“我不會炒菜,那就和你們一起搭個夥吧。”郭濤擠出一絲勉強的笑容,語氣中帶著不容置疑的命令感,彷彿他是在下達指示而不是在徵詢意見。
孫宇雖然心智只有十八歲,但他內心敏感,郭濤這種說話方式讓他有些難以接受。
然而,炒菜的是張亮,他也不好多說什麼。若張亮願意,他自然不會反對。
“可以呀,人多一點也熱鬧。不過,我們需要分配一下任務,你和孫宇幫我打下手,洗洗菜這類簡單的事情。”張亮爽快地答應了下來,臉上帶著輕鬆的微笑,不像孫宇那樣在意郭濤的語氣。
“沒問題,洗菜什麼的我還是會的。”郭濤點點頭,將菜遞給孫宇,“孫宇,辛苦你拿一下菜,我先回個資訊。”
他話音未落,便自顧自地拿起手機打起電話來,根本不管孫宇是否願意。
孫宇無奈地嘆了口氣,“這哥們真是甩手掌櫃當上癮了。”他心想。儘管心中不滿,但肚子的咕咕聲提醒他,眼下最重要的是把飯菜做好。
在農家樂的廚房裡,張亮捲起袖子,熟練地開啟爐火,熱油入鍋,蒜末與辣椒一併下鍋,瞬間香氣四溢。
他的動作利落而充滿節奏感,彷彿在進行一場精彩的烹飪表演。
張亮時不時回頭看看忙碌著的孫宇和正往門外走的郭濤,眼中帶著幾分無奈,但更多的是對即將完成晚餐的期待。
孫宇站在水槽旁,細心地衝洗著每一片菜葉,動作雖略顯生澀,但態度認真。
他偶爾抬頭望向張亮,眼中流露出一絲羨慕與敬佩。
為了讓單調的工作有趣些,他哼唱起小曲,努力讓自已投入其中。
而郭濤,本就不擅長家務,洗菜對他來說也是一種挑戰。
才洗了沒幾十秒,手機鈴聲再次響起。
他歉意地看了一眼還在忙碌的孫宇,匆匆說了句:“抱歉,又來電話了,我得接一下。”便急忙退出了廚房,留下一盆未洗完的菜在水槽中。
孫宇見狀,輕輕嘆了口氣,但他沒有抱怨,只是默默地把郭濤留下的菜也攬了過來,繼續著手中的活計。
廚房裡,除了張亮炒菜的響動和孫宇洗菜的水流聲,還隱約能聽見郭濤在外面接電話的聲音,氣氛既和諧又微妙地緊張。
門外,三個小朋友在玩耍,自從小橙分享完酸奶後,天天也不再對他表示不滿。石頭作為三個小孩中最大的哥哥,總能很好地照顧小橙和天天,不僅逗他們開心,還在玩耍中教會他們一些簡單的生活小知識。
三個小朋友的臉上都洋溢著歡快的笑意。
很快,一桌美味佳餚已經擺上桌。
不得不說,張亮的手藝真是無可挑剔。
他那猛男外表下隱藏著一顆細膩的心和一手好廚藝,每道菜都色香味俱全,讓人食慾大增。
孫宇洗完菜後,也加入了擺放餐具的工作,兩人配合默契,不一會兒,一切就緒。郭濤的電話也剛好結束通話,他走進廚房,臉上帶著輕鬆的微笑,似乎電話中的事務已經解決。
他看到桌上的菜餚,不由得讚歎道:“張亮,真看不出來!看來今晚有口福了。”
張亮笑著回應:“哪裡哪裡,大家喜歡就好。”他的眼神中透露出一絲自豪和滿足。
孫宇也笑著插話:“是啊,張亮的手藝,我們可是有目共睹的。不過,郭濤,你剛才電話裡說的事情怎麼樣了?”
郭濤坐下來,拿起筷子,邊夾菜邊說:“這就說來話長了,我們邊吃邊聊吧,飯菜涼了可不好吃。”看得出來,他是真的餓了。
孫宇點點頭。三個小朋友也跑了進來,看到滿桌的佳餚,眼睛亮了起來。小橙興奮地拉著天天和石頭的手說:“看,張叔叔做的菜好香啊,我們快坐下吃吧!”
