今天公司的大會議室有重要的會議要開，公司高層，各個部門的部長，甚至連各組的組長都要一同參加。
大家三三兩兩的進來，落座後一言不發，安靜的等待著所有人的到場。
“就是說我們起個隊名是值得這麼興師動眾的嗎？”
看著會議室的人越來越多，regina掩著嘴湊到姜宛禾耳邊小聲的傳達著自已的疑惑。
“應該還要商討其他的問題，要出道需要準備的事情很多。”
姜宛禾同樣小聲的和regina交頭接耳。
雖然她們的聲音很輕，但由於辦公室過於安靜，她們的交談一字不落的被李智妍盡收耳中。
“給新團起名字是大事，名字是符號，能傳達很多資訊，它能代表我們，也能決定我們。”
regina聽得一頭霧水，看了看姜宛禾，從她的眼睛裡regina讀出了同樣的情緒。
“智妍姐你最近說話越來越難懂了，我們倆是老外，你能不能再給我們翻譯翻譯，這次用點好理解的詞彙。”
regina轉過頭看著李智妍，眉頭微微皺著。
李智妍想了想，舉了個例子。
“比如名字裡帶青春，少女，陽光，之類字眼的團體，她們的人設就是活潑開朗，她們的性格是，歌曲的概念也得是，如果他們穿著皮褲，編著髒辮出現在舞臺上就會讓人生出違和感。”
聽著李智妍的解釋，幾名少女點了點頭，認同了她的說法，連同之前沒有參加談論的申多娜和鄭藝熙也被吸引了注意力。
李智妍畫風一轉繼續說。
“不過也不絕對，藝人們也會經常為粉絲創造驚喜，來個出其不意的反差，效果好了也會因此得到關注，不過這隻限於舞臺，生活中你必須維持住自已的人設，畢竟你的人設決定了你的受眾，受眾一但更改，就會損失一大批粉絲，所以為了將你的人設告訴你的受眾，一般採用的方式就是起一個類似的名字，就像是一篇文章的標題，得讓喜歡你這一款的人有想要了解的慾望之後，她們才能瞭解到你的內在。”
談話之際，金世成進入會議室，坐在了首位。
“今天叫大家來是為了商議咱們一號練習生小分隊的出道事宜，S.G的新團前幾天開始預熱了，預計年底出道，C.C.L的新團也會在年底之前開始預熱，RED的《purple vibe》也將在最近迴歸，據我目前得到的訊息來看，我們新團會在打歌期和不下二十個團體賽跑，小道訊息，但是可靠。
《7%》的影響力很大，開拓了Kpop的市場，這不僅讓現有的娛樂公司都忙了起來，很多圈外資本也看到了機會，新娛樂公司，新的運營理念都紛紛冒頭，一個繁花似錦的時代即將拉開帷幕，我們這一路不會孤獨，我希望大家認識到這一點。”
說完金世成環視眾人，目光沉凝，在場眾人也坐直了幾分，意識到了此次會議的重要性。
“今天我們主要商議一下團名，團隊設定，個人人設，以及宣發方式。”
副社長樸順宰接著金世成說到：
“我們先從個人人設開始，大家瞭解了設定之後也能更好的開展其他的工作。”
說著他眼神示意了一下企劃部部長。
計劃部長會意跟著開口。
“由於我們的小分隊已經有了知名度，人設方面基本上已經有了大概的雛形，粉絲們也已經有了印象框架，我們現在要考慮的是如何豐富她們的人設，加一些有趣，吸引人的設定。”
金日成點點頭。
“鄭藝熙主唱，李智妍隊長兼主rapper，regina副rapper兼atmosphere maker，申多娜主舞，姜宛禾門面兼副主唱。”
樸順宰接著補充。
