彭妙計聽了老太太的一頓忽悠，當天就租下房子住下了。

時間不等人，第二天一大早，他就跟著院子裡的一個人，直接進山了。

雖然是金礦，但可不是挖個坑就出金子的，更不是誰都能隨便挖的，他們進山也是給別人打工，工作就是當礦工刨石頭，乾的都是體力活。

剛開始的時候，彭妙計還任勞任怨，沒有半句怨言，而且他還學會了鍊金術，就是提煉金子的土方法。

但金礦那是國家的，雖然也有一些私營礦主，但也都是有正規開採手續的，他學了技術也沒有用武之地。

閒著沒事的時候，彭妙計就經常和幾個老鄉聊天，研究怎麼能整點金子發財，可是研究來研究去，他們發現，想要在這種情況下發財，那就只能鋌而走險。

於是幾個人白天正常幹活，到了晚上，就去礦上偷礦石，到手之後先藏起來，再找機會弄到山下，或者賣了，或者用土方法自己提煉。

當然這種方法不是他們發明的，礦上挺多人都這麼幹，有時候在偷礦石的時候，幾夥人都能碰到一起。

彭妙計這個時候，只是個小角色，在他這個盜礦團伙中，頂多算個骨幹成員，連個小頭目都算不上。

慢慢的，彭妙計就嚐到了甜頭，偷東西比干活強多了，既然這麼容易，那還幹啥活了，白天也不幹了，在家養精蓄銳，晚上幹一晚上，那多給力。

彭妙計就這麼幹了兩年，雖然大錢沒賺到，但肯定比以前強多了，至少過日子沒啥問題了。

到了1997年，彭妙計就開始琢磨了，這條路自己已經輕車熟路了，跟著別人幹，永遠也發不了大財，不如自己組建一個團隊出來單幹，而且要換一種偷法，之前的方式效率太低。

想要自己建立隊伍，首先就得選擇人才，像自己這樣吃啥啥沒夠，幹啥啥不行的人，堅決不能要。

之前彭妙計認識的那幾個老鄉，他覺得都不太靠譜，不是膽子小，就是太笨了，在他眼裡都難成大器。

選來選去，彭妙計選中了幾個人。

第一個叫王天興，是四川省旺蒼縣人，因為他身材高大，大夥都管他叫大王。

第二個叫趙小軍，膽子非常大，打架敢下死手。

第三個叫張建，他在雲南當過兵，身體素質很好，為人也非常講究。

第四個叫蘇小平，是陝西省蒲城縣平路廟鄉人。

第五個叫丁小新，外號胖子，這小子腦袋大脖子粗，膘肥體壯，年齡稍微大點，當年31歲，是江蘇省豐縣趙莊鄉丁堤口村人。

另外還有兩個人，一個叫劉軍，一個叫狗子。

人員選定了，可是要發展他們入夥，可不是一件容易的事，想讓大家點個催更都老費勁了，彭妙計一沒錢，二沒本事，長的還不咋地，人家憑什麼跟你混？

這時候就得靠頭腦了，彭妙計策劃好了一整套方案，一個一個的找他們去談：“我們現在所處的環境，是個大團夥時代，之前那種鬆散的組合，是要被時代淘汰的。我們成立團伙了，就得換個路子，以後我們不偷公家的，只偷個人的，而且我們也不偷普通人，就去偷那些礦主，再就是山下那些收礦石的，他們也有錢，也是我們的目標。”

一頓忽悠下來，大家覺得他的方案也不錯，那就先試試唄，看看這個方案到底好不好用，能整到錢再說以後的事。

團隊的事解決了，但怎麼鞏固自己在團隊裡的地位，是一件很重要的事，那就得是騾子是馬，拉出去遛一遛了。

彭妙計馬上開始出去踩點，白天就到處轉悠，聽說誰家有錢，就去附近看看，觀察附近情況，家裡有幾口人，有沒有養狗，防範措施怎麼樣……。

到了晚上，他們就採取挖洞的措施，用鋼釺把牆磚撬下來，把牆掏個洞爬進去。

這夥人進屋之後，用面罩把臉一蒙，用刀逼住屋裡的人，然後用繩子或床單捆上，接下來就開始翻值錢的東西。

這夥人陸續搶了幾家，收穫確實比之前偷礦石強太多了，大家對彭妙計都挺服氣，覺得小王這招確實不錯。

大家都認同了彭妙計這個老大，但唯獨那個四川狗子，總是對他表示不服。

有一次彭妙計白天出去踩好點了，晚上這幾個小子帶好面罩，翻牆就進了院子。

可還沒等他們站穩腳跟，就從角落裡蹦出一條大狗，汪汪的叫喚。

雖然狗是拴著的，但這幫小子都嚇夠嗆，一個個都翻牆跑了，任憑彭妙計怎麼喊都喊不住。

彭妙計一個人也幹不了了，只能跟著跑回去了。

大家匯合了之後，彭妙計就組織開了一個小會，那是大發雷霆：“連人都沒看到呢，一條狗就把你們嚇跑了？就你們這樣的，一個個天天吹自己膽大，兵不在於多，而在於精啊！”

這句話一出來，狗子馬上不願意了：“你他媽的說什麼呢？”

彭妙計一歪腦袋：“我在說孫子兵法，鬥隱埋伏，你能聽懂嗎？”

狗子沒什麼文化，雖然聽不懂，但還是不服：“臥槽，你他媽的有點小聰明，你就牛了啊，我錯了就不行唄？”

狗子的這種不服氣，是任何團隊都不能容忍的，不過彭妙計這時候還處於打基礎的階段，因此也沒再多說什麼。

打鐵還需自身硬，想讓別人服自己，那就得從自身做起。

為了充實頭腦，彭妙計特意買來三十六計、三國演義等這類書籍，除了吃飯睡覺幹活，就連上廁所都是書不離手，專門研究裡面的各種招數，再結合自己的實際情況，做好充分的部署。

彭妙計覺得，每一次作案，都是一場戰爭，任何一個細節都不能忽視，只要出一點差錯，就可能全軍覆沒。

但是這群烏合之眾太難管理了，各方面素質都很差，要想團隊配合的好，各方面都需要去培訓。

比如說進屋去搶，彭妙計主張只拿錢和黃金，其他的東西儘量不動，錢拿出去就花了，黃金也容易變現，如果是其他物品，很容易惹麻煩。

但其他人卻不管那破事，答應的好好的，但進屋之後，他們就採取了搬家的方式，不管是什麼玩意，通通都拿走，有時候連毛巾手套都不放過。

行動上更是亂七八糟，安排好的分工，一到現場馬上就亂套，放風的不放風，看管的不看管，進屋就拿東西，拿完東西就跑，誰也不管誰，有時候出來連人都找不到了。