兵哥原本一手抓業務，一手抓技術。有了專職經理後，他便專心招商引資，經常十天半月的不在公司。

龍哥覺得公司的框架太陳舊，用的都是大廠淘汰下來的技術。跟兵哥彙報後，兩領導一致認為應該與時俱進，大膽創新。曉月們也都非常支援創新，大家一邊學習新技術，一邊把新技術運用到工作中。老手變新手，幹活自然就變慢了。時間一長，專案進度滯後很多。滯後了怎麼辦，龍哥提議再招幾個人，趕進度。

於是，龍哥又親自招了一批人。過了沒多久，曉月感到公司的氛圍不太對了，分給她的活越來越少，有的會議也不通知她參加了。

公司的人自覺分成兩個派系。一個是以龍哥為首的新人派，主要成員是他後來親自招的那批嫡系。一個是以兵哥為首的老人派，主要成員是在公司呆了兩三年的員工，當然也包括曉月。

如果想知道誰是老人派很簡單，觀察下龍哥開早會的時候誰沒參加就行。早會的內容是彙報專案進度，曉月們早已無事可做，自然不用參加，便都沉默的窩在工位上發呆。老人派的人數越來越少，為了能有活幹，他們中的有些人只能千方百計去那邊套近乎。曉月一向被兵哥視為心腹，自然也就成了新人派重點孤立的物件。

有一天下班後，濤哥慢慢悠悠的收拾東西準備走，曉月趕緊抓起書包追了出去。

“濤哥，你也被髮配邊疆了吧。”，曉月苦笑著說。

“是啊，難得清閒幾天。明天爬香山，去不？”

“不去，沒心情。”

“去唄！順便去寺裡上個香，求求桃花運。”

“咱一個小員工，龍哥幹嘛跟我們過不去啊？”

“這你就不懂了吧？一朝天子一朝臣，他肯定得培養一些自已的人。”

“不就是幹活嗎？誰幹不是幹？誰幹的好就應該讓誰幹。”

“幹活是次要的。我問你，假如有一天，龍哥提出想往上升一升，如果你是兵哥你會怎麼做？”

“能力達不到肯定不能升，能力沒問題，那也得考慮下人品.......把好好的一個公司搞的烏煙瘴氣的！”

“如果不給升，他就要離職呢？如果離職要把所有心腹都帶走呢？公司一下子就黃了！”

“我肯定不會走！”

“所以人家才孤立你啊！”

“宮鬥劇路數多著呢！有一路打怪當上正宮娘娘的，有一招不慎被踢出局的。創始人被踢出局的也有。”

“我跟你去吧，我也去上上香！”

“求桃花？你考慮考慮我唄！”

“求平安！”

有一天公司聚餐，大夥兒吃完飯後去唱KTV。新人派們霸佔著話筒鬼哭狼嚎，曉月實在受不了，便決定提前回家。路過隔壁空包廂時，往裡瞟了一眼，發現有一男一女正在沙發上親熱。正欲走時，聽見那女的嬌嗔的喊：龍哥輕點！那聲音似乎是公司的小田。

第二天，兵哥收到了曉月的辭職申請，立馬打電話過來。

“決心要走？”

“兵哥，這三年多真的很感謝，不過我還是想跑路啦~。”

“什麼原因？”

“想離開這個熟悉的環境，去磨練一下自已。龍哥......兵哥保重啦。”，曉月話到嘴邊又咽了回去，她想起濤哥的話，老闆會因為她這個心腹與龍哥翻臉嗎？顯然不會。

“找好下家了嗎？”

“沒有，不過應該不成問題。”

“需要我幫忙儘管說，我很看好你。”

曉月是有感情潔癖的人，昨晚的兩個人影令她作嘔，她一刻也不想在這兒待了！