時光荏苒，轉眼間已至二零一二年，小如玉已然步入了兩歲的門檻。新年的鐘聲剛剛過去沒多久，陳玉如便驚喜地發現自已再次懷有身孕。

林毅的喜悅之情溢於言表，他忙碌地準備著各種物品，細心地照料著心愛的妻子。陳媽媽也時常在旁，默默地支援著他們。不久後，林媽媽帶著林瀾一同前來探望，此時的林瀾和陳雪兒已經年滿十五，兩人都出落得亭亭玉立，宛如兩朵盛開的花朵。

這一次，陳玉如的反應比懷小如玉時更為強烈，她毅然決定暫時放下手中繁忙的工作，全身心投入到養胎中。

林毅看著陳玉如為了寶寶而做出的努力，心中充滿了感激和敬佩。他更加堅定了要守護好這個家的決心，無論遇到什麼困難，他都會站在陳玉如的身邊，共同面對。

陳媽媽和林媽媽也一直照顧著陳玉如，她們為陳玉如準備營養豐富的食物，幫她緩解孕期的不適。在家人的關愛和照顧下，陳玉如度過了一個溫馨而充實的孕期。

十月五日，天空湛藍，秋風送爽，陳玉如在這美好的日子裡，經歷了一場生死較量，為林毅生下了他們的第二個孩子——林子墨。

分娩過程異常艱辛，陳玉如的臉色蒼白，汗水溼透了床單。然而，她始終咬緊牙關，堅持著，為了孩子，為了林毅，她願意付出一切代價。

林子墨的到來，讓這個家庭更加充滿了歡聲笑語。小如玉也對弟弟充滿了好奇和喜愛，她經常圍著林子墨轉，逗他開心。

經歷了陳玉如的艱難生產，林毅深感心疼，他不願讓妻子再次承受這樣的痛苦。兩人深思熟慮後，決定選擇絕育手術，以避免未來再次面臨生育的風險。這是一個艱難的決定，但他們相信這是為了陳玉如的健康和家庭的幸福所必需的。

……

經過幾個月的精心休養，陳玉如終於完全恢復了健康。她站在鏡子前，輕輕轉動著身體，仔細打量著自已。她驚喜地發現，自已的身體已經完全恢復了原有的狀態。

她的臉色紅潤，面板光滑，彷彿又回到了少女時代的模樣。

“老公，我又變回來了喲。”陳玉如興奮地對著林毅說道。

“我老婆一直都漂亮著呢。”林毅輕輕地攬著她的腰肢，讓她坐在自已的懷裡。他低頭看著陳玉如，眼中滿是愛意和欣賞。“我都變老了，你還是那麼漂亮。”

“嗯，是老了不少。”陳玉如輕輕捧起林毅的臉，認真地打量著，“不過，還是那麼帥。”

“爸爸，我也要抱抱。”小如玉跑到林毅面前，拉著他的手撒嬌道。

林毅看著女兒可愛的模樣，忍不住笑出聲來。他伸出手，輕輕地將小如玉抱在懷裡。“好，爸爸抱，你們兩個都是爸爸的公主。”他溫柔地說道，同時用另一隻手攬住陳玉如。

三人緊緊地抱在一起，形成了一個幸福的家庭畫面。小如玉在林毅的懷裡咯咯地笑著，而陳玉如則依偎在林毅的肩膀上。

“爸爸，外婆和奶奶叫我們吃飯呢。”小如玉奶聲奶氣的說道“小姨也回來了。”

林毅聽了，立刻放下手中的事情，蹲下身來，溫柔地對小如玉說：“好，爸爸抱你們下去吃飯。”他小心翼翼地將老婆和女兒抱起來，一個在左臂，一個在右臂，然後緩緩走向客廳。

“大姐，你們真是夠了，家裡還有未成年人呢。”陳雪兒不滿的嘟囔道。

林毅無視陳雪兒的不滿，仍然抱著陳玉如和小如玉，緩緩走向子墨的小床邊。眼神中充滿了對兩位母親的感激。

“傻孩子，說什麼辛苦不辛苦的。”陳媽媽微笑著搖搖頭，“都是一家人。”

晚飯後，林毅抱著兒子，牽著妻子陳玉如和女兒小如玉，漫步在春天的南大校園。校園裡花開絢爛，綠樹成蔭，學生們的笑聲和談話聲此起彼伏。

“老婆，我還有兩個月就可以博士畢業了。”林毅看著陳玉如說道，“到時候你是想繼續在這裡呢，還是回渝州？”

陳玉如看著林毅，微微一笑，“你呢，你想留在哪裡？”

林毅思考了一下，回答道：“有你在的地方，我都可以。不過我覺得你更喜歡渝州。”

陳玉如沉默了一會兒，然後輕輕搖了搖頭，“我也一樣，希望能和你在一起，無論是在這裡還是渝州。”

林毅緊緊地握住陳玉如的手，“那我們就一起回去吧，渝州也是我們的家。”

兩人相視而笑，彷彿已經看到了未來的美好生活。他們繼續漫步在校園裡，享受著這難得的寧靜時光。小如玉在一旁歡快地跑著，不時回頭看看父母，臉上是無憂無慮的笑容。兒子則安靜地躺在林毅的懷裡，偶爾發出幾聲咿咿呀呀的聲音，彷彿在為這個幸福的家庭添上幾分溫馨的音符。

二零一三年的六月，在完成學業後，林毅將公司的事務也安排妥當，確保一切都在正常運轉。這次回家不僅僅是為了休息和放鬆，更是為了重新開始新的生活篇章。

帶著妻子陳玉如和兒女，林毅踏上了前往渝州的旅程。他們乘坐著飛機，穿越了千山萬水，終於抵達了這個熟悉又陌生的城市。

如毅科技在渝州的公司坐落於城市中心地帶，擁有一整層寬敞的辦公樓，總面積達到兩千平方米。這座現代化的建築不僅地理位置優越，交通便利，而且內部設施齊全，為員工提供了舒適的辦公環境。

辦公樓內部設計現代而實用，寬敞的辦公區域、多功能會議室、裝置齊全的實驗室以及員工休息室等一應俱全。這樣的佈局不僅有利於提高工作效率，也方便了團隊間的溝通與協作。

如毅科技不僅關注員工的工作環境，更重視員工的生活質量。為了讓員工能夠更好地平衡工作與家庭生活，公司特意設立了母嬰室、兒童樂園和家庭樂園等設施。

林毅鼓勵員工將自已的孩子和老人帶到公司來，他相信這樣可以讓員工更加安心地工作，同時也能讓家庭成員感受到公司的溫暖和關懷。這種人文關懷的舉措不僅提高了員工的工作滿意度，也促進了家庭和諧，為員工創造了一個更加溫馨的工作環境。

公司的食堂對所有員工及家屬開放，提供營養豐富、口味多樣的餐食選擇。員工可以在這裡享受到美味可口的飯菜，而家屬也可以在這裡品嚐到家的味道。