此外，其實她還有另一個目的。

那便是招顧銘幫她女兒寫歌，當然不會讓他白寫，她會付與顧銘等額的報酬。

她那天看了顧銘的演唱影片之後，一直瘋狂尋找與《必殺技》有關的歌曲或者歌詞。

結果都沒能找到，她懷疑這首歌是顧銘原創的。

既然是原創，你肯定就證明他有寫歌作詞的能力。

這能很好的幫助到她的女兒。

因為她有預感，自已的女兒餘婉禾可能出走的這三年都沒有寫出來一首歌。

根據她之前的習慣就能猜到。

18歲前，贏採兒花重金請了諸多音樂私教來教她，甚至請了關係甚好的大腕也沒能教出半點能力。

私教都明裡暗裡的表示她的女兒沒有音樂天賦。

儘管贏採兒內心很不願意相信，可事實就是如此。

所以這也是她想收顧銘為徒的一大用意。

時不時要求她幫自已女兒寫一首，應該不是什麼過分的請求。

贏採兒雙眸注視著顧銘，心臟怦怦直跳。

對方已經拒絕自已兩次了，她多麼希望顧銘能提出條件。

願意提條件起碼說明有機會。

但如果對方不願意，她也強求不來。

顧銘想都沒想，只是看了一眼手機時間。

已經9：37了。

看著沒聊什麼，但時間在飛快流逝。

“謝謝你的好意，不過我確實沒有這方面的打算，謝謝！”

顧銘依舊堅持拒絕，他只想快點去公司報到，僅此而已。

現在他與公司的距離不到一百米，卻分佈在兩個空間。

見顧銘第三次拒絕，竹竹再也憋不住了。

她本來就對顧銘沒什麼好感，直接脫口質問。

“小子你別太高傲，三番五次的向你示好，你擺什麼架子？”

老話常說：狗仗人勢。

竹竹跟在贏採兒身邊有七八年之久，仗著一人之下，她身上也逐漸有了不小的脾氣。

除了贏採兒，遇到其他比贏採兒腕小的明星，只要她看不慣高低都敢懟兩句。

更別提顧銘這個只是有點才華天賦的普通人了。

贏採兒伸手拍了拍竹竹，示意她別說了。

她明白竹竹的氣憤點，自已也很無奈，連著被人拒絕三次，她也妥協了。

興許是這麼快讓人做出選擇，對方才會這麼反感，應該給對方一絲考慮的空間。

不然把人逼急了也沒什麼好處。

“那好吧，我尊重你的選擇！”

贏採兒強擠出一絲笑意回饋顧銘，並且表示不好意思，耽誤了對方那麼多時間。

顧銘沒有說話。

竹竹見狀也只好強壓怒火，開門給對方下車。

臨走前，贏採兒叫住了顧銘，從包裡翻找出一張名片。

“等一下，給你一張我的名片，等你想清楚了可以打這個電話聯絡我！”

看著這印著絢爛金紋的名片，顧銘看了一眼後，便隨時揣進褲兜裡。

下車時，看到車門旁的竹竹對自已的好感度更加下降，也是冷笑一下。

“姓名：黃雨竹。

年齡：27歲。

好感度：-40度（-20度）。

同情度：0度。”

自已又沒跟她聊，這都能減好感。

真就是狗漲人勢的東西。

顧銘無力吐槽，下車之後漫步走向公司。

而公司裡邊。

時間9：35分。

一群新生井然有序的分成3隊縱列。

每隊縱列約6-8個人左右。

那分別代表三個不同學校的新生，他們分別來自“南陽市重點大學”、“南陽現代經濟大學”、“臨安市國防大學商學院”的學生。

其中一隊，有個排在著佇列末尾的女生因為等得有些不耐煩，不斷的扭動大腿，緩解疲勞。

臉上的表情也有一絲怪異。

她便是柳如煙。

內心正在不停臭罵顧銘。

印象中她記得顧銘做事情都很積極很有時間觀念的，從來不會遲到。

今天居然能遲到半個多小時。

害全部新人以及一些領導都在這等他。

三隊佇列的前端也站著十幾個人。

她們多數為女性，幾乎兩兩為派。

一名戴著金絲眼鏡，略顯熟態的婦女不停反覆觀望著手腕上的金錶。

外號叫金夫人，是嘯天貿易有限公司的副經理，兼任人事部經理。

本來是她負責為各組分配實習生的。

奈何有個新人居然遲到了，還是遲到半小時。

這放在整個嘯天貿易有限公司都是史無前例的。

目前在場的新生，哪個不是提前10分鐘乃至半個鍾到場的？

唯獨顧銘例外。

又過了兩分鐘，她再次看了一眼時間後，對著空氣唸叨。

“一會兒那個新人到了你們就自已選人吧！”

說完金夫人踩著紅底高跟扭扭捏捏的往公司深處離開。

但走了幾步又回來強調一聲。

“統計部先選，只能選三個！其他五個部門一個人四個新人！”

剛才等待的時候他已經算過了，在場的新人一共22個，算上遲到的的那個一共23人。

（23-3）÷5剛剛合適。

至於為什麼，統計部是三個，完完全全就是她在搞針對。

金夫人的高跟迴音漸行漸遠後，等待挑人的領導們也開始蠢蠢欲動。

“喲喲，戰主任，沒想到金經理平時還是挺照顧你們的呀！”

一個身材肥胖，帶著兩圈游泳圈，險些把職業裝撐破的女人突然開口。

另一位高瘦的男生也接茬。

“可不嘛，這種挑選新人的機會都給她佔了先！”

被稱為戰主任的戰芳眉宇收緊，在憋屈的忍著。

她何嘗聽不出那兩人這是在陰陽自已？

還照顧她們統計部？

統計還只給他們選3人？

明知道統計部有點缺人，工作比其他部門要重的多，還只給3個人？

這叫照顧？

據她瞭解，材料部的人都快溢位來了，都能選4個人，這確定不是針對統計部？

若非部門有個能力出眾的“人才”，統計部早跨了。

她儘量壓制怒氣正視前方，讓自已轉移注意力，沒有去回懟兩人。

不過被戰芳盯著的的女生就沒那麼好受了，身體發出了微微的抖動。

初入職場的她，被領導這樣看著，給她的感覺像似下一秒就要把氣撒給她了一樣。