專案的資料危機剛剛解決，蘇瑤還沒來得及好好休息，新的挑戰又擺在了面前。由於專案進度的延誤，後續的工作需要在更短的時間內完成，以確保能夠按時交付。

蘇瑤和團隊成員們再次投入到緊張的工作中，每天都在辦公室裡忙碌到深夜。然而，長時間的高強度工作讓團隊中的一些成員開始出現了消極情緒。

“這樣下去什麼時候是個頭啊，我都快累垮了。”小李忍不住抱怨道。

“是啊，壓力太大了，感覺都快撐不住了。”小王也附和道。

蘇瑤心裡也很著急，但她知道這個時候不能亂了陣腳，“大家再堅持一下，只要我們齊心協力，一定能夠按時完成任務的。”

就在蘇瑤為了穩定團隊情緒而絞盡腦汁的時候，顧辰一直默默地在她身邊給予支援。每天晚上，無論多晚，顧辰都會在家準備好熱乎的飯菜，等待蘇瑤歸來。

“親愛的，別給自已太大壓力，我相信你一定可以的。”顧辰總是溫柔地安慰著蘇瑤。

一天，蘇瑤在公司加班到凌晨，外面突然下起了傾盆大雨。她望著窗外的雨幕，心中感到一陣無助。就在這時，顧辰的電話打了過來。

“瑤瑤，我在你們公司樓下，帶了傘來接你。”

蘇瑤驚訝又感動，“你怎麼來了？這麼大的雨。”

“我不放心你，怕你淋雨感冒。”

當蘇瑤走出公司大樓，看到顧辰站在雨中，手裡拿著雨傘和一件外套，她的眼眶溼潤了。

“快穿上外套，彆著涼了。”顧辰細心地為蘇瑤披上外套，然後一起撐著傘回家。

回到家，蘇瑤疲憊地靠在沙發上，顧辰給她端來一杯熱牛奶，輕輕地為她按摩肩膀。

“今天工作怎麼樣？”顧辰問道。

蘇瑤嘆了口氣，“還是很緊張，團隊裡有些成員情緒不太好，我也很擔心。”

顧辰鼓勵道：“你要多和他們溝通，讓他們知道大家是一個團隊，只要一起努力，沒有克服不了的困難。”

在顧辰的建議下，蘇瑤第二天組織了一次團隊活動，讓大家在緊張的工作之餘能夠放鬆一下心情。

“大家這段時間辛苦了，今天我們暫時放下工作，好好放鬆一下，調整好狀態才能更好地迎接挑戰。”蘇瑤說道。

在活動中，大家的心情得到了舒緩，團隊的凝聚力也增強了。

然而，專案的推進依然面臨著諸多困難。資金的緊張、技術的難題，一個個問題讓蘇瑤焦頭爛額。

顧辰知道後，利用自已的人脈關係，為蘇瑤聯絡了一位資深的行業專家，幫助解決技術問題。

“謝謝你，辰，如果沒有你的幫助，我真的不知道該怎麼辦了。”蘇瑤感激地說道。

“傻瓜，我們是一家人，不用說這些。”顧辰微笑著說。

在顧辰的支援下，蘇瑤充滿了信心和力量。她帶領團隊不斷克服困難，專案逐漸走上了正軌。

可是，就在專案即將完成的關鍵時期，團隊中的一位核心成員突然提出要離職。

“蘇瑤，我家裡有急事，必須要回去處理，不能繼續參與這個專案了。”

蘇瑤著急地說道：“能不能再堅持一下，等專案完成再走？”

“實在沒辦法，對不起，蘇瑤。”

蘇瑤無奈，只能重新調整工作安排，自已承擔了更多的任務。

顧辰看到蘇瑤如此辛苦，主動幫忙整理資料、分析資料，陪她一起熬夜。

“有我在，你不是一個人在戰鬥。”顧辰的話讓蘇瑤感到無比溫暖。

終於，在大家的共同努力下，專案按時完成，並得到了客戶的高度評價。

慶功宴上，蘇瑤端起酒杯，深情地看著顧辰，“這個專案的成功離不開你的支援，謝謝你，親愛的。”

顧辰微笑著與蘇瑤碰杯，“這是你努力的結果，我為你驕傲”