1 惡劣競爭壓力：

同期演員多，工作競爭複雜，流量的比拼，多人搶劇搶導演，競爭過程中的惡意重傷，輿論製造，無中生有。

2 公司高層的打壓

作為養成系音樂人氣組合sad的隊長，四人組合，一個在演員道路上一路繁花相送，一個遠到國外進修音樂，一個敵不過壓力退圈，開始經營自家商業。

暮初處於一個比較尷尬的位子，唱歌是從小就在學習的，表演是大學學習的專業。雖然四人私人感情很好，但是各家粉絲在隨著他們的成長也越來越多，粉絲團體的壯大帶來的輿論也就空前的可怕。

四家粉絲老是互撕，導致於他們不能相互過多的明面的交際，甚至不能過多的提起對方的名字，或者有作品型別相撞時都會引來異常腥風血雨的大戰。

公司對於成員1的演員之路沒有過多的干涉，對於成員二的音樂夢也沒有過的插手，唯獨對於暮初的發展沒有明確的規劃，甚至似乎還在有意阻難。

3輿論壓力

一部分來自四家粉絲的對比。

一部分來自惡意競爭的對手的造謠

一部分來自鍵盤俠的無中生有

一部分來自緋聞

4 精神追求和現實南轅北轍

自己想要去做的事，公司和粉絲雙重壓力

公司的不明態度，粉絲的呼風喚雨

自己的原因？！

因為我是他的粉絲我多少是知道一些的但是由於我是佛系追星，並沒有很清楚所有的事情的來龍去脈，但是我並沒有去過多的深挖。而是現在必須從已經得資訊的找到突破點並嘗試治療，觀看療效。

因為可以說出來，就證明他已經踏出第一步了，治療已經有一個很好的開頭了，不宜操之過急。

我嘗試把他零碎的資訊點整理出來，我嘗試引導他去找到目前出現問題的嚴重性排序。

他似乎有些糾結，排了很久，最後的結果和我預料的差不多。

我的預料：惡劣競爭壓力

精神追求和現實南轅北轍

公司高層的打壓

輿論壓力

他的排序：惡劣競爭壓力

精神追求和現實南轅北轍

輿論壓力

公司高層的打壓

“惡劣競爭的客觀因素和主觀因素可以嘗試分析一下？”看完他的排序後我引導的說道。

“客觀，主觀？不好區分”暮初閉了閉眼緩緩說。

“那嘗試分析一下，導致惡性競爭的原因，自己的原因和其他的原因？”

“自己的原因？”他有些詫異？

“是的，你自己的問題”我用堅毅的目光看著他，語氣有透著一些冷漠。

“你真的喜歡我？”暮初眼角微收，質疑道。

“喜歡。”依然很堅定的回答，但是這次已經沒有剛剛的小鹿亂撞，而是平靜。

手機的提示音打破了這場質問。

手機螢幕彈出二師兄的對話方塊：“小師妹，教授叫一會去一趟實驗室有事找你。”暮初和我幾乎是一起看到這條訊息。我略顯尷尬，慌忙熄屏，當作什麼也沒有發生。

可能是因為過於專注治療了，忘記了治療時間了，看了一眼手錶已經超過原定治療結束時間半個小時了。

暮初似乎也發現了時間的問題。

“回去抽空嘗試分析你的排序原因，以及他們分別對應的自己的原因和其他原因。今天的諮詢就結束了。希望下次見到你的時候你已經找到原因了。”

“不好意思佔用你其他病人的時間。”

“不用道歉，這是你的治療時間，並沒有佔用其他來訪者的時間，嗯。。。。心理有壓力不是疾病，一種現象而已，所以我們不會把他們叫做病人，而是來訪者，我們就像他們的朋友，聽聽他們的壓力和煩惱，並引導他們勇敢面對和一起探索解決方法。當然我希望我的新朋友暮初也可以重拾勇氣，去打敗煩惱和壓力。”我平淡的的解釋著。

“好的，新朋友。下次見面是什麼時候呀？”暮初開始戴口罩和帽子，帶有一點戲弄的笑意。

“看你的時間安排，我這邊建議是一個15天為一個週期。”

“好，我要過來的時候會讓我助理提前給你聯絡的。”

“好的。回家注意休息，規律的作息有益於睡眠，也可以試一試睡前泡腳。”

“好。再見！”他開啟了門，向外走去，回頭揮舞著手。

“再見！”也揮了揮手。

我也跟著出來治療室，助理小哥哥也連聲道謝，然後帶著暮初往電梯走去，電梯剛好到了，一個熟悉的聲音傳來：

“小師妹兒~，教授在找你，你一會和我一起去一趟實驗室哦。”二師兄的騷操作又來了。

無一例外，周圍的人的目光都聚焦在我和二師兄身上。包括進了電梯的暮初，他似乎笑了一下，很快他帶上了墨鏡，那抹笑意或許是我的錯覺。

我尷尬的回答到：“知道了。”

看著電梯門緩緩關上了，我出了一會神，二師兄的手在眼前揮了揮。

“咋啦，看啥呢？美女嗎？在哪？”

“沒有。教授有說什麼事情嗎？”

“沒有哦”

“思姐，我今天還有其他的來訪者嗎？”我轉身到護士臺去問護士長盧思思。

“沒有了哦，你去實驗室吧，要是有特殊情況我給你打電話。”

“好的，思姐，那我先走啦。”