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第448章 吳雄飛的現實考慮

有了選擇的目標,李達康也是直接跟吳雄飛來進行談判,因為有些事情一定是需要在這個時期裡面把問題全部都考慮清楚。

只有在這個時期裡面才可以把問題全部都來做好準備,不需要在這個時期裡找到其他的方式,更加沒有必要這麼去考慮。

有了目標之後,也可以先去透過這個目標來進行了解清楚具體一點的情況,而這些過程一定不是毫無根據的,一定是需要先去透過這個根據的過程瞭解清楚。

吳雄飛在這些問題上也考慮的比較現實,能夠看得清楚,在考慮比較現實的過程中,他們也已經發揮出了足夠的作用。

在這個時期裡面都已經有了明顯的變化,那就是需要先去透過這個明顯的變化再來發揮出作用,不需要再去考慮太多。

經濟的發展也是在不斷的進步,那就是需要在不斷進步的過程中找到他們自己的位置,無需再去承擔後果。

他們還是需要先去確定經濟發展的問題,才能夠先去了解清楚跟經濟相關的一些選項,而這些過程一定是沒有想的那麼簡單,那就一定要找到經濟發展的過程再來確定。

吳雄飛的想法也會比較直接,能不能先去透過這種比較直接的方式來找到更加具體的線索,這對於他們來說也是比較現實的考慮,不可能在這個時期裡面直接放棄。

他們都願意去搞經濟建設開發,那就需要在經濟建設開發的路上找到不一樣的階段,才能夠確定經濟開發的手段。

確定了目標,他們才能夠有效地進行談,能夠談的合作也會更多,其中兩家公司能夠給出什麼樣的扶持,對於他們來說也至關重要。

談了目標和合作才會有之後的問題,也就可以把之後的選擇全部都掌控在自己的手中,也不至於說什麼機會和嘗試的餘地都沒有。

只有把這些目標性的問題也全部確定下來,他們才是真正能夠有談判價值的方向,也能夠去透過這種有談判價值的方式來發揮出自身的作用,那些問題還算可以去進行解決。

談判的價值也能夠先去看得清楚具體一點的情況,那就能夠先去透過談判來發揮出應有的作用,其他的問題也就不用再去考慮更多的因素

能不能將談判價值真正的發揮出作用,還是要看看具體一點的情況才可以進行確定,根本就沒有那個必要把問題也變得過於複雜。

至於要怎麼來發揮出談判的優勢,就要看看他們自己的想法,絕大多數時候自身的想法都是最關鍵,也是能夠起到決定性作用的。

能不能發揮出應有的作用,就要看看自己是怎麼想的,又要怎麼去透過這種方式來發揮出應該有的安排,而且這些問題都是在處理的過程中。

很明顯有些事情就不是誰都可以去進行談判的,而很多問題他們也沒有取得談判的資格,要怎麼來發揮出應該有的作用,就要看看自己的條件是怎麼想的,又要怎麼去透過這個問題來發揮出應該有的作用。

以他們現在的情況來進行分析,很多複雜的問題都沒有處理的資格,也不會有處理的結果,那就需要在這個問題中找到方向。

在這個時期裡面,他們也就需要去透過自身的優勢來發揮出應有的作用,而很多時候應有的作用都不會跟他們考慮的完全一樣。

在這種時間裡面發揮出的作用只會比他們想的還要更加確定,也只有先把這個問題確定下來才可以這麼去搞。

在漢東省的工作問題上,他們一直都是有差不多的想法出現,那就要看看透過這個想法,具體一點的線索究竟在哪裡能夠實現。

確定了應該去引入的目標,其實就要看看市政府和市委的合作能不能順利進行,其實比亞迪這個問題還算是好去解決,畢竟他們雙方之間還算是能夠把合作提上來。

現在的比亞迪也僅僅是一個很小的公司,那就意味著在公司層面上,他們是沒有那麼高發揮的餘地,也不可能在這個時候發揮出太高的作用,這些過程就一定是需要先去把問題全部確定下來,才能夠有發揮的機會。

現在的比亞迪還是需要去得到政府扶持的公司,那就意味著在很多層面上他們都會有發揮的餘地,也會把自身的問題變得比較複雜,這些考慮的結果也是他們應該去做好的準備。

小米要造車也不是一天兩天的事情,很多時候他們都能夠聽得出來這些訊息肯定都是真的,只是說這些真相的訊息能不能發揮出作用還是要看一點具體一點的情況。

小米畢竟是有市值的公司,那就意味著在很多層面上他們都需要考慮到投資商的意見,以及對於一些企業之間來往的人情合作。

在這些人情合作的問題中,都已經能夠考慮到其他的安排,也就不用再去考慮清楚其他的方向,再來發揮出應該有的作用!

想要說服小米汽車那也是比較困難的,這對於他們而言也會帶來比較嚴重的後果,那就看能不能爭取到更好的政策,才是他們發揮的餘地!

合作的基礎上很多問題都可以重新來進行分析,這樣的結果對於他們而言還算是可以進行了解,也願意先去了解清楚。

合作的發展方向也是有了明顯的變化,那就是透過這個方向來進行調整的過程,不用再透過這個問題來進行發揮。

不能透過這個問題來進行發展,那就一定是需要先去了解清楚具體一點的線索,才可以先去透過這個問題來進行發揮出現在的實際情況。

絕大多數時候的考慮結果都跟他們想的不太一致,那就一定是需要先去發揮出作用再來進行調整的過程,很多問題都會變得比較複雜。

漢東具體的工作實踐裡面都已經能夠考慮清楚一些其他的方向,那就一定是發揮出作用之後才能夠有的結果,並沒有跟之前考慮的那麼簡單。

不能發揮出具體的工作要求,也是能夠先看得清楚發揮的餘地,也願意去透過這種發揮的餘地瞭解清楚更加具體一點的情況。

他們在主動權上還是沒有太高的要求,那就一定是找到問題的關鍵之後才能夠發揮的,可能要怎麼看來發揮的條件就要看看自己的要求。

小米的要求也是從這開始,也就沒那麼大的限制和要求,還算是好解決。

在京州市的工作問題上,他們也要發揮出應該有的作用,才可以真正的去透過工作的要求來發揮出應該有的態度。

能不能在這個時期裡面做出應該有的態度和調整,透過這個問題其實都能夠想得到大致的發揮空間,也願意先去了解清楚具體一點的資訊。

邀請哪一家公司來到漢東省也是他們一定需要時刻關注的問題,否則在這個時期裡面就會變得非常被動,也沒有任何能夠討價還價的餘地。