“大點聲兒！”洪老師完全不給林世琛面子。

班上一下子就炸開了鍋，大家都鬨笑起來。

“我檢討！”林世琛老臉掛不住，瞬間紅到了耳根，他認命一樣大聲念道，就當是朗讀了一篇課文咯。

“昨天上午，我逃課了，這種行為絕對是錯的，我錯了”

檢討書的三個步驟，承認錯誤、保證改正、引以為戒。

林世琛洋洋灑灑寫了近千字的檢討書，這讓他念了近10分鐘。

這10分鐘，讓他感受到了什麼是度秒如年。

“希望大家引以為戒，在中考的最後衝刺階段，全身心投入學習，爭取考個最好的成績。林世琛，1999年5月6日。”

洪老師聽到林世琛唸完，便說道：“同學們，希望大家不要鬆懈，繼續努力。林世琛，把你的檢討書貼在牆上的學習園地上去。”

“哦。”林世琛照著做，得，這下做典型，又要上牆，這得掛到畢業的時候了。

自從檢討書事件以後，林世琛就沒敢再逃課了。

他從東大阿爾品公司挖來了一名30歲，有豐富專案經驗的技術負責人包遠海擔任技術研發部經理。

策劃部經理，則是招到了一名有策劃經驗的年輕人，牛譚星，28歲。

兩名員工到崗以後，林世琛就將招聘許可權下放給了兩人。

東林網的所有部門負責人很快到崗，公司快速運轉起來。

東宮網這邊由於婁智良退出文學板塊，林世琛重新任命了文新社寧海彥負責這一板塊。

張志明是劉院長教授安排來支援林世琛做圖書館管理軟體的人選，劉教授聊過，覺得非常不錯，便讓他聯絡林世琛。

本來，張志明不願意來東宮網做圖書館管理軟體，但是劉院長與他進行了一番交談，並做了一個兩年之約，他才來到東宮網報道。

林世琛開完週六上午的例會後，單獨約見了張志明。

“林總，你比我想的要成熟一些。”

張志明開門見山地說道。

最近一段時間，林世琛不上學的時候，都會換上商務休閒裝，身穿襯衣、皮鞋，這一下子讓他有了職場人的形象。

“志明哥，我們現在是初創，不需要叫總啊總得，顯得生分，你可以叫我小林，或者世琛，都可以。”

“那我就託大，叫你世琛。本來這次我是要進劉院長公司的，劉院長說這邊缺人，所以讓我先過來忙這邊。”

“志明哥，都是給劉院長做事，其他客套話我們就不多說了。上次跟劉院長聊了以後，劉院長打算用東宮網路的名義來承接圖書館管理軟體，我呢，前期給學校圖書館開發了一個版本，現在要推廣到其他圖書館，就需要重新架構，在功能上要考慮得更加全面，而且要注重共享、交換，實現各館之間的轉借等服務。這一塊兒就交給你了。我要求在8月份的時候，能夠去與其他圖書館進行交流、甚至部署演示。人手方面你需要重新招聘，要搭建一個高效率的技術團隊，專研圖書館管理軟體，做精做深。除了你之外，前期人數控制在5到6個人，你可以找下負責招聘版塊兒的王金豔，東宮網的其他部門資源，有需要的時候可以申請。你清楚了嗎？”

“世琛，先說好，我跟劉院約定只有兩年時間，時間一到，我就要走人。”

“我知道了。兩年時間一到，你要走要留，都隨意，我不強求，但是至少在這兩年時間裡，我們彼此都不要留下遺憾。我們要做東北甚至全國最好的圖書館管理軟體。”林世琛微笑著，自信地說道。

“好。沒其他事兒的話，我先走了。”張志明臉上沒有絲毫波瀾，說完就起身離開。

林世琛望著對方的背影，不由感嘆：“劉院手下的這個技術牛人，還是挺有個性的嘛。連握個手都不屑嗎？那就讓我們期待你的表現吧。”

就在林世琛籌劃Flash網站怎麼做的時候，卻發生了意見轟動世界的事情。

（hexie）