一旦有人帶頭，阻力瞬間土崩瓦解。

在絕對的實力和不容置疑的決心面前，

所有的困難和質疑，都顯得蒼白無力。

陳諾要的，就是這個效果。

他要撕碎所有條條框框。

建立一個只屬於他、只服務於這個奇蹟工程的“特權”體系。

“感謝各位領導支援。”

陳諾站直身體，臉上終於露出一絲極淡的笑意。

“會議結束後，詳細的需求清單會發到各位秘書處。”

“明天上午九點，科技城臨時指揮部，第一次全體會議。”

“散會。”

他乾淨利落地結束會議，拿起自己的膝上型電腦，頭也不回地大步離開。

留下身後一群心情激盪、面面相覷的部委大佬。

“老李，”趙主任拉住李忠國，低聲感嘆，“這小子……這氣場，比我們這些老傢伙還足啊！”

李忠國苦笑一聲，又帶著自豪：“他現在手握尚方寶劍，又剛用‘奇蹟’酒店證明了自己。底氣足得很啊！”

“一年……造一座城……”錢部長喃喃自語，“我現在還覺得像做夢一樣。”

“或許……”趙主任看著陳諾離開的方向，眼神複雜，“我們真的老了。未來，是屬於他們這種瘋子的。”

……

陳諾走出會議室，立刻被等在外面的老周和王鐵柱圍住。

“陳總，怎麼樣？”老周急切地問。

“搞定。”陳諾言簡意賅，“通知我們的人，立刻趕往濱海。科技城專案，正式啟動。”

“是！”老周興奮地揮了揮拳頭。

王鐵柱則更關心實際問題：“陳總，指揮部地點選在哪裡？安保級別如何設定？”

“指揮部就設在‘奇蹟’酒店頂層，劃出專屬區域。”

“安保級別提到最高，由你全權負責。所有進出人員，必須經過最嚴格審查。”

“明白！”王鐵柱眼神銳利，立刻開始透過加密通訊器部署任務。

陳諾一邊快步走向專車，一邊對老周吩咐：“兩件事。”

“第一，聯絡之前合作過的所有核心供應商、施工隊，告訴他們，更大的活兒來了，問他們還跟不跟。條件照舊，報酬翻倍。”

“第二，以我的名義，釋出全球‘招賢令’。”

“招募所有頂尖的建築師、工程師、程式設計師、材料學家、能源專家……”

“只要有能力，有野心，不怕死，我這裡都有位置。待遇，行業頂尖，上不封頂。”

老周聽得熱血沸騰：“是！陳總！我馬上去辦！保證讓全世界都知道！”

他知道，一場比“奇蹟”酒店規模更大、更瘋狂的風暴，即將掀起。

而坐上車子的陳諾，已經閉上了眼睛。

意識沉入系統。

“系統，調出‘超級地基一體化處理平臺’組裝圖紙和所需材料清單。”

“啟動‘模組化市政管線快速鋪設機器人’生產線模擬。”

“計算首階段積分消耗與知名度獲取預期……”

他的大腦，如同一臺超級計算機，開始全速運轉。

為即將到來的、史詩級的戰役，做著最精密的準備。

……

陳諾的“招賢令”和科技城專案正式啟動的訊息，如同兩顆核彈，先後在全球引爆。

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網路徹底瘋了。

國內社交媒體熱搜前十，幾乎被相關詞條屠榜。

#陳諾要一年造一座城#

#未來科技城招賢令#

#史上最瘋狂工程#

#陳諾的征途是星辰大海#

“我滴媽！一年一座城？還是科技城？陳總這是要上天啊！”

“招賢令！待遇上不封頂！兄弟們衝啊！”

“我剛投了簡歷！希望能跟上陳總的腳步！”

“這手筆……比科幻電影還猛！”

“賭五毛，肯定成！”

“樓上格局小了，我賭一塊！陳總牛逼！”

質疑的聲音當然還有。

尤其在國外媒體和學術圈。

《紐約時報》：“狂妄還是無知？夏國年輕工程師的‘百日造城’幻想。”

《經濟學人》：“資源錯配的極致：評夏國‘科技城’鬧劇。”

某國際知名城市規劃專家在推特上發文：“這完全違背了城市發展的客觀規律，是對專業和資源的極大浪費。一年？連基礎設施都做不到位！”

但這些聲音，在國內浩大的聲浪面前，顯得微不足道。

甚至起到了反效果。

更加激發了民眾的支援熱情和對陳諾的期待。

【全球知名度+15，000，000！】

【積分+3，750，000！】

【當前總積分：20，417，680！】

系統的提示讓陳諾嘴角微揚。

很好。

知名度收割速度，遠超預期。

這為他兌換更多黑科技，提供了充足的彈藥。

與此同時，陳諾的臨時指揮部，“奇蹟”酒店頂層，也迎來了第一批應召而來的“賢才”和聞風而動的合作者。

會議室裡座無虛席。

甚至有很多人站著。

有從各大設計院跳槽過來的頂尖建築師。

有從矽谷、華爾街回流的技術精英和金融天才。

有國內各大建工集團派來尋求合作的代表。

還有金髮碧眼、帶著翻譯的外國專家和投資客。

人群熙攘，議論紛紛。

空氣中混合著興奮、好奇、懷疑和野心。

當陳諾走進會議室時，所有聲音瞬間消失。

目光齊刷刷地聚焦到他身上。

陳諾走到臺前，沒有客套，直接指向大螢幕。

螢幕上，是科技城震撼人心的概念渲染圖和第一階段施工圖。

“歡迎來到未來。”

他開口，聲音透過麥克風傳遍整個會議室。

“這裡，一年後，將矗立起一座真正的未來之城。”

“而你們，有機會成為它的締造者之一。”

他目光掃過下方每一張面孔。

“我知道你們中有很多人懷疑，很多人是抱著賭一把的心態來的。”

“沒關係。”

“我要的，不是你們的信仰，是你們的能力和執行力。”

他切換幻燈片，顯示出極其詳細、甚至有些苛刻的崗位要求和考核標準。

“能透過考核，留下。”

“跟不上節奏，淘汰。”

“就這麼簡單。”

語氣冰冷，不帶絲毫感情。

“在這裡，沒有論資排輩，沒有辦公室政治。”

“只有效率，速度，和結果。”

“我的要求會很高，節奏會很快，壓力會很大。”

“願意接受的，現在可以去隔壁房間參加初步面試和測評。”

“覺得受不了的，門在那邊，不送。”