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第003章 裁員

員工大會剛結束,肖徹就馬不停蹄的投入了忙碌的工作。下午兩點,新總裁召開高管內部保密會議,議題:裁員。

這項工作早在新總裁正式就任前的三個月就已經暗中展開了。肖徹人在國外,可他派遣的工作組早就入駐了睿雲,裁員的名單早已經反覆確認,今日會上只有一個目的,那就是當眾宣佈,然後執行。

在場的人多多少少都得到了一些訊息,此時全都保持沉默,沒有一個人先開口,會議室中只能聽到紙張稀稀索索翻動的聲音。

肖徹清了清嗓子,微笑著開了口,語氣倒是頗為輕鬆:

“早晨勞煩諸位陪同,在公司裡走了走,也算是帶我熟悉了一下環境。依我看,我們睿雲的管理層,體力都挺不錯,能打硬仗……”

會場上傳出零星的笑聲,凝滯的氣氛鬆動了幾分。

肖徹轉頭看著坐在他右首的副總裁肖雲雷,漫不經心道:“早晨怎麼沒有看見肖副總裁?”

肖雲雷也不看肖徹,低頭整理著自已的袖釦:“有個地產專案上臨時出了點事,我得親自去看一眼——”

肖徹點頭,徑直打斷了他:

“專案上的事,我們稍後再談。今天會上要宣佈的,是商業地產部裁員的事,大家手上拿著的,是本次裁員的名單,共四百人,有沒有人有疑問?”

“一下子裁掉這麼多人,我們的專案怎麼辦?”肖雲雷立即發難。

在座的其他人連大氣都不敢喘一聲,雖然早有心理準備,但這樣爭鋒相對的氣氛還是讓人壓抑的難受。

肖雲雷是肖徹的大哥,比肖徹年長16歲。過去他作為執行總裁執掌睿雲多年,一直都是說一不二的角色,如今卻要被自已的親弟弟趕下馬,想想的確很難接受。

只是,睿雲換帥是肖家老太爺,也就是肖徹的爺爺做出的決定。過去五年,睿雲國內的業績越來越差,股價也一路下跌,為了安撫股東提升業績,他決定讓肖徹回國擔任睿雲的新總裁。

為了幫肖徹減輕阻礙,他還將自已名下的大部分股權轉讓給了肖徹,並幫他坐上了董事會主席的位置。老爺子的一番操作隱秘迅捷,當所有人反應過來的時候,一切已成定局。

面對肖雲雷的當眾質問,肖徹輕笑了一聲,身子微微後仰,看著肖雲雷語氣淡然的說:

“如今地產行業下行,睿雲要逐漸放棄重資產,轉向輕資產,同時增加智慧科技的投入,提升運營效率,削減成本。這個戰略早在三個月前的董事會上就已經達成了一致,肖副總裁作為公司董事列席了會議,怎麼這麼快就不記得了?”

“轉型也得分個步驟吧,如今正在進行的專案,難道不要做下去了嗎?我們已經投出去的錢總不能白白打了水漂。”

46歲的肖雲雷比他30歲的弟弟更加中氣十足,盛氣凌人。自從肖老太爺公佈了新的接班人,肖雲雷的火氣是日日見長,他身邊的人無不跟著受罪,只有肖徹絲毫不受影響。

“當然要做……我們如今不就是在按部就班的進行嗎?”

肖徹說的漫不經心,隨手從面前的資料裡抽出一份檔案遞給了肖雲雷:

“根據過去幾個月的評估,留下來的這些人都是團隊裡的骨幹,足以擔負目前的專案。未來睿雲要更多的向商業管理和投資的方向傾斜,這些人,才是我們需要的人才!……治重症用猛藥,不能等其他人將整艘船拖沉了,再去想辦法解決問題,那就太遲了!”

肖徹的最後一句話,說的斬釘截鐵。

“裁員的事也來回討論多次了,肖副總裁既然下不了決斷,自然該由我這個新總裁擔起責任。改革積弊,就是要有壯士斷腕的決心,無論如何,工作都要繼續推進下去!任何人,任何原因都不能阻礙睿雲的發展!”

