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第21章 團隊重新選撥

在組建新團隊的過程中,林雪兒經歷了許多波折。新隊員的選擇和磨合,讓她深刻感受到團隊建設的重要性。然而,正當她以為一切漸漸步入正軌時,一個新的挑戰擺在了她的面前——團隊需要重新選拔。

林雪兒站在會議室的正中央,手裡握著一份厚厚的檔案,眼神堅毅。隊員們坐在她對面,紛紛露出好奇的神色。

“各位,我有一個重要的決定要宣佈。”她深吸一口氣,開始發言,“為了確保我們團隊的競爭力和穩定性,我決定進行一次全面的團隊選拔。無論是新加入的隊員,還是我們原有的成員,都需要參加選拔。”

一片譁然,所有人都開始竊竊私語,紛紛討論著這個突如其來的決定。

“這次選拔將不僅考察大家的個人能力,還會重點評估大家的團隊合作精神。”林雪兒繼續說道,“我希望透過這次選拔,能夠真正找到最適合我們團隊的成員。”

選拔細則很快公佈出來。選拔分為三個部分:個人技能測試、團隊合作測試和心理素質測試。每一部分都至關重要,只有全面優秀的人才能透過考核。

“首先是個人技能測試,這一部分我們將透過一系列的對戰和操作考核,評估大家的操作水平和戰術理解。”林雪兒解釋道,“第二部分是團隊合作測試,我們將隨機分組,進行模擬比賽,考察大家的團隊合作能力和臨場反應。”

“最後一部分是心理素質測試,我們將邀請專業的心理諮詢師,對大家進行心理評估。這一部分的考核將幫助我們瞭解每個人在高壓環境下的表現,以及大家的心理健康狀況。”林雪兒認真地說。

幾天後,選拔正式開始。首先進行的是個人技能測試。選手們分批次進入訓練室,面對一系列高難度的操作考核。林雪兒在旁邊仔細觀察每個人的表現,記錄下他們的優點和不足。

“林雪兒,這裡!”陳晨興奮地揮手,她剛剛完成了一個精彩的操作,成功透過了第一輪考核。

“幹得好,陳晨!”林雪兒微笑著回應,她為隊友的進步感到欣慰。

經過數天的激烈競爭,個人技能測試的成績終於公佈。林雪兒和幾位教練一起篩選出了表現最優秀的幾名選手,他們將進入下一輪的團隊合作測試。

#### 團隊合作測試

團隊合作測試是這次選拔的核心環節。林雪兒特意設計了幾個複雜的比賽場景,要求選手們隨機分組,進行模擬比賽。她希望透過這種方式,觀察大家在不同隊伍中的表現。

“下一場比賽即將開始,請各位選手做好準備。”林雪兒透過擴音器宣佈。

選手們迅速集合,按照分組進入比賽場地。比賽一開始,林雪兒就緊盯著螢幕,仔細分析每個隊伍的戰術和配合情況。

“這個隊伍的配合不錯,但個別選手的戰術意識還有待提高。”林雪兒低聲對旁邊的教練說道。

比賽結束後,林雪兒和教練們一起進行討論,綜合各方面的表現,選出了幾支表現最為出色的隊伍。這些隊伍的成員將進入最後一輪的心理素質測試。

心理素質測試是選拔的最後一環。林雪兒請來了專業的心理諮詢師,為選手們進行一對一的心理評估。評估內容涵蓋選手的壓力管理能力、情緒控制能力以及團隊協作精神。

“林雪兒,你覺得我們會透過嗎?”趙敏有些緊張地問道。

“別擔心,趙敏。你平時表現得很不錯,只要發揮正常,應該沒問題。”林雪兒安慰道。

評估過程十分嚴格,但選手們都表現得很出色。他們展現了良好的心理素質和團隊精神,這讓林雪兒感到非常滿意。

經過幾輪嚴格的選拔,最終的團隊成員名單終於確定。林雪兒站在會議室前,拿著最終的名單,宣佈結果。

“首先,我要感謝大家在這次選拔中的努力和付出。”她微笑著說,“現在,我宣佈最終透過選拔的成員名單。”

當她一一念出名字時,會議室裡爆發出熱烈的掌聲和歡呼聲。最終的團隊成員們彼此擁抱,分享著勝利的喜悅。

選拔結束後,林雪兒召集所有成員進行了一次團隊會議。她希望透過這次會議,進一步增強團隊的凝聚力和戰鬥力。

“各位,雖然選拔已經結束,但我們的挑戰才剛剛開始。”林雪兒說道,“接下來,我們將面對更加嚴峻的比賽和挑戰。我希望大家能夠繼續努力,不斷提升自已,為團隊的勝利而奮鬥。”

隊員們紛紛點頭,他們的眼中充滿了堅定和自信。

“我們會一直支援你,林雪兒!”陳晨代表大家說道。

“謝謝大家的信任和支援。”林雪兒感動地說,“讓我們一起努力,共同迎接未來的每一個挑戰!”

在團隊成員的共同努力下,林雪兒的團隊逐漸走上正軌。他們在接下來的比賽中不斷取得優異的成績,贏得了越來越多的讚譽和認可。

透過這次選拔,林雪兒不僅找到了最適合團隊的成員,還進一步提升了團隊的整體實力。她相信,只要大家齊心協力,他們一定能夠在電競的舞臺上創造更多的輝煌。

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