吳歡是優秀的，但祁小偉自己卻很是卑微。
祁小偉出生父母都是農民，親戚朋友中沒有一位單位上上班的。在學而優則仕的思想下，父母辛苦了供了他上完大學，他也很爭氣的進入了銀行這個體制內單位。
本以為人生是幸福的開始，可到了單位才發現是噩夢開始的地方。剛剛考入農商銀行的同事，看起來大家都差不多，隨著時間的推移，他逐漸發現了沒有社會關係的自己就是一塊抹布，哪裡需要就抹到哪。
實習兩個月還未結束，就勇敢的當了一次“接生婆”，八竿子打不到的支行某櫃員休產假，就把他派去頂了櫃員。他是鵝城農商銀行那一批大學生中最先上崗的實習生，當時還天真的的以為行裡重用他。
實習三個月後，摸底考試，可能是上崗後疏於複習書面知識，沒有重視的他考了倒數第一。當晚他接到此次考試倒數第二袁華電話，說總行行長打電話訓斥了他，問祁小偉有沒有接到。
那一晚祁小偉還傻呵呵的等著總行行長的電話，還組織了好多語言準備回話，但最終也沒能等到行的的電話。多年以後他才明白，你一介草根，誰管你啊。人家袁華是有關係的，行長自然要管。
無錯書吧摸底考試的不理想，讓祁小偉很是重視，每天上班的同時，加強了書面知識的學習。他也打聽了去年實習生是按照轉正考試分數來分配工作地點的。分數高的就在城區，末流就在最偏遠的山區。
認真起來祁小偉轉正考試得了第一名，按照去年實習轉正分配的規則，心想著這會終於可以到總行營業部去上班了吧，就算到不了營業部，城區支行總沒有問題吧！
結果行領導今年不按套路出牌，考了第一名的他竟然被分到最偏遠的支行，嶺頭支行。
那一刻，是鵝城農商銀行第一次傷了他的心，那一刻他深深覺得關係的重要性。
祁小偉心理失落極了，他數落了父母，他很想辭職。幾番幼稚的想法後，祁小偉還是捲起了鋪蓋，踏上了前往嶺頭支行的道路，此刻他的心裡已經開始了扭曲，一心只想找關係，找個靠山。
相比吳歡當年入行三年就提拔為中層正職，如今祁小偉入行已經六年了，也參加過競聘幾次，均未成功。期間崗位輪輪換換的，現在是鄉下嶺北支行的一名客戶經理而已。
這還不是重點，重點是她所在的支行行長袁華是和他一起考進鵝城農商銀行的，也是在一個網點實習過的。早年間，論各項業務祁小偉都比袁華優秀，其實確切的不能說優秀，袁華其實什麼都不太會，一個信貸的五級分類表都難以搞清楚，一個會計賬本也不會記，前幾年，袁華做櫃員時常賬款差錯，最後只能調為客戶經理，可以這麼說，他在客戶經理這個崗位上一天就知道在單位摸魚。
但人比人，氣死人，袁華兩年前還是競聘上了二級支行行長，也就是現在的嶺北支行行長這個職務。祁小偉落不僅落選了，更可氣的是還成了袁華手下，成為嶺北支行客戶經理。
是領導的眼睛瞎了嗎？不會，領導這樣的人中龍鳳怎麼會糊塗呢！恰巧是領導聰明著呢？因為袁華的老爸可是縣財政局局長。這一點在鵝城農商銀行是公開的秘密，全行上下心照不宣而已。
話說回來，袁華雖然業務不行，但人挺會來事的。這一點也許是遺傳的吧，有著當官的老爸，從小耳聞目染。比如一週五天班，有三天都在總行找領導彙報工作，其他兩天不是在上班的路上就是在下班的路上。
這可苦壞了客戶經理祁小偉，直接領導支行行長袁華的工作不作為，很多事情就落在了他的身上。己所不欲勿施於人的瞎指揮，讓祁小偉和支行的其他員工都憋了一肚子氣。
但在體制內，只要你還想有奔頭，你就得服從領導。你目前沒有上，但你會盼望著下次上，所以你不敢和領導明著幹，哪怕領導很噁心。
祁小偉就是這樣一個卑微的人，很多時候他看不起袁華，看不起他有個局長的老爸，看不起他依靠家裡關係上位。但更多時候他嘆息自己為什麼沒有這樣的老爸，自己為什麼就是草根出身，自己也盼著有個這樣的關係。
有這樣的關係，自己再也不要受目不識丁般的袁華瞎指揮，挨氣受。又這樣的關係，自己也可以成為支行行長，有這樣的關係，成了支行行長也可以展示自己的抱負。
有這個的關係，自己要好好對待自己的員工，讓自己領導的支行網點在歡聲笑語中把工作做好。員工過得好是第一，不去巴結領導，讓業績來說明一切。
這一切只是祁小偉的臆想，無數回了，沒有背景是永遠只能是臆想。
競聘一次失敗，競聘兩次失敗，競聘三次還是落選。一而鼓，再而衰，三而竭。不是他不夠優秀，或者說崗位僧多粥少，每一次都被有關係的人捷足先登。原本的自信伴隨著自卑此消彼長，漸漸磨滅了他對農商銀行的忠誠，滋長了心中對社會的不滿。
其實提拔只是董事長的一句話而已，但對他來說，太難了。
難的自己幾乎和董事長搭不上話，難的父母只是農民，難的親朋好友沒有一個有權有勢，能為他說上話。
這一次董事長偉自己介紹辦公室主任吳歡。且董事長已經放風要提拔他，這可是一個祖墳冒青煙的機遇。如果沒有機會提拔，就要永遠受袁華那樣不如自己的人氣。說實話，祁小偉是非常的激動的，相比美女的相貌，他更在乎的是吳歡的社會關係。
走出董事長辦公室的一路上，祁小偉慌亂中想了這些，沒有和任何人商量，就開啟了微信，在員工群裡找到了吳歡，鼓起了勇氣新增了好友，不安的等待著……