之前張莫餘雖然想過金融危機等事情，可是前世畢竟只是個微不足道的小人物，這些畢竟影響不到他。

所以，也從未想到記憶中的2009年的金融危機會在這時候就開始有跡象了。

次日，在之後張莫餘查閱了資料才發現，原來金融經濟危機在08年就已經爆發了，只是全面影響到國內是09年。

對此，張莫餘立即召開了莫魚體系集團會議，包括莫魚科技公司莫魚文化傳播公司，莫魚銷售公司，莫魚投資公司，以及莫魚遊戲公司。

由於會議參會人員多，有的還在外地，所以，張莫餘又去了老家，因為一直以來想要扶持村裡的經濟發展，目前莫選體系管理集團總部還是在小金村。

這次回來，張嶽還不太知道發生了什麼，畢竟莫選公司就夠他忙的了。

當張莫餘出現在莫選總部的時候，很多人都很驚訝，因為張莫餘不知幾個人來的，還帶著幾個陌生人。

“孫楊，你去通知一下，一會十點鐘開會，總監以上的都來。”張莫餘對身邊的孫楊說了一下。

在辦公室裡，張莫餘整理了一下之前讓孫楊準備的資料。時間也差不多了。

等張莫餘來到一號會議室的時候眾多高管已經坐在那裡，等了一會。

張莫餘目光巡視了一下，然後說道：“現在人員已經到齊，我們現在開會，

我相信你們也都收到了通知，知道了莫魚科技那邊發生的事情，

也許你們以為這只是一件很小事情，不過只是一件盜竊的事情，

的確，如果只看事情的本身，那的確沒有什麼，

但是，我們要透過事件的本質分析，那麼很顯然之前我們不是很重視的金融危機對我們的影響來了，

透過這個事情，我們要明白，即便我們自己的公司受影響不大，

但是由於，我們員工每個人都會有親朋好友，那麼他們間接帶來的影響，是否會對公司造成影響，

再比如，大環境下，社會中其他人的收入降低，甚至很多人的失業是否會對我們造成影響，

那麼對於一些不利的因素，我們因該採取哪些防範措施，

對於此次危機當中我們是否可以火中取栗？

大家可以就此好好的討論一下，不要著急。”

說完，張莫餘就看著會議的眾人，同時也用目光鼓勵著一些平時說話少的。

與此同時，會議室開始不斷的交頭接耳的討論著。

莫選體系集團總部人力資源部總經理劉越先是舉了一下手，看到現場安靜了之後，隨後說道：“對此情況，張總，我們是否需要裁員？之前制定的招工計劃是否需要修改，”

這話一出，有的管理認同，倒是沒說話，但有的工廠總經理卻不認同。

比如莫選農產品手工製品的負責人李琦面露難色的說道：“劉總，我得打斷一下了，首先我們這邊是不太方便裁員的，也不能減少人員的增加，甚至我有意增加招工計劃，

原因很簡單，我們製作的產品，不一樣，目前銷路也好。”

劉越聽完之後，笑著說道：“所以我沒說都減少，只是要更改，比如你那邊人數不變，但是招工條件提高，

其他部門還有意見沒有，如果沒有，那麼關於人力資源這塊，就是會後你們各部門自己先總結一下，是減少招工人數，

還是提高招工標準，或者是有必要裁員！我提醒一下各位，既然張總這麼重視的開這個會，那這個金融危機不會是小事，

後期，你們這次統計的資料有問題，那肯定是要追責的！”

說罷劉越看向張莫餘，隨後又看了看，現場的眾人。

而會議室裡的眾人聽到，剛才劉越的解釋，也就不準備再說什麼了，都在旁邊告訴跟來的副總記下這個事情。

張莫餘也很滿意，不過還是開口說道：“劉總說的很好，我再補充一下，裁員是儘量避免的，

真的有一些員工比較差的，儘量安排學習或者進修，

至於一些需要招工的，如果碰到確實是人才的可以適當提高條件，畢竟相對來說我們公司體量還是有點小，

那麼對於此次經濟危機當中失業的人才來說，也是我們公司的機遇，

那其他人看看還有什麼想說的？”

隨著張莫餘的話音落下，總部後勤保障部的總經理齊文說道：“張總說了這些，其實就是開源節流，

雖然我們一直在做，但這段時間，我們要更加的重視，

那麼對於我們後勤保障部門來說，就是節流，接下來總部會安排巡查組到各個單位檢查物資浪費情況，以及一些物品重複購買卻使用率低的情況，

其他各單位也要對之後的採購計劃作出更詳細的說明，也要做出對本單位勤儉節約的規劃提交上來。”

這次沒有人再去說什麼，畢竟現場的氣氛越來越凝重了。

總部銷售部總經理兼集團副總裁肖東明也說道：“總部會積極協調各單位的銷售情況，解決各單位的銷售難題，

各單位目前銷售情況好的繼續保持，同時自己先安排人思考新的銷路，

銷售狀況差一些的，要自己多考慮一下怎麼做，同時及時把情況上報，我們要爭取做到不留庫存，庫存時間短。”

總部行政部總經理兼總裁助理李茹說道：“越是這些時候，集團上下的紀律就顯得尤為重要，

同時關於員工的心理問題以及受外界影響的變故要及時處理，

對此員工關愛中心總部以及各單位的分部要及時跟進。”

之後的會議許多的管理都提出來了一些意見，最後莫選總部執行總裁趙凱歌說道：最為高層，在這段時間要都有為集團做出貢獻的認知，

所有的事情都必須快速處理，一旦發現那個領導處理事情拖拉，擔心負責的，

可以上報，幾位總裁都會及時處理，總裁決定不了的會及時上報給兩位張董。”

對此，張莫餘也沒有意見，畢竟他不經常來這邊，“各位，你們每個人最短的在公司都已經有一年多的時間了，

我相信你們也都明白，只有公司發展的好，你們才可以過的更好，

畢竟不同於普通員工，而且即使是普通員工除了長三角地區，整個中原省以及整個北方地區，

我還是有信心說，我們的福利待遇工資高的，

我希望你們可以傳達到位，不要有些員工做錯事後悔，都最後也晚了

最後，這次的金融危機時間不會斷，大家要做好長期的準備，最少也是一年半到兩年時間。”

之後，時間也差不多中午了，張莫餘就先回城裡了，而這邊下午的會議就交給張嶽了。

等張莫餘到了城裡的別墅，徐阿姨已經做好了飯菜，

“莫餘，今天回來的挺早的嘛！飯好了，你先吃，我把湯端出來。”

“好的，徐阿姨，你讓趙猛端就好了！”張莫餘早上吃的少了，這會直接開吃了。

趙猛回來之後已經卸任安保部部長，只擔任安保部榮譽部長，跟著張莫餘。

….

而在張莫餘吃飯的時候，莫選體系集團總部，各個小會議室，以及各個部門都在開會。

而一些已經決定的政策也開始在員工中流傳，也算是給他們打個預防。

中午餐廳吃飯的時候，許多的員工也都在議論，同時餐廳也很快張貼出了，關於員工食堂的一些措施，比如浪費糧食的懲罰。

在得知了莫選公司的一些會議內容之後，尤其是當時參會的還有莫選公司文化公司，郭鎮的宣傳委員趙勇也在其中擔任監察部副總。

夏都市準備再次召開全市經濟磋商會議，主要應對此次經濟危機。