“幾乎各員都是試行的情況，還沒有完全的進入正軌。咱們目前涉及的板塊也開始逐漸擴張，也就是開始從電子資訊，網際網路開始擴充套件。”
她又到了另一邊，娛樂部，有直播帶貨，策劃營銷，藝人公關各大部門。
部門主管看見佘心後立馬迎了上去，“佘總！”
佘心立馬介紹道：“這位，就是咱們的大老闆溫滿。”
“小姐，這位是娛樂部的主管夏玲玲，主要負責的部門是娛樂這一板塊。”
夏玲玲心都抖了一下，眼前這個曾在網際網路吵得沸沸揚揚的女人，就是他們這些人的大老闆。
她不卑不亢道：“溫總好，我是娛樂部主管夏玲玲，歡迎您來我部蒞臨指導。”
本來娛樂部的人就對網際網路上的風吹草動比較敏感，而且他們這些人包括主管夏玲玲，都是花高價從各個大廠挖過來的，第一次見到真人也是開眼了。
溫滿給的指示就是，我不管你付出多少錢，不惜一切代價把人挖也要挖過來。
特別是那些被裁掉的，更是人才中的人才。
什麼都沒有不要緊，有錢自然會有人願意替你幹事，從古至今都是這樣子的。
員工們立馬站了起來，齊聲喊道：“溫總好！”
溫滿淡然一笑說：“坐坐坐，站著幹嘛，我又不是老虎還能把你們一口吞掉？”
“對公司的制度還滿意嗎，薪資方面呢？”
一般對於技術型人才，佘心都吩咐下面提高了薪資待遇，但不代表應屆生以後一輩子的工資就是七千了。
看能力漲工資，我給你的底線在這，你得給我慢慢幹到這七千的活。
公司不做慈善，但是也不會虧待每一位跟隨公司一起成長的人，這就是她們溫氏的宗旨。
“很好了，如果不是老闆您把我們招進來，我們現在已經失業了。”
大多數員工點點頭說：“是啊老闆，現在的大環境和往年不同，我收到入職通知的時候，還以為我在做夢呢。”
這話一出，頓時引得眾人連連大笑。
七千底薪，提成績效另算，吃住享受最高待遇，只有以前單位才有這種的待遇。
這才是真正的打工能活命，應屆生能拿七千，還完全包吃住和繳納各種保險保障，她們的確做夢都不敢這麼想，還是在這種大環境影響下。
溫滿笑著點了點頭說：“滿意就好，以後會越來越好，祝我也祝你們！”
隨意溜達了一下之後，佘心提議道：“小姐，要去看看食堂嗎？”
“各專案的策劃，執行書您要不要看一下？”
溫滿衝她莞爾一笑道：“看這樣子，公司還算是有鼻子有眼的，當然不完整的地方也有，繼續加油努力改進。”
“至於別的地方我就不去，我聽他們都說食堂不錯，看來你盯的挺好的。”
佘心謙虛的低頭一笑，“都是小姐您栽培，按照小姐的意思走，當然是沒錯的。”
員工的效率也很高，即將陪著這家公司逐漸成長，一起變得更優秀更厲害。
“走吧，張律也等蠻久了。”
佘心說：“其實我和那幾位合夥人談了幾次，他們好像對價格不太滿意，所以我一直壓著沒鬆口。”
“咱們是有錢，但是錢要花在該花的地方，到時候金誠是否和咱們溫氏合併呢？”
溫滿突然改變策略道：“不，不能合併。而且我們最好當個大股東，他們當個小股東才好。”
為老闆做事，就算是有十分的力氣，費勁白咧的使出來也就兩三分的樣子。
不如她收購股份，讓他們繼續為自已的事業賣命，公司辦得好，他們自已拿錢也多。
這樣內部不會出現分歧，還能讓兩方人都受利，還能相互壓制不讓一家獨大。
不愧是律師起家，個個都是一頂一的人精。果然人就是要和這些大佬多接觸，學到真東西的速度不知道能快多少。
佘心和嚴娜一人站一旁將會議室的門推開，裡面沉寂了好一瞬，才輕咳了兩聲。
溫滿一看這架勢就知道，不是在說她壞話，就是憋了一肚子壞水準備放大招，想要坑她一把之類的。
溫滿率先開口道：“抱歉啊各位律師，剛才有些事情要處理，所以我們佘總失陪了一會。”
“我來的，不算晚吧？”
佘心小聲附在她耳旁道：“左邊那位是李超，右邊是原建中。”
“李律，原律抱歉讓你們久等了！”
溫滿走向前，準備和幾人握手，“各位律師坐吧，不用那麼客氣。”
握完手，幾人面露難色，不知從何說起。
人在這，她怎麼著還是要裝一下的，看看這幾個肚子裡憋了什麼壞水。
張錦成說：“看來溫總是大忙人啊，我們到底是比不上年輕人，差點就被淘汰了。”
“呵呵，張律說笑了，我是新人什麼都不懂，還要和各位多學學。”
溫滿將幾份收購股份的新合同推了過去，“幾位律師不妨先看看這個合同吧，看完了之後你們再決定去留。”
“按照市值和你們本身的價值來說，比你們營收多的律師大有人在，不如你們的也有很多。”
“但是張口五百億，是否太沒有界限了？”
她是說過上不封頂，可是也得看什麼情況，人都是利益主義者。
上不封頂的條件，前提是不內鬥啊，新主子還沒上位就想把人弄下來，那可就別怪她不好意思了。
現在內部不平衡，內部員工還以為老闆是這些人，那實際上是她，這些人天價分紅會不會反過頭來告她一把呢，人這種生物真的是不能出現可能性的。
一出現可能性，她就要遭了。這麼多專業的和她一個不專業的鬥，她不死也得脫層皮。
她是錢多，但不是人傻錢多。
先讓她出錢之前，先要讓她看到真誠，而不是貪念。
幾人拿起合同後，也不要求這要求那了，有些不好意思的低下了頭，因為他們最開始商量的，就是逼溫滿實行這樣的方案。
最起碼，也得實行雙贏。做過老闆的人，很少能收住心思接受自已變成員工。