肖徹的語氣激怒了肖雲雷,他憤怒的站起身,坐下的椅子差點被他的大幅度動作推倒。

肖徹靜靜的看著他,對椅子發出的噪音完全不以為意:

“肖副總裁是有什麼急事要趕去處理麼?若是對裁員一事沒有異議,那我們就按照原定計劃宣佈執行了。”

話畢,肖徹看都不看肖雲雷一眼,轉頭對人事總監下令道:“明天正式向被裁人員公佈,有問題嗎?”

人事總監陳芳菲是個微胖的中年女人,看起來面容慈祥,實則雷厲風行,她立即回答道:

“沒有問題。勞動部門我們已經做過了報備。法律顧問和心理干預指導師全程待命,隨時可以介入。一對一約談時,人事和法務都會在現場,有問題可以隨時解決。”

“還要做好在職員工的安撫工作。不要影響其他員工的情緒。”

“已經安排好了。公佈裁員的訊息後人事專員會協同各個事業部的總裁舉辦說明會。”

肖徹點了點頭,轉向了其他人:“公關部呢?”

公關部總監楊鳴立即正襟危坐,鄭重點頭:“沒問題。已經聯絡好了媒體,新聞稿也準備好了,核心指向公司的戰略轉型和個別事業部的組織架構調整。輿論監控會二十四小時進行……”

“IT部門呢?”

“都準備好了。訊息釋出後,我們會第一時間凍結被裁人員訪問公司內部系統的一切許可權,保證資訊保安……”

……

肖徹和在場的人逐一確認,討論細節。

肖雲雷尷尬的站了片刻,灰溜溜的離開了會議室。與肖徹的第N次衝突,再次宣告失敗。他又一次深刻的體會到,權力早已經不在他的手中了。他的憤怒持續到今日,只剩餘波,像拍打在海灘上的浪花,聲浪越來越弱,歸於平靜或許只是個時間問題。

聽到會議室開關門的聲音,肖徹連眼皮都沒抬一下。所有問題確認完畢後,他又轉向了人事總監陳芳菲:

“裁員名單裡增加一個人。章小暖,21樓那個女生。”

“啊?”陳芳菲一時沒有反應過來,“總裁,章小暖不是商業地產部的人,她進公司3年,在消費品和零售事業部,每年都是優秀員工,成長很快,做事挺踏實認真的……”

肖徹默默放下了手中的簽字筆,雙手十指交叉放在會議桌上,冷臉看著陳芳菲,半天沒說一句話。

陳芳菲不由得住了口,再不敢多說一句。

在座的人心中都暗自心驚,這個才30歲的男人,怎麼會散發出這樣強大的壓迫感,被他冷冰冰的眼神掃上一眼,後脖頸子都有些發涼。

“是我剛才的話沒說清楚嗎?”

肖徹冰涼的聲音像一股冷風吹進辦公室,

“21樓的章小暖,裁掉她。”

陳芳菲的聲音略微有些顫抖:

“好的,總裁。這件事我親自去辦。”

“就這些,散會。”

肖徹起身離開了會議室,林羽眉頭微皺,跟著他出去了。

陳芳菲這才大喘了一口氣,心中叫苦連天。這萬惡的老闆,臨時增加一個人,知道要增加多少工作量嗎?這是根本不管她的死活!

而且,這個章小暖,情況特殊。

當初,可是肖家的小少爺肖賀親自向陳芳菲打的招呼。面試時,陳芳菲見章小暖的學歷、能力各方面都匹配,也就順水推舟招了進來。因為猜不透肖賀和章小暖的關係,這幾年她還挺留意章小暖的表現。沒成想她有那麼硬的後臺,卻從不向人提及,工作踏實認真,表現十分出色。不然陳芳菲堂堂一個集團人事總監也不會對一個小職員的事那麼清楚。

肖徹要和自已的大哥針鋒相對,現在連自已大侄子的私人也要除去,嘖嘖嘖,豪門恩怨吶,誰知道怎麼回事。

陳芳菲冷靜下來仔細想了想,總裁的決定她是不敢違抗,還是先進行裁員程式吧。

不過,給章小暖一點區別對待,還是大有操作的空間。就多給她一點時間,讓她自已動用關係去私下解決不就好了。

他們肖家內部的事,內部協商,千萬不要拉她一個打工人夾在中間做炮灰啊!