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126 法人代表一定得老闆當?謝廠長滿臉不屑

“鐵錘哥,真的這個價格無限量供應?那各自先給我來5000支……”“鐵錘哥,這裡是十萬,你先點點,我這正要去銀行存錢呢,就當訂金……”“鐵錘哥放心,我馬上就聯絡手裡的分銷商,讓他們降價把前面的貨處理了,以後只賣馮氏的電子錶!”

……鐵錘找了不少人。

大多數都是他們手裡原來的經銷商。

這些人很多都是外地的,最早單身匹馬來土川闖蕩,拿貨後回自己所在區域轉手。

慢慢地,積累了一定的身家,也有了手下分銷商。

自然也就不能再向以前那樣親自帶貨,風險大,累,甚至可能因為第一時間沒有得到第一手訊息,錯過了很多發財機會。

開始在這邊貨源地搞個鋪面。

第一時間能搞到貨,也能確保手下經銷商不跳過自己找廠家拿貨。

中間商嘛,就是靠著賺差價的。

“學生表比普通表的訂單還多?”

當鐵錘回到馮家村,彙報了情況後,馮元慶眉頭擰到了一起。

這次的訂單並不是很理想。

普通電子錶的數量,加起來也不過30000萬出頭,學生表的訂單將近40000支。

這就有問題了。

“韓氏那邊出了不少貨,市場上出貨價基本上都在50~55之間,這些傢伙為了確保利潤,一直都沒降低價格,手裡積壓了不少……”“賀丘北又給韓家村供貨了?”

鐵錘並不知道。

可市場上的貨那麼多,就說明這是肯定的。

“行,就按照這個來,明天發貨,另外,你給我們外地那幾個大經銷商打電話,告訴他們,咱們出貨價25,讓他們帶錢來……另外,把我們目前能籌集到的錢,全部籌集起來,謝暘手裡的15萬必須全部吃下……”馮元慶安排完後,就急忙去找謝暘。

擁有鬧鐘功能、秒錶功能等眾多新功能的電子錶,不在馮氏電子新工廠的生產名單上。

謝暘那邊只有15萬支。

目前不確定的就是謝暘手裡各有多少,也不知道兩種表各有多少。

賀丘北那邊的價格不可能降低到25,這就意味著韓秉睿在知道了情況後,也會找上謝暘。

“普通的表10萬支,學生表5萬支……目前已經停止生產.”

面對馮元慶的問題,謝暘也沒隱瞞。

功能更多的學生表,是需要晶片的。

哪怕採用最低端的晶片,成本也會增加。

至於國內有晶片供應,那點產量,連彩電市場都不夠。

“我全要了,這幾天就在籌錢,不知道……”馮元慶有些緊張地看著謝暘。

他沒好意思說出來。

以前他一直覺得自己錢很多,從認識謝暘後,一直都在缺錢的路上,這條路,越走越遠。

他也知道自己越缺錢,實際上資產也就越多。

可問題是沒錢根本就解決不了眼前的問題。

“錢的事情好說,貨你明天就可以拉走……錢的問題,一個月內給我都行.”

謝暘知道他要說什麼。

馮家村剛建廠買裝置,又要籌集資金買自己手裡暘宏科技4%的股份,加上又要建廠賣裝置,招聘人員,還得從謝暘這邊進貨,資金肯定緊張。

“實在太感謝了!”

馮元慶機激動地說道。

“咱們這是長期合作,也建立了信任,這也是為了快速佔領市場嘛.”

謝暘倒是不覺得有什麼為難的。

這年頭做生意,很多人為了業務,都允許經銷商先欠著賬,銷售完了再還錢。

這也導致了很多公司在後期因為資金鍊斷裂而出現危機,甚至倒閉。

從豐田跟標緻汽車加工業務,謝暘要求70%預付款的時候,也就是為了避免這些問題。

欠賬的才是大爺。

要收回來,不容易。

從一開始就與客戶跟合作伙伴養成一手錢一手貨的習慣,只要產品保持足夠的優勢,技術先進,自然也就不擔心其他。

產品沒有足夠競爭力,才會採用那種讓經銷商先賣貨再給錢的方式。

“這價格僅僅兩個月,跌到只有原來的四分之一,可是斷了不少人的財路哦.”

謝暘提醒著馮元慶。

賀丘北那些人,絕對不會按照正常的商業手段來。

即使在洗腳準備上岸,長期的習慣,讓他們習慣了用暴力這種最直接的手段。

“放心吧,我跟香江那邊打交道這麼多年,他們有什麼手段,自然清楚;謝總都不擔心,我怕什麼!”

更應該擔心的是謝暘。

他才是源頭。

謝暘只是笑笑,也不多說。

當天下午,馮元慶就送了800萬現金過來,謝暘讓庫房把倉庫裡的所有電子錶交給了馮元慶的人。

800萬現金。

八個袋子。

每袋100萬。

謝暘讓羅小麗讓韓春燕過來,提了兩袋去財務室,剩下的600萬都留在這裡。

馮元慶正在跟謝暘喝茶,聊著電子錶市場未來的走勢。

鼻青臉腫的王宏偉進了謝暘的辦公室。

“王老闆,你這是怎麼了?”

