沐子曦看著黃子韜，一臉認真地說道：“聽我一句勸，別再去北京了。眼瞅著就要過年了，如果有適合你的零工可以先做著，但要是沒有合適的，那就趁這段時間好好休養一下身體吧。”

讓沐子曦始料未及的是，今年各個行業的情況都非常糟糕。她的老闆一共開了三家工廠，除了沐子曦所在的這家之外，其他兩家都由於無法盈利而難以維持經營，最終不得不關門大吉。

經歷過疫情之後，人們手中的錢財變得緊張起來。許多人揹負著債務，房屋出現爛尾現象，大量的工程被迫擱置。在這種背景下，工廠的效益受到了嚴重影響。為了減少開支並節約成本，老闆不得不裁減員工，而沐子曦也不幸成為了其中之一。

沐子曦之所以能堅持到現在，其實是因為她已經在這裡工作滿一年，可以享受社保福利。兩個月前，她向財務提出了這個要求，但卻拖延了很長時間才得以繳納。然而，剛剛交上社保不久，她就遭遇瞭解僱。老闆的意圖非常明顯——如果不是因為揹負著債務，沐子曦可能早就無法忍受這份受氣的工作了。

老闆的做法雖然從某些方面來說可以理解，但無論如何都顯得有些冷酷無情了！要知道，沐子曦可是廠裡的首位質檢員啊，就算沒有功勞，那苦勞總是有的吧。儘管工作壓力巨大無比，可她對工作卻從未有過絲毫的鬆懈與怠慢，誰能料到最後竟然會落到這般田地呢？

實際上，對於老闆的為人處世方式，她實在難以表示認同。誠然，俗話說“無商不奸”，但如果一個領導者凡事都只考慮自身利益，完全不顧及員工的生死存亡，那麼這樣的領導又怎能讓人心悅誠服呢？如此一來，企業想要發展壯大恐怕也是難如登天……

沐子曦拖著疲憊的身體回到了家中，她感覺周圍的一切彷彿又回到了最初的起點。她曾經如此拼命地奮鬥，可為何每當事情稍有轉機的時候，總會發生一些意想不到的變故？

一次又一次無情的打擊，讓沐子曦感到心灰意冷。她發現自已逐漸陷入了抑鬱的深淵，整個人也變得越來越頹廢。然而，令她驚訝的是，高子韜的狀態似乎比她還要糟糕。她不禁思考著，難道自已連頹廢的權利都沒有嗎？

最終，沐子曦意識到，如果她不能振作起來，這個家可能就會分崩離析。因此，她不得不強打起精神，去鼓勵高子韜，因為只有這樣，他們才能共同度過眼前的難關。

她從未想過因為負債放棄高子韜，即使兩個人有一天真過不下去了，她也會在還完債後和他離婚，並不是感情有多深，只是覺得不能在這個節骨眼拋棄他，更不能不管孩子。

從小到大，她沒想過要強，她原本是想找個有主見，事事都能安排妥當的人，沒想到事與願違，凡事都得自已往前衝，拿主意，她也覺得很累……