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第29章 引起廠領導高度重視

廠領導全部彙集在車間門口。

畢竟第一鍛打車間,進行比賽。

比賽專案,竟然是無法鍛打的零件。

驚動了兩個副廠長,和楊廠長。

首先就是檢查第二工作臺。

結果只有一件成品。

都很失望。

羅大錘一臉苦澀。

比羅三通是他的侄子,他作弊幫忙,結果只是僅有他自己打造出一件成品。

李懷德來到了第一工作臺。

其他領導都離開了。

畢竟羅大錘上陣,才打造出一件,劉海中能夠打造出來才怪,所以懶得來看。

張主任帶著工人去吃飯了,至於勝負,吃了飯再說。

“老劉,怎麼樣?”李懷德沒有看到成品,很失望,但還是隨口問一句。

“全在水池裡面,你自己看。”劉海中得意洋洋地說。

李懷德和劉海中差不多,都是權力狂人,才疏學淺。

但李懷德有靠山,劉海中沒有靠山。

大風起十年,李懷德管理軋鋼廠,大風停之後,軋鋼廠就被第一軋鋼廠合併了。

如果李懷德有能耐,藉助當時的勢力,絕對把紅星扎個變成第一軋鋼廠。

“有多少,是否可以和第一軋鋼廠相比?”

冷卻水池非常之大,此刻水龍頭不斷吐水。

畢竟蒸發很多水分,要補充回來。

劉海中六個徒弟,極為興奮,把零件夾起來。

李懷德馬上檢驗。

李懷德不懂怎麼樣檢驗,但剛才技術人員檢驗羅大錘打造出來的零件,知道怎麼樣去檢驗。

敲打了很多次,確定裡面沒有裂紋,屬於合格的標準,心中大喜。

一共打造出三十二件,經過檢驗,兩件當場裂開,三十件及格。

“老劉,你的兒子叫做劉光齊是吧?”李懷德滿臉笑容,極度興奮。

“是的。”

“一起去吃飯。”李懷德拉著劉海中往外走。

劉光齊快速跟上。

“主任,我的師兄們都熟練工序了,以後少不了他們出力。讓他們一起吃飯,否則您提升的時候沒有人才用。”

李懷德聽到狂喜!

想到不等張主任退休,自己就可以做主任了,確實是需要人才。

“叫他們一起。”

劉光齊轉頭對著師兄們招招手。

一個個對劉光齊可是非常敬佩,畢竟劉光齊指揮之下,讓他們超常規發揮。

他們知道,必勝,畢竟這樣鍛打,根本不是技術問題,而是領導問題。

他們鍛打的工序,只要記住步驟就可以了,不需要知道捶打之後會怎麼樣。

也就是對著鋼鐵掄錘,多少力量,打造出什麼形狀就可以了。

僅僅是記住怎麼打這幾錘,就可以了,沒有技術性可言。

來到了第一食堂。

何雨柱在第三食堂。

何雨柱是楊廠長的人,所以不會聽李懷德的命令。

加上副主任沒有資格開小灶。

這一次請客,是李懷德掏腰包。

但第一食堂的南易,是李懷德岳父調動過來的,所以會給李懷德幾分薄面。

劉海中帶著眾人入座。

李懷德交代南易之後,沒有回來。

當四菜一湯都上齊了,李懷德還沒有回來。

眾人只能夠看著滷豬肉流口水,誰都不敢動筷子。

“你們客氣什麼,都吃啊!不用等我。”李懷德滿臉笑容走進來,意氣風發,一看就知道有喜事了。

李懷德坐下,劉海中馬上為他斟酒。

“老劉,下午公佈你為小組長。我是主任了。”李懷德開懷大笑。

剛才李懷德打電話給岳父。

岳父聽到特別高興,所以許諾了。

李懷德岳父根本看不起李懷德。

所以劉海中落選,也沒有出面幫忙。

為李懷德開後門是不可能的。

但說什麼李懷德也是女婿,受到欺負,就要管一下。

李懷德彙報,可是一把鼻涕一把淚,說受到打壓,受了很大委屈。

提拔有能力的劉海中,結果不但沒有被提拔,反而被羞辱。

不服氣,比賽,證實了羅三通是廢物,而且還有羅大錘幫忙,團體比賽還是輸。

就算勝出,也是被打壓。

李懷德的岳父不相信,但李懷德打包票,所說絕對是真的。

李懷德這樣說,不是私人關係問題,是軋鋼廠拉幫結派的問題,所以要好好管管。

經過打聽,劉海中帶領的小組確實是勝出,但沒有被提拔。

事情打探出來,只是沒有被提拔之後才有比賽,李懷德岳父不清楚,還真的人自己女婿被欺負了。

“恭喜恭喜,祝賀李主任前途似錦!”劉海中馬上站起來,端起酒杯。

一個個眉開眼笑端起酒杯。

畢竟能夠和李懷德同桌吃飯,說明是一條線的人。

帶頭的提升了,他們提升指日可待。

“同喜,同喜!”李懷德非常開心,一口把杯中酒喝下。

劉海中急忙斟酒。

“下午還要工作,不可以再喝。“李懷德雖然沒有什麼才能,但還懂分寸,知道此刻不適合喝酒。

劉海中笑了笑坐下。

“光齊,雖然打造出三十件零件,但遠遠無法和第一軋鋼廠相比,只是輸得沒有那麼難看而已。“李懷德露出消極的神態。

“比賽?怎麼回事?”劉光齊一臉狐疑?

李懷德把明年主要產生重型零件的事情說出來。

劉光齊知道情況,眼睛一亮!

“我有辦法勝出。”

李懷德眼睛一亮,沒有懷疑劉光齊說的話。

畢竟六級鍛工,打造出八級鍛工的模具,屬於不可思議的存在。

不是打造出一件,而是批次。

“快說!”

“首先就是讓我爸成為小組長,帶領全組人員專門打造。等到出成績,決定和第一軋鋼廠比賽,我們再議。”

劉光齊一臉凝重,對於勝出,只有幾分把握。

畢竟人數和時間,都落後於人。

對於重型零件異型多工序零件,已經是一個月前就開始了。

紅星軋鋼廠根本就沒有比賽的想法,所以沒有打造零件。

而且離年底只有兩個月,兩個月打造,和別人三個月打造相比,同樣的鍛工,都是無法超越。

加上鍛工技術還不如別人,怎麼樣比?

再傻的領導也會直接放棄。

如果出了成績,才有可能調動全廠之力參加比賽。