好吧雖然說大家這些主力成員離開部落的這一個多月的時間裡發生的事情實在是有點兒可以用匪夷所思來形容但是好在這件事情的總體發展還是算得上比較好的。

雖然說目前沒有組織正規的大規模又一次那行但是藉助著雨漓這次聽講革命軍的計劃還是又吸引來了十多位想要加入部落切已經透過了各項稽核的預備部落成員。

在星宇部落正在蓬勃發展的今天。

只要各項稽核過關，品行端正的部落成員想要加入他們，那自然是舉雙手歡迎了。

不過伴隨著人員越來越多，再加上這回一下帶回來了170人的後勤部員，那麼也就又有了一個問題，那就是原來的機構方法太過簡單，向後勤不需要再一次在後勤部的下面細分一些其他的二級組織，甚至是三級組織。

只有將部門職能和各部門機構分化的足夠細緻，才能在很大程度上加快一件事情的處理以及運作。

就好比說假如這170個人都僅僅冠以一個後勤部的值。

為名稱，那麼如果要幹一件什麼事情的時候，比如說要配樂還是創作歌曲就得趕快在這170個人已進行挑選。

這無疑當中又一次會增加工作量。

那不如就提前透過一些考核或者醫院填報之類的東西，對這些你加入後勤部的成員進行分化。

這樣的話就可以大大節省之後的時間在一定程度上提高辦事的效率。

值得一提的是，在上次的城池內部招收後勤部落成員的。

透過稽核的那20多位成員經過了古德城主的一番調教之後，也順利的成為了星宇部落的實習部落成員之一。

那麼現在來說星宇部落的後勤成員居然多打兩百多人。

很明顯在負責策劃部落偶像的各項演出活動之類的這二百餘人，應該是大大滿足了供給需求，畢竟一切剛剛還是處於起步階段，兩百人在各種情況上來說都是相當多的存在了。

那麼接下來就和大家一起商量一下，看看在後勤部下面要設定幾個相關的部門隱形，要不要從這些精靈一族的成員中挑選一部分當做戰鬥成員好了。

林子揚很快的，就規劃好了接下來下一步的事情動態。

你決定等一下就組織一個臨時首席會議來確定一下這個事情的下一步程序。

經過會議商量之後，初步規劃了以下幾個部門。

後勤部歌曲創作組（十五人）:主要職能是為已經確認要為部落出道的偶像創作新的歌曲，暫定為一個月一手，如果後期效果好的話會進一步的提高創作頻次。

舞臺佈置組（五十人）:主要職能是策劃好每一次演出時候的舞臺搭配和舞臺搭講工作，爭取做到每一次的演出都擁有他獨具特色的主題風格。

伴唱組:（不限人數）:主要是為了給舞臺上的偶像進行和聲和伴唱工作。

可以更好的盡最大努力的讓偶像的歌曲不至於出現意外。

伴舞組:（不限人數）:主要是用來給偶像進行伴舞的相關人員，如果後期配和相對來說比較好的話，可以固定人數和固定搭配。

目前暫時比較明確的就是這四個下級的三級部門。

其他人員暫時如果沒有找到自己定位的話，會編入戰鬥人員行列。

為戰鬥人員提升實力。

而戰鬥仍然現在伴隨著偶像的出現，有很大一個重要的職能就是在以後演出的時候充當一個警衛的形象訪問者，因為觀眾過多而導致產生什麼樣的暴動？畢竟人一旦多起來，什麼意外也很有可能發生。

所以有備無患總是好的。

至於這些分組如何確定，首先是會填一個相關的制約，讓大家根據自己的意願進行報名參與。

在大致的有了一個比較粗略的分佈之後，你會進行一些相關有標準的考核來考核大家這些各方面的東西。

都順利透過考核之後就會正式的成為這個小組的一員。

當然如果你進了小組裡進行摸魚的話，還是會有被替換出去的可能的。

雖然說這個分組還是比較的粗略因為大家沒有想好後勤部還會有一些什麼樣的部門才對，所以暫定就是這麼幾個部門。

如果以後大家想出來了還有什麼樣的部門的話可以再進行分組添置。

當然，這個後勤部的報名並不是僅僅只是限於新加入進來的部落成員的。

原先的部落成員，如果對這個東西有興趣的話也是可以積極報名的。

哪怕是戰鬥女僕們，只要對這些東西感興趣也照樣可以。

星宇部落可以稱得上是對這個東西包容到了極致，在各種意義上。

令人感到意外的是，戰鬥召喚女僕裡，在已經覺醒了自我人格的女僕中，還真的出現了好幾個具有相當強的歌唱和跳舞天賦的召喚女僕。

這也證明了，自我意識的覺醒，確實讓這些女僕們不再是冷冰冰的千篇一律，而是在真正意義上逐漸向著一個真正意義上的人不斷的努力邁進著。

這對於星宇部落來說不失為一個好訊息了。

雖然說覺醒了自我人格的朝漢女僕可能比千篇一律的那種更難管理一些但是能夠讓部落內部充滿更多的活力，還可以在最大程度上避免整個部落走向僵化，最終華為時代的塵埃。

不過並不是所有被招收過來的地精靈一族。

啊，都想要成為後勤部的一員的，有少數相對來說比較好佔的份子也是對成為戰鬥成員而感到非常的感興趣。

畢竟本身來說這些地精靈一族的天賦也普遍不是太差，甚至如果和普通人相比的話，已經算得上是天賦相當的優秀了。

畢竟哪怕他們的天賦再不好可是他們的壽命有長一超過普通人三倍的壽命來進行修煉，相當於將原本一個小時就能幹到的事情，用三個小時去攻克他，那麼這樣子的話，哪怕就是一號也可以號出來一個相對來說比較看得過去的修為了。

所以林子揚對於這些你一組想要加入戰鬥行列還是非常歡迎的。

而且管理層夢也制定了一個比較人性化，也是為了以後做打算了考慮，那就是如果在戰時狀態下，所有後勤部的成員可以在戰鬥序列不足的情況下轉化為戰鬥序列，參加戰鬥，彌補戰鬥力不足的情況。

這在某種意義上造成一種全民結冰的情況，也就是說到了要打仗的時候，所有人拿起武器就成了兵，而不是經營，只是著重培養的那一部分精銳部隊。

在戰場上聽銳部隊可能是獲勝的一方面，但是有的時候數量也是非常重要的。

透過這回後勤部的設立，總體來說星宇部落職能分化更加的詳細了起來。

以後的發展方向也逐漸得到了確定。

幫我接下來故事的劇情走向又將會走向何處？能讓我們一起盡情期待吧。

欲知後事如何，請聽下回分解哦！_(:3」∠)_別急