在城市的某個角落，有這麼一家早餐店。曾經，它也有著不錯的生意，來來往往的顧客讓這個小小的店面充滿了生機。然而，不知從何時起，老闆為了吸引更多的顧客，開始走上了過度壓低價格的道路。

這家早餐店的價格一降再降，原本一塊五一個的包子，被硬生生地降到了一塊錢。油條、豆漿等各類早餐的價格也都進行了大幅度的削減。老闆想著，薄利多銷嘛，只要顧客多了，利潤自然就有了。可他卻沒有仔細算過一筆賬，這一降價，整個店的成本急劇上升，利潤大幅減少。

就拿食材來說，以前為了保證包子的口感，用的都是質量上乘的麵粉和新鮮的豬肉，現在為了節省成本，只能選擇一些價格相對較低的原材料。可是，這低價的原材料往往伴隨著品質的下降，要麼麵粉不夠筋道，包子容易塌，要麼豬肉的口感不佳，顧客吃起來總覺得少了點什麼。而且，為了彌補價格降低帶來的損失，老闆只能增加每一批食材的採購量，希望透過大量採購來降低單位成本。但是，這樣一來，食材的儲存就成了一個大問題。為了防止食材變質，又得增加一些保鮮裝置和儲存空間，這無疑又增加了成本。

再看看店裡的員工們，那一個個都是滿臉的疲憊和無奈。他們每天天不亮就得起床，趕到店裡開始準備早餐。以前店裡忙的時候，雖然也累，但大家心裡都還過得去，畢竟報酬還算不錯。可現在呢，價格壓低了，老闆為了控制成本，也把員工的報酬一降再降。員工們每天要做的工作量卻一點沒少，甚至因為價格降低吸引了更多的顧客，工作量還增加了不少。高強度的工作和低報酬就像兩座大山，壓得員工們喘不過氣來。

“老闆，這樣下去不行啊，我們都快撐不住了。”一位在店裡工作了多年的老員工忍不住向老闆抱怨。他的聲音裡帶著一絲無奈和心酸。這位老員工家裡上有老下有小，都指望著他這份工作掙錢養家。以前工資還能勉強維持家裡的開銷，可現在這點微薄的收入，讓他在家人面前都抬不起頭來。他每天累得腰痠背痛，回到家看到家人期待的眼神，心裡就像被針扎一樣難受。

其他員工也紛紛附和。有個年輕的員工說：“老闆，你看我們每天這麼辛苦，早上四五點就得起來，忙到上午九十點才能稍微歇會兒。可現在這點工資，都不夠我們自已生活的。而且現在顧客也越來越多抱怨了，說我們的早餐味道不如以前了。”這個年輕員工本來對這份工作充滿了熱情，想著在早餐店好好幹，學一門手藝。可現在，他的熱情被消磨得一乾二淨，每天都在考慮要不要換一份工作。

而在城市的另一個地方，蘇然他們的店卻是另外一番景象。蘇然深知，做早餐生意，不能只靠低價來吸引顧客。他們的店一直穩紮穩打，把重心放在不斷提升服務和品質上。

蘇然每天都會親自去市場挑選食材，他從來不看重價格，而是關注食材的新鮮度和品質。他總是說：“只有我們自已吃得放心，顧客才能吃得安心。”店裡的包子用的是精挑細選的麵粉，豬肉也是每天新鮮採購的，蔬菜都是水靈靈的。顧客一咬包子，就能感受到滿滿的誠意，那餡料的味道鮮美可口，包子皮鬆軟又有嚼勁。

在服務方面，蘇然他們的店也做得非常周到。員工們臉上總是洋溢著熱情的笑容，對待顧客就像對待自已的家人一樣。店裡的環境乾淨整潔，桌椅擺放得井井有條。顧客一進門，就有員工熱情地打招呼，引導他們點餐。如果顧客有特殊的要求，比如包子要多放點餡，或者豆漿要加糖，員工們都會盡量滿足。

蘇然還會經常收集顧客的反饋意見。他在店裡設定了一個意見箱，鼓勵顧客寫下自已的想法和建議。每次看到顧客的反饋，他都會認真對待。如果是表揚的話，他會在店裡的員工會議上念出來，給大家鼓鼓勁；如果是批評或者建議，他會立刻和員工們商量改進的辦法。

隨著時間的推移，蘇然他們的店生意越來越好。老顧客越來越忠實，還不斷地帶來新顧客。顧客們都說，在蘇然的店裡吃早餐，不僅是為了填飽肚子，更是一種享受。相比之下，那家過度壓低價格的早餐店則陷入了困境，顧客因為品質下降逐漸流失，員工也因為待遇問題人心惶惶，整個店看起來毫無生氣。

這家過度壓低價格的早餐店老闆看到蘇然他們店的成功，心中滿是懊悔。他開始意識到，自已當初只看到了眼前的利益，想要透過低價吸引顧客，卻忽略了成本和品質的重要性。而現在，想要挽回局面，似乎已經變得非常困難。他望著店裡那些無精打采的員工，再看看那些不再滿意的顧客，陷入了深深的沉思。

而蘇然他們的店，依然在穩步發展的道路上大步前行，用品質和服務書寫著屬於自已的早餐店傳奇。