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第 102 章 在公司要叫老闆

想到這裡,陸子宇突然想起:現在阿里的支付軟體釋出了嗎?

去白度搜尋一下。

呃~

好像重生回來之後,自己也有點離不開白度了,啥事都得去搜尋一下。

等自己公司有足夠資金的時候要麼自己做一款,要麼收購它。

不過收購有點不現實的樣子,畢竟人家現在是網際網路入口網站的三巨頭,而且上市才一年多,市值就達到了大幾十億美元,大幾百億人民幣,再讓自己發展幾年也不一定能收購白度。

如果在搜尋領域和白度槓上,人家可能大手一揮,把自己這個小公司收購了。

在白度搜尋了一通,阿里的支付軟體已經發布了,不過好訊息是釋出才年的時間,主要是給自己用,使用者也沒有多少。

畢竟現在沒多少人網購,也不會太相信這個支付平臺,沒人願意把錢放在這裡。

如果自己現在進軍支付領域,那將是一片開闊的土地,土地上佈滿財寶等著自己去撿。

而且自己現在做的qq農場也不用再借q幣來充值,直接用自己的支付軟體就行,哪怕遊戲送給企鵝,有企鵝上億使用者的支援,自己的支付軟體幾乎一瞬間就能碾壓阿里的支付軟體,就怕到時候企鵝不會同意。

不同意也沒有關係,大不了自己慢慢養嘛!總有一天能把支付軟體養大的。

說幹就幹,剛寫完音樂軟體的開發方案,又繼續寫支付軟體的開發方案。

自己公司現在的體量非常的小,做支付軟體也是謹小慎微,不然腹死胎中怎麼辦。

所以現在的支付軟體能簡單就簡單,弄一個簡單的支付視窗就可以。

畢竟自己以後可以慢慢養,一下子把他弄成一個巨嬰反倒不好。

等兩份開發方案都寫完,宿舍其他幾人也都吃完飯回來了。

金志浩走了過來,看著電腦問道:“老五你幹啥呢!我還以為你打遊戲呢!”

陸子宇沒好氣的說道:“你以為我是你啊!”

金志浩:“我這幾天可沒打遊戲,一直兢兢業業的給你工作呢!”

陸子宇用懷疑的語氣問了一句:“是嗎?”

金志浩立馬回道:“你要是不相信的話,大家都可以作證。”

陸子宇笑道:“我就隨口一問。”

金志浩問道:“對了,你的那個軟體是你朋友的嗎?”

陸子宇點了點頭:“嗯,一個朋友的。”

金志浩說道:“那你朋友真厲害,我刷帖子的時候就看到有人說這個軟體可以掙不少的錢。”

陸子宇:“其實也掙不了多少錢,軟體是免費的,所以只能掙廠家打廣告的錢,也就是個辛苦錢。”

金志浩一臉好奇的問道:“那老五你能掙多少錢啊?”

陸子宇想了想,自己掙多少錢合適呢?

“沒多少,幾千塊錢,我主要就是找刷帖的人,掙的也是辛苦錢。”

金志浩喊道:“幾千塊錢還不多,都夠買一臺電腦了。”

陸子宇聽到只是笑了笑。

.........

下午三點多。

陸子宇想著唐薇薇這時候應該已經在公司了,就想著過去一趟。

還不知道公司把九樓一層租下來沒有呢,得給自己這個小助理弄個辦公室啊!

弄不弄也無所謂了,反正也沒想著讓她一直在公司幹助理的工作。

出了學校,陸子宇打了輛計程車就到了公司。

唐薇薇此時正在杜雪怡辦公室。

陸子宇推門走了進去。

唐薇薇立馬笑著說道:“學弟,你來啦!”

陸子宇語氣略帶一絲嚴肅的說道:“這是在公司,要叫老闆。”

唐薇薇立馬改口:“老闆~”

杜雪怡也起來了,喊了一聲‘老闆。’

陸子宇揮手示意:“杜經理坐,我就是來溜達一圈,沒啥事。”

杜雪怡沒有坐下而是說道:“老闆,電腦測評軟體的最新資料放你辦公桌上了,還有今天新招收的員工名單。”

“專案組的開發人員都是韓偉光面試的,留下的人都是非常優秀的大學畢業的。”

陸子宇:“嗯,安排的很好。”

杜雪怡又說道:“老闆,唐薇薇小姐的員工合同什麼的都簽好了,只是這個工資我沒敢定,你看......”

陸子宇說道:“你是公司的經理,員工工資這種小事就不用請教我這個老闆了吧!該多少就多少。”

杜雪怡想了想,說道:“好的老闆,唐薇薇小姐這邊工資就定四千五每月吧!”

唐薇薇對著陸子宇說道:“太高,我不要這麼多。”

陸子宇說道:“這是公司定的,不是我定的,既然公司這麼定就一定有它的道理。”

“就這些吧!我認為定的非常合理。”

杜雪怡聽到老闆定了工資之後也鬆了口氣。

董事長助理還是老闆學姐,長的還這麼漂亮,萬一工資定的老闆不滿意,自己這個位置隨便換個人都能幹。

陸子宇:“對了,薇薇,你以後的領導就是我,但是有事要和杜經理商量。”

唐薇薇點頭:“知道了。”

陸子宇安排完唐薇薇之後就回了辦公室,看見桌子上面的檔案,接著拿起看了起來。

環宇電腦測評下載使用者已經突破百萬達到一百六十萬了,而且註冊使用者也已經突破百萬,達到一百二十萬了,整體的上升趨勢非常不錯,而且還用資料曲線圖做的,可以很直觀的看見上升趨勢。

是時候加大力度推廣了,最好能打個廣告,讓更多的使用者知道環宇電腦測評,相信環宇電腦測評的真實性,不然只是一款軟體的話太容易複製了,相信過不了多久市面上就會出現一樣的軟體,所以現在必須大力佔領市場份額。

看完之後又拿起招聘員工的名單看了起來,一共十七個人,人事部門一個,行政部門一個,財務部門是兩個,市場部門佔了三個,其他都是研發部門的人員。

人員配比非常不錯,不過就是沒有招到法務部門的,不然要真的有官司還要請律師事務所。

陸子宇開啟電腦,把中午編輯好的音樂軟體和支付軟體的方案給韓偉光發了過去,讓他帶人做好這兩個專案,並告訴韓偉光優先去做支付軟體,最好兩款產品能同時完工。