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第56章 溫氏集團

溫滿搖頭說:“我沒有預約,我找佘心。她在幾樓?”

“是這樣的女士,見我們佘總是要提前預約的。或許您可以現在預約一下,過幾天過來也是可以的。”

“這邊有休息區,可以在這邊歇歇腳。”

溫滿直接給佘心打了個影片,“佘心,來樓下接我,我來公司了。”

“好的小姐,我馬上下來。”

前臺小姐姐人都傻了,“您您是老闆?”

“對不起老闆,我沒認出您來。”

溫滿搖頭說:“沒關係,你做的還可以。”

“繼續加油!”

她就是想體驗一下正常流程,前臺呢也做的不錯,至少是按正常流程做事。

沒有抓馬的情節,就算是成功一半了。只是可能做事並不圓滑,一看就知道是剛畢業的大學生。

溫滿沉默了半晌說:“下次如果遇到和我類似的客戶,你就得看清楚了。有些時候可以和佘心打個招呼,不至於怠慢了我們的客戶對吧?”

但也不是說是個人沒預約的都要過問佘心,還是要有自已的判斷。

要不然哪天貴客登門,被攔了回去,那可就是他們做事不周了。

畢竟咱管不了別人,還是能變動的了自已的,管好自已不讓人家挑錯處。

“是的老闆,我記住了。”

佘心一出電梯就小跑著過來,“小姐,您來之前怎麼不和我打聲招呼,我好讓人準備一下。”

“自家公司,不用那麼麻煩。”

佘心順其自然地接過了她手裡的包包,說:“剛剛是攔住您了嗎?要不要?”

“不用,誰沒有第一次呢?”

“咱們是公司,為人提供就業平臺的地方。不是專門招人來剝削的,明白嗎?”

佘心點頭,“那我到時候再安排人進行統一培訓,處事風格應該會成熟些。”

這個可以有,培訓一下能少走點彎路。

至少對於缺乏社會經驗的應屆生,還有一些需要找工作的年輕人來說,是挺好的一次經驗提升。

“老闆,張錦成和其他幾位合夥人在會議室,待會要見他們嗎?”

溫滿說:“還是見一下吧,最近辛苦你了。”

“不過得先帶我視察完公司先,如果他們連那點時間都等不了,那註定不是能與我們並肩作戰的人。”

“這位是嚴娜,到時候負責珠寶首飾那塊。”溫滿介紹了一下,她有點好奇,這兩個人都是職業經理人,那麼在系統商場的時候認識嗎?

佘心微笑道:“小姐,我們是一個部門統一培訓的。”

“是嗎嚴娜?”

嚴娜勾了勾唇說:“沒錯,曾經淘汰考級的時候,我還以一分之差贏了她呢。”

溫滿驚喜的看了眼兩人,沒想到這兩人之間還有這層關係,那和其他人呢?

嚴娜解釋道:“其他人我就不瞭解小姐您說的是哪幾位了,不同的部分培養不同的助理出來,其餘專業的和我們就不同。”

那她明白了,也就是說阿麼和阿奇都是各個部門的,這兩人和那兩個也不認識。

真是稀奇,連繫統商城都細分這些,不愧是系統。

既然這樣的話,那就別怪她圖省事了。

溫滿把幾人的微信挑了出來,然後直接給拉了一個群,並將群名命為萬億富婆孵化中心。

以後她兌換的助手越來越多,幹什麼事情在群裡通知,直接一步到位。

要不吃個飯和這個打電話,乾點事和那個打個電話,真的挺麻煩的,且非常浪費時間和耐心,還影響工作進度。

譚越清:“哈嘍小姐您好,我是越今,您的專屬博士。”

譚越清:“小姐好呀~”

譚越清:“蕪湖,小姐我愛你,麼麼噠~”

阿麼:“......”

阿麼:“小姐什麼時候到家,快中午了。”

阿麼:“小姐是回家吃飯嗎?要不要開始準備食材呢?”

溫滿看了眼群裡,她就說吧,把這些人聚起來應該很有意思。

溫滿:“中午不回家,在公司呢,不用做我的飯。”

譚越清:“@阿麼人呢?我餓了!”

阿麼:“自已沒有手嗎,不會自已做?”

嚴娜:“哈哈哈哈哈哈,你們不要笑死我。”

佘心:“笑哭。”

阿奇:“......”

......

都是些人才啊,這個醫學博士,是男生來的。

美容配方到手,她的連鎖美容品牌,可以開起來了。

都說女人的錢最好掙,美容配方系統出品。再稀釋一下,比市場醫美還安全,還有效果。

“小姐,這邊請!”

跟著佘心,來到了技術研發部。

佘心介紹道:“這塊就是咱們的資訊研發部,分為各個部門。因為有些老牌企業紮根很深,我們很難一時就將其代之。”

“這邊是芯機片研發部,也是前幾天剛成立的,還在試進行階段。”

“網際網路,人工智慧AI,包括一些的科技都是近時代發展較快的專案。”

“那麼這塊,是咱們和何總聯合的遊戲部,分為企劃,策劃,測試,美工,執行,各類小部門。”

溫滿看著朝氣蓬勃的年輕人點了點頭,她當初要求的招聘標準降低了很多,比如說高中大學生,還有社會工作經驗的人都可以來應聘。

除了一些非常需要腦子,需要經驗的特殊崗位來說,其他的崗位可以放鬆慢慢培養。

薪資統一在七千以上,當然提成績效另算,繳納五險一金,以及醫保社保失業金等各項保險。

且包食三餐,飲水暢飲,水果自取,住宿自由,水電全免。

佘心繼續道:“現在目前呢,是購買了一棟公寓樓作為員工宿舍。”

“然後制定的標準是,未來任職五年員工提寶馬,十五年以上送住宅。”

“因為公司是在短時間成立,員工也幾乎是偏兩個方向,一方向就是面對大眾的應屆生社會人士。”

“一方呢,是費了雙倍甚至是三倍的工資挖過來的大廠員工,我們公司需要注入不一樣的新鮮血液。”

“那麼其實很多專案計劃都還在落實當中,正在慢慢推進。”