石頭作為大哥哥,輕輕拍了拍小橙的頭說:“別急,我們先等大人們都坐好了再開始。”
隨著大家的入座,一頓溫馨的晚餐開始了。
餐桌上,大家邊吃邊聊,氣氛漸漸輕鬆愉快起來。
三個小朋友因為還有其他事情要玩,早早地就吃完了飯菜。
此刻,飯桌上只剩下三位爸爸。
“濤哥,你這一天到晚的拿著手機打電話,談業務的,到底在忙些什麼,而且忙得連兒子都沒時間管了。”孫宇看了看郭濤,繼續飯前的話題。
郭濤放下筷子,滿意地揉了揉肚子,隨後點上一支香菸,開始吞雲吐霧。“飯後一支菸,快樂似神仙啊。孫老弟,你問我到底在忙些什麼,我就這麼跟你講吧。”
“我們公司有好幾千人,而我是負責管理運營部門一千號人的副總裁,看著像很高階的職務是不是?”郭濤頓了頓,似乎在回味自已職位的分量。
張亮點點頭:“當然,都已經是副總裁了,這還不高階?比我這種一線搬磚的牛馬高階多了。”
孫宇附和道:“是呀。”作為一個沒有任何“工作經驗”的高中生,他連大學都還沒有來得及上,更別提什麼工作了。
“張老弟,你這話說得在理,但不全對,其實,說白了,我也只是一個打工的罷了,只是職務稍微高了點,薪資多了點,其他的和你這個所謂的一線搬磚的其實也差不多,我還不是一樣給老闆搬磚的稍微高階一點的牛馬罷了,咱倆都是牛馬,哈哈。”郭濤說完哈哈大笑起來。
郭濤的笑聲在廚房裡迴盪,氣氛也隨之輕鬆。孫宇和張亮被他幽默的比喻逗笑了,三人的笑聲交織在一起,彷彿將一天的疲憊都驅散了。
“濤哥,你這比喻可真形象,不過說實話,你這個‘高階牛馬’的擔子可不輕啊。”張亮笑著回應,對郭濤的工作產生了興趣。
郭濤深深吸了一口煙,然後緩緩地吐出,面容在煙霧中顯得格外嚴肅:“確實,責任越大,壓力也就越大。我們部門負責的專案直接關係到公司的未來發展,每一個決策都可能成為公司生死存亡的關鍵。”
孫宇認真地點頭:“雖然我對你們那行不太瞭解,但管理這麼多人,肯定不容易。”他回想起這幾天的經歷,僅僅照顧小橙一個小朋友,就足以讓他感到焦頭爛額。管理千多人,那難度可想而知。
郭濤輕輕敲了敲菸灰,繼續說道:“是啊,現在的市場競爭如此激烈,我們必須不斷創新,才能保持公司的競爭力。”
“同時進行中的專案也不能有絲毫差錯,一旦出錯,整個部門都會受到懲罰。發生一次重大錯誤,罰款最高會達到薪水的一半。像我這樣的,薪資雖然高,但罰掉一半對我生活影響不大。可是,我手下那些跟我一起打拼的一線員工,他們大多數工資不到5000元,罰款一半,他們那個月的房貸可能都還不上。”
張亮深有同感地說:“對,我們公司有一次出了錯誤,所有關聯員工都被扣了當月薪水的20%。我也是其中之一,扣了那20%後,那個月的生活相當艱難。”
郭濤點點頭:“所以,為了對公司負責,也為了對員工負責,我才一天到晚拿著手機談業務,確保每一個環節都不出問題。”
郭濤的話中透露出一種責任感和使命感,讓在場的每個人都感受到了他作為領導者的擔當。孫宇和張亮都對郭濤的工作態度表示了敬意。
孫宇好奇地問:“那濤哥,你天天這樣忙公司,是怎麼平衡工作和家庭的呢?”
郭濤噗嗤一笑:“平衡?老弟,全是忙工作了,哪裡還有時間管家裡的事情喲!”
“那你是怎麼教育石頭的?這麼乖,這麼懂事。”張亮不解地問道。