馮元慶意外不已。

上次見到王宏偉,這貨正在夜總會里浪,也沒這狀況。

難不成是因為跟人搶女人,動手了?“沒事,喝多了摔的……”王宏偉並不想說這事兒,他甚至都不想跟謝暘多待。

到了現在,他依然認為謝暘的一切都是為了騙銀行的錢。

搞技術,哪裡有那麼容易的?“謝總,你這讓我過來拿錢……”王宏偉只想儘快把錢拿到手,隨後離開。

他自認為沒有馮元慶的那種手段,即使謝暘把錢騙了,也能有一些辦法追回來。

“王老闆,錢準備好了,剩下的600萬,全部都在這裡,要不你點點?”

謝暘示意辦公室裡的袋子就是錢。

王宏偉也不客氣,這可是他賣廠子的錢啊!開啟了每個袋子檢查了一番,至於清點,他放棄了。

600萬現金,6萬張,得點到什麼時候?只要不是假的就好了。

這年頭的造價技術還沒那麼高,很容易就被分辨出來。

“咱們先去工商那邊變更發熱代表吧.”

王宏偉檢查後覺得沒問題,對謝暘說道。

謝暘自然也不反對,王宏偉把所有股權都轉手了,不更改法人代表可不行,要不然到時候需要法人代表簽字,哪裡去找人?“羅小麗,你讓魏副廠長來一趟.”

謝暘對外面喊道。

很快,魏方圓就過來了。

“魏副廠長,你帶上身份證等資料,跟王總去一趟工商局,把暘宏科技的法人代表變更成你.”

謝暘開口說道。

魏方圓一臉無奈地點頭,這事情之前謝暘就跟他談過,他也反對過,沒用。

啥?不管是王宏偉還是馮元慶,都愣了。

謝暘是老闆,讓魏方圓當企業法人代表?王宏偉神色複雜地看了看謝暘跟魏方圓,沒有說什麼,心中則是嘀咕,魏方圓怕是被謝暘推出來承擔責任的。

他無所謂。

錢到手,法人代表也不當了,這就徹底跟暘宏科技沒有任何關係了。

“行,咱們先去那邊.”

王宏偉沒有先拿錢,這筆錢本來就沒打算存到銀行裡。

“謝總,您這是?”

馮元慶很不理解。

法人代表,一般都是由老闆、或是企業管理者直接擔任,代表的是公司經營管理的權利,就連很多合同,都需要法定代表人簽字。

謝暘這不是把管理權讓出去?“法人代表又不是公司實際控制人,誰當都無所謂。

魏方圓是副廠長,很多事情,到時候都是他負責……”謝暘知道馮元慶的想法。

在大夏這樣特定的工商環境下,謝暘不擔任法人代表,不把所有權利捏在手裡,確實難以讓人理解。

“可是……”“暘宏科技跟其他公司不同,以後的業務,會越來越多。

我需要做的只是掌舵,控制著公司就行。

而且任何決策,我都會干涉……”謝暘說道。

自己是老闆,不當法人,就控制不了公司?那簡直是笑話。

“還有啊,馮總,其實很多事情,當老闆的只需要制定大的方向就好,沒有必要去事必躬親。

管理者的職責就是把合適的人放到合適的位置上……給手下更多的權利,這樣他們反而會更努力地工作……”這些話,其實是以前馮元慶告訴謝暘的。

那個時候,馮元慶已經有了幾十年的老闆經驗,身家比謝暘高了很多。

也就是受到馮元慶的影響,謝暘才開始放手。

馮元慶陷入了沉思。

這話好像也有道理,如果把所有權利都抓在手中,公司的事情可能反而沒有那麼方便。

尤其是馮氏電子,股權複雜,每次做什麼,都需要商量。

結果錯過了不少機會。

要不是這次賀丘北直接出貨10萬給韓氏商貿,沒有謝暘的供貨,馮氏在電子錶的渠道全部都會被搶走,也不會這麼高效。

“謝總,還有個問題,給手下權利,這得手下有足夠的能力啊!要是他們能力不足,權利又大,稍有不慎,就可能會給整個公司發展造成嚴重影響……”馮元慶的臉上變得嚴肅。

之前他們是做銷售的。

村裡成立電子廠,管理人員肯定得是村裡的人。

招牌的人員,以技術為主。

“不給他們機會,怎麼知道合適不合適,有沒有能力?”

謝暘反問。

目前,職業經理人只是在國外,國內幾乎沒有公司會聘請職業經理人。

謝暘的思維是幾十年後的,自然不會什麼都自己搞。

到時候人才也沒培養出來,還把自己累成狗。

就像這段時間,連廠子都很少出去。

重新活一世,有著遠超過這個時代的見識,知道未來的發展,佔了很多先機,還那麼累……到時候就白活了。