“鄭藝熙目前的人設目前可塑造性很高，大家可以集思廣益，其他人目前已經有了一些標籤，具體的大家想必已經有所瞭解，大家可以根據已有標籤進行補充，大家隨意發言，有想法隨時提。”
樸順宰話落，會議室瞬間熱鬧了起來，你一言我一語的開始出謀劃策。
“鄭藝熙長的很好看，有分寸，但也很有距離感，和我們目前團隊主要營造的氛圍不符，我覺得可以給她想一個比較接地氣的標籤。”
“大廠氣質，是會有距離感，確實仙女人設在組合中有些突兀。”
“我認為沒必要全都一樣，各有特色受眾也會比較廣，根據長相，其實她更適合冰山美人的人設。”
“舞臺上可以冰山，日常不行，等粉絲瞭解的足夠多，神秘感消磨殆盡，冰山美人就沒了吸引力，很容易產生割裂感。”
“我覺得可以給個反差感比較強的人設，這樣特點會比較鮮明，讓人印象深刻，畢竟只有超出預想，才能留下深刻記憶。”
“嗯，可以從這個角度出發。”
“笨蛋美人怎麼樣？這個人設一直挺受歡迎的，也會比較有趣。”
“我覺得行，人設主要是為了討喜，大家喜歡不聰明的女孩。”
“也不是所有人都喜歡。”
“我們團裡已經有腦力女了，這個人設可行。”
“既然朝著惹人憐愛的方向走，那可以給她團欺的標籤，一方面她入隊晚，網上有排斥的聲音，畢竟她們的粉絲大多的來自《7%》，團欺能讓人產生保護欲，減少敵意，另一方面，最近新一代的年輕人對於傳統長幼尊卑的觀念越來越牴觸，作為大姐的鄭藝熙成為團欺也會讓團隊在年輕群體獲得更多受眾，最近好多綜藝裡常常以後輩對長輩做出格的舉動作為看點，反響不錯。”
“嗯，那就先定下這兩個標籤。”
金日成拍板，接著說。
“下面可以討論下其他人的標籤補充。”
“她們目前標籤比較完善，我覺得可以從其他角度出發，比如我們團裡的兩個外國人，大家的排外心理始終是個問題，之前《7%》出道位爭奪的粉絲大戰時，就有大量的粉絲拿這個說事。”
“粉絲們無非就是想要認同感，只要表現出對這片土地的敬重和熱愛就能磨滅這種排外觀點。”
“不能上升高度，她們不能有偏向，一旦有了政治方向，她們就會失去反方向的所有支援，甚至會一瞬間把粉絲變成敵人。”
“可以從其他角度出發，比如文化，美食，只要表達出熱愛，讓大家有認同感就行。”
“追夢人怎麼樣？”
“可以，這個方向就很好，因為熱愛idol這個行業，所以來到這裡，這樣也能讓人更支援她們的事業。”
“因為喜歡上某個藝人，有了這個夢想，成為追夢人。”
“這個方法好，甚至可以吸血。”
“嗯，這個藝人得人品好，擁有大量的粉絲群體，現在不怎麼發歌的，最好是永遠不翻車的。”
“既然要吸血，也可以每個人都有自已偶像嘛。”
“不行，李智妍的人設是獨立，有能力的腦性女，她需要自信和自強的標籤，她的偶像必須是她自已。”
“是，她必須足夠自強，自信，她的粉絲群體才能穩固，而且一個團隊裡追夢人不能過多，一半最好，不然太過刻意，我們可以選兩到三個。”
“那就regina，申多娜和姜宛禾。”
“有人選嗎？”
“我覺得孫研娜就不錯，二代大前輩，人氣很高，現在基本不活動。”
“不行，既然一起參加了《7%》，當時沒表現出來，現在提出就很奇怪，畢竟她們是因為那個偶像來到的K國不是嗎？”
……
姜宛禾五人一臉懵的看著會議室裡的各位公司高層喋喋不休，隨著會議的進行，他們的話也越來越密，甚至為了搶到話語權，大家的音量也越來越高。
討論的言辭以爭吵的語調密不透風的進行著，宛如實質，讓人目不暇接。