“不需要，半年跟八個月都太長遠了些，就今天，就足夠了。”
柳古擺了擺手，一臉的自信十足說道。
“切....這是你說的，讓你輸的心甘情願，到時候我的黃色“飲料”不夠味道的話，我還可以幫你加點甜的呢！”李豐嗤笑著，朝著柳古兇巴巴地說道。
就在李豐放完狠話之後，傳真機突然發出響聲，一名主管看向傳真機傳真過來的合同檔案，不由震驚的說道。
“我勒個乖乖，這誰的合同啊？那麼牛逼！竟然有九千萬！整整九千萬哇！”
“不是！多少？九千萬？這怎麼可能！不可能，你是不是看錯了？”
反應過來的李豐一把搶過合同，越是細看，臉上的神色就越是難看。
即便是銷冠，首先他也是個銷售，沒有人比他更清楚，自己曾經為了個五十萬的合同，差點沒把人家老太婆的門檻給弄的都快沒了，求爺爺告奶奶，軟磨硬泡才把這五十萬求到手。
整個銷售部訊息傳開，都變得沉默了起來，到最後傳來陣陣騷動。
“是不是他們市場部發過來的時候合同打錯了，多打了一個零？”
“這怎麼可能？市場部可是出了名的嚴謹，怎麼可能會犯這種技術性的錯誤呢。”
“而且人家市場部還是採用漢字的繁體去寫的這份合同，你來跟我說說看，怎麼打少一個零？”
“臥槽！你們看，這裡竟然寫著的是柳古的名字！柳古竟然一上午就簽了一單九千萬的單子！”
“嘶.....”
“上班時間，喊什麼喊，大吵大鬧的成何體統！”李豐對著那名主管就是一聲大吼。
“不用看了，這肯定是市場部那邊不知為何弄錯了，我剛好要去趟市場部，順便問問。”
柳古把他們的所有表情都一覽無遺，只是笑笑不說話。
漢斯的辦事能力，毫不誇張的說是蠻ok的，從結束通話電話到購買化妝品，也不過是十幾分鍾。
而且自己要的兩千萬，他直接就是給了個九千萬！
“豐哥，他們市場部好像還沒有犯過這方面的低階錯誤啊！”
“你知道什麼，沒有犯過，不代表不會遇到，今天不就遇到了！”
李豐對著那個跟自己說話的主管，怒吼了一句。然後又繼續說道。
“若不是市場部的問題，那不用看了，這個肯定就是一份假合同，在我任職以來，從來都沒有哪一個人可以在一天之內就簽下九千萬這麼大的單子！”
“嘖嘖嘖，怎麼李銷冠李大狀元，難不成你是想著翻臉不認人，要賴賬吧？”
“什麼玩意？你踏馬才賴賬，我壓根不存在賴賬！”
李豐的面色變得十分難看，一下子慘白了下來，但還是說道。
“別以為我不知道，你不知道用什麼手段，去弄了這麼一份假的合同，你以為這樣，就可以混淆是非，矇混過關嗎？”
“哦？那你說說看，憑什麼一口就咬定我的合同是假的呢？”
“開玩笑，就憑我多年的經驗，就已經是足夠！”
李豐大義凜然的說著，“而且，退一萬步來說，即便你的合同真的是真的，但是沒有打款一樣是沒用。”
“別忘了，我們銷售部的規矩是按照打款多少的業績來說話，這樣的合同我也簽了很多，幾百上千都有了，沒打款的跟沒簽一個區別。”
“這種上一秒把合同給簽了，下一秒就因為划不來，不想付款，到後面賴賬不付款的我見的多了！”
李豐的話語剛停，財務部部長就已經是匆匆忙忙的跑了過來，臉上的笑意盈盈，看向柳古。
“柳總，恭喜恭喜，賀喜賀喜，才剛上任第一天就給公司簽下瞭如此巨大的單子，柳總不愧是柳總。”
“柳總，您儘管放心，我們財務這邊已經是收到了貨款。”
整個銷售部都沉浸在財務部部長的話語中，靜，全場靜悄悄！
就連李豐的臉色都不知覺得變得慘淡無色。
“張部長，您看您這玩笑開大了，什麼九千萬，是不是您搞錯了。”
李豐好不容易擠出一個笑比哭還難受的表情，對著張部長說道。
可張部長則是笑了笑，看著李豐眉眼彎彎地說道。
“你這樣說可就不對了，小李，我可不喜歡開玩笑，你這個銷冠啊，恐怕要讓位嘍。”
隨即張部長沒有再去看向李豐，而是拿出合同雙手遞給了柳古說道。
“柳部長，還是多有勞煩您在這裡籤個字，然後簽完，我還要立馬去給市場部送過去呢，這樣才能讓人家客服迅速發貨呢。”
柳古在合同上“唰唰”地就把自己的名字給寫了上去。
這下李豐可是徹底繃不住了，臉色是一差再差。
張部長拿過合同的同時又看向李豐帶有鼓勵的意味說道。
“小李啊，不要氣餒哈，現在也才只是八月份而已，還有四個月時間，足夠你再創輝煌呢，說不準啊，還能反超柳部長也說不定。”
“什麼說不準，什麼說不定？我可是銷冠，狀元跟第一主管！”
李豐對著張部長基本上都是靠怒吼道。
張部長的臉色可是霎時間就板了起來，“你吼什麼？我問你衝著我吼什麼？是我搶你的銷冠稱號、狀元稱號嗎？有本事你去對著柳部長吼啊，有本事你也去籤個九千萬的單子啊，真尼瑪晦氣。”
話已至此，張部長朝向柳古時，又變得笑意盈盈。
這臉變得不去表演變臉真的是可惜了，果然能當上部長的都不是省油的燈。
只見張部長笑著說道，“柳總，您先忙，我這還有事情需要處理，那我就先走了。”
“好的嘞，張總，您慢走，至於這個不懂得尊重上司的員工，我來幫您收拾收拾，就不有勞您動手了，”柳古極為客氣的跟張部長說道。
“那行，柳總，現在的員工的確是不懂得尊師重道，還是需要您好好教導教導個別員工了，別整天仗著自己的那點業績，就以為自己很了不起一樣，拽的跟個二五八萬一樣。”
“要是這種員工勸導不了的話，就開除了吧，公司多他一個不多，少他一個不少。”