昏昏欲睡的老員工們，也都被突然的聲音所驚醒。

黃子華把全場掃了一眼，發現又是杏子在搗蛋。

其他的所有人，也紛紛望向了始作俑者。

黃子華瞪了杏子一樣，張開嘴，剛準備嚴厲地譴責她這個不（qia）合（dao）時（hao）宜（chu）的來電——

杏子是何等熟悉黃子華，她一看他的表情，立刻知道這是老闆想要批判她的前兆。

於是，她搶先堵住了黃子華的話，大聲抱怨道：“更新局怎麼這麼討厭呢，我都跟他們說了今天上午我要在公司裡開一個很重要的會議，沒有急事，千萬不要找我！”

杏子對著黃子華揮了揮手上的手機，繼續說道：“老闆你看，他們每次都是挑我最認真的時候打電話給我！真是太不湊巧。要不，咱們今天別理他們，我掛掉電話算了……”

黃子華還沒能夠發揮出來的怒火，在聽到“更新局”這三個字的時候，迅速偃旗息鼓。

他半是無奈，半是無聊地揮了揮手，不想再繼續跟她瞎掰下去。

一臉不耐煩的表情，示意她趕緊出去，不要再在會議室裡打擾別人。

黃子華說道：“行了，工作比較重要，你先去處理吧！”

杏子頑劣，不可挽救。

可是，面前還有這十多個眼巴巴地看著他的迷途小青年們，需要他的教導和拯救啊！

他應該舍小救大！

杏子得了老闆的聖旨，表面上是一副不情不願，難捨難分的樣子。

其實心裡已經樂開了花。

她拿著手機，半彎著腰，在其他同事或是羨慕、或是嫉妒、或是恨的眼光之下，像個小奴婢一樣，小跑著出了會議室。

走出了會議室，轉過身來關門的時候，她看見黃子華像一隻充滿鬥志的公雞一樣，雄赳赳、氣昂昂，高高仰起頭顱，繼續對著公司裡的十多號人進行洗腦：“在座的每一個人，都是我的兄弟姐妹。大家要意識到：每一個人的榮辱、成敗，都跟公司的運營、發展，是息息相關、不可分割的。”

杏子把會議室門的關上，黃子華激情昂揚的聲音繼續透過門縫傳了出來：“永超房地產開發有限公司把你們當成自己的兒子女兒，你們也要把公司當成自己的家！我們肯定都是期盼著自己的家越來越好，越來越大的，對不對？！公司發展好了，你們也才能發展得好。公司掙錢了，大家才能一起吃肉喝湯！個人的命運，是跟集體的命運緊密相連的啊，同志們！”

杏子點點頭，真心想豎個大拇指給黃子華。

她心裡暗暗感慨：老闆就是老闆，這精神激勵的手段槓槓的，洗腦的話一套一套的隨手拈來。

要不，咱們也來個物質激勵？

譬如——升個值，加個薪？讓大家早日走上人生的巔